freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

人事管理系統(tǒng)(參考版)

2024-10-25 16:08本頁面
  

【正文】 人事管理系統(tǒng)概要設(shè)計說明書范文。 人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(開發(fā))(精選) 企業(yè)人事管理系統(tǒng)(論文)(精選五篇) 企業(yè)人事管理系統(tǒng)5079152749 介紹205JAVA人事管理系統(tǒng)三:數(shù)據(jù)庫基本使用樣板% Import NameSpace=“”% % Import NameSpace=“”%猜你喜歡:ADO+,是ADO的下一代,相對于ADO,ADO+有以下特點: 一)支持XML; 二)更好的性能; 三)方便的編程接口;名字空間的具體使用如下:% Import NameSpace=”名字空間”%舉例:% Import NameSpace=””%應(yīng)該注意一點,以上代碼必須在頁面頂端。一:名字空間Name Space ,不可能離開名字空間NameSpace的使用。 作為Microsoft的最新建立動態(tài)Web網(wǎng)站的工具。它可以在Windows NT系統(tǒng)上或者在Windows 95/98系統(tǒng)上運行。SQL SERVER是關(guān)系型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),用戶可利用許多語言編寫訪問SQL SERVER 數(shù)據(jù)庫的程序,對于小型應(yīng)用系統(tǒng)是非常理想的。第三階段(90年代)的產(chǎn)品,加強了數(shù)據(jù)完成性和安全性的性能。第二階段(80年代),對關(guān)系操作的支持已經(jīng)比較完善,但是對數(shù)據(jù)完整性的支持仍然較差。關(guān)系數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品是怎么發(fā)展起來的呢? 對關(guān)系模型的支持第一階段(70年代)的RDBMS僅支持關(guān)系數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和基本的關(guān)系操作(選擇、投影、連接)。計算機的數(shù)據(jù)庫可以分為兩類:非關(guān)系數(shù)據(jù)庫(flatfile)和關(guān)系數(shù)據(jù)庫(relational)。數(shù)據(jù)庫設(shè)計SQL SERVER簡單介紹 數(shù)據(jù)庫的概念 數(shù)據(jù)庫是一種存儲數(shù)據(jù)并對數(shù)據(jù)進行操作的工具。3 各種信息的查詢統(tǒng)計查詢可以提高了工作效率,輸入字符即可獲得符合條件的信息,統(tǒng)計可以從雜亂的數(shù)據(jù)中,分析出有效的數(shù)據(jù)。本系統(tǒng)支持任何一種輸入方法。該系統(tǒng)按照人事勞資管理人員的書寫習(xí)慣,可對員工的編號、員工的姓名、性別、所在部門、職位名稱、最高學(xué)歷、等基本信息進行記錄,為了方便起見,還增加了備注的功能,可以對員工進行評語及特點的描述。3.對現(xiàn)有系統(tǒng)的分析系統(tǒng)整體模塊結(jié)構(gòu)圖本系統(tǒng)由五大模塊組成,即系統(tǒng),員工基本信息,員工考勤信息,員工調(diào)動信息,幫助。 相關(guān)技術(shù)概述 軟件工程軟件工程是指導(dǎo)計算機軟件開發(fā)和維護的工程學(xué)科。而本系統(tǒng)的開發(fā),為工作效率帶來了一個質(zhì)的飛躍,為此主要表現(xiàn)有以下幾個方面: 第一,本系統(tǒng)的運行可以代替人工進行許多繁雜的勞動; 第二,本系統(tǒng)的運行可以節(jié)省許多資源; 第三,本系統(tǒng)的運行可以大大的提高的工作效率; 第四,本系統(tǒng)可以使敏感文檔更加安全,等等。綜上所述,本系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)在技術(shù)上和硬件設(shè)備上的條件都是滿足的,因此,它在技術(shù)上是可行的。因此,本系統(tǒng)在法律上是可行的。運行上可行性:現(xiàn)代計算機軟硬件的發(fā)展使得本系統(tǒng)具有良好的操作界面,簡單直接的操作界面,具有較強的人機對話能力,支持多種漢字輸入方式,其適應(yīng)性強,顯示內(nèi)容簡單明了,使操作者不必具有較高高的計算機專業(yè)知識,也不必進行專門培訓(xùn),稍一接觸就可以上手進行所有操作。本次畢業(yè)設(shè)計就是使用第三種技術(shù)構(gòu)造人事工資系統(tǒng)的。最后由系統(tǒng)根據(jù)模版和人事工資信息的具體內(nèi)容和網(wǎng)站結(jié)構(gòu)發(fā)布靜態(tài)頁面。但是,這種技術(shù)的信息發(fā)布系統(tǒng)存在另外一個缺點,當用戶訪問量大的時候,動態(tài)頁面頻繁操作數(shù)據(jù)庫,會大量消耗系統(tǒng)資源,造成訪問緩慢或者根本無法訪問。這種技術(shù)構(gòu)件的網(wǎng)站,大大提高了信息更新的效率,信息發(fā)布人員只需要進行簡單的文字圖片排版,就可以發(fā)布信息。由于使用全部靜態(tài)頁面,可以有很高的負載。1:手工更新:一些小網(wǎng)站還停留在完全使用人工制作新頁面,更新目前的信息。(2)建立表。對于今天復(fù)雜的客戶/服務(wù)器系統(tǒng)來說,SQL SERVER是一個很好的選擇。通過SQL SERVER建立辦公自動化數(shù)據(jù)庫SQL SERVER 是一種高效的關(guān)系數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),它與Windows NT/2000及Windows 9x等操作系統(tǒng)緊密集成。根據(jù)用戶的要求,分析其特點,在經(jīng)濟上本項目是可行的,采集,編輯,發(fā)布,人員不需要專業(yè)的編程知識就可以快速高效地發(fā)布高校辦公信息??梢宰杂墒褂萌耸鹿べY信息分類,自由賦予用戶權(quán)限,根據(jù)需要靈活使用模版。我國加入WTO后,面對高度信息化、全球化和管理現(xiàn)代化的國際競爭,中國如何應(yīng)用信息技術(shù)促進管理創(chuàng)新,以管理創(chuàng)新促進實施信息現(xiàn)代化的戰(zhàn)略,深化改革和實現(xiàn)管理水平跨越式發(fā)展,提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,增強的競爭力,已成為一個不容回避、亟待研究解決的重大課題。人事管理信息系統(tǒng)并不需要特別高的配置,編寫管理信息系統(tǒng)的軟件在市面上也十分便宜。在軟件上,由于人事管理工作不同于其它行業(yè)的管理工作,管理軟件在市場上沒有專業(yè)的管理軟件;找軟件開發(fā)公司單獨開發(fā)軟件所需費用又太高,至少需要幾千元,并且實用性不強,日后的維護升級等問題也不易解決。根據(jù)用戶的要求,分析其特點,在經(jīng)濟上本項目是可行的,采集,編輯,發(fā)布,人員不需要專業(yè)的編程知識就可以快速高效地發(fā)布題庫信息。在硬件方面,無需單獨購買計算機,只需利用目前已有的奔騰Ⅲ、奔騰Ⅳ的計算機即可,并附有打印機等附件。決定可行性的主要因素經(jīng)濟上可行性:近幾年,計算機技術(shù)的發(fā)展和計算機辦公自動化的普及和應(yīng)用,計算機的應(yīng)用也有了較大的提高。目標 可行性研究的目標是用最小的代價在盡可能的時間內(nèi)確定問題是否能夠解決。六、提高組織成員的工作生活品質(zhì)。四、滿足組織成員的自我實現(xiàn)感與增加成員的工作成就感。二、有效地運用人員的能力與技術(shù)專才。參考資料 網(wǎng)上一些類似比較完整的系統(tǒng),人事管理系統(tǒng),學(xué)籍管理系統(tǒng),企業(yè)一些其他的系統(tǒng)的設(shè)計理念,好的報告分析。它通過對數(shù)據(jù)的加工處理,及時為管理與決策分析提供信息。制定工作計劃,研究投資策略,都離不開對信息的充分利用。信息在不同的領(lǐng)域里有著不同的概念,在管理科學(xué)領(lǐng)域中,通常認為信息是經(jīng)過加工處理后的一種數(shù)據(jù)形式,是一種有次序的符號排列,它是系統(tǒng)傳輸和處理的對象。如在查找情報資料、處理銀行帳目、倉庫管理、科研生產(chǎn)等方面,無不需要利用大量的信息資源。公司集團非常急需一套既有先進管理思想又適合國內(nèi)大企業(yè)的人力資源管理信息系統(tǒng),作為實現(xiàn)目標和提高現(xiàn)有水平的一種重要手段!定義人事管理是企業(yè)信息管理的重要部分,面對大量的人事工資信息,財務(wù)部門采用人力處理將浪費大量的時間、人力和物力,且數(shù)據(jù)的準確性低。公司管理者的決策只能依據(jù)報表數(shù)據(jù),在浪費大量人力、物力的同時無法做到實時監(jiān)控,難以保證數(shù)據(jù)的準確性和及時性。人事管理系統(tǒng)是一個公司不可缺少的部分,它的內(nèi)容對于公司的決策者和管理者來說都至關(guān)重要, 隨著科學(xué)技術(shù)的不斷提高,計算機科學(xué)日漸成熟,其強大的功能已為人們深刻認識,它已進入人類社會的各個領(lǐng)域并發(fā)揮著越來越重要的作用項目背景一套比較系統(tǒng)的人力資源管理理念,并建立了一整套比較規(guī)范的人力資源管理方法。所以,唯有人的行為才是動態(tài)的;只有人的行為才能創(chuàng)造價值。如果說錢會跑,是因為有人去動他,所以不是錢的問題,仍然是人的問題。人們認為財務(wù)管理首要的是講“管好錢”?,F(xiàn)在,人事管理不僅是企業(yè)最珍貴的資產(chǎn),而且應(yīng)該是唯一“動態(tài)的資產(chǎn)”。 ”39?!?amp。 ”39?!?amp。MsgBox , vbInformation, “系統(tǒng)提示” 39。Set Conn = Nothing 39。MyErr:39。這是連接SQL數(shù)據(jù)庫的語句 ConnStr = adUseClient Trim$(SQL), Conn, adOpenDynamic, adLockOptimisticSet Selectsql = rs39。Initial Catalog=Mydatabase。User ID=sa。On Error GoTo MyErr:ConnStr = “Provider=。第 10 頁 SQL WITH tempname AS(SELECT...)附錄附錄一系統(tǒng)建立部分源代碼Option Explicit Private Function Selectsql(SQL As String)As 39。)where ename=39。,39。查看歷史數(shù)據(jù)(倒敘查詢只能查詢5分鐘之前變化的數(shù)據(jù),而不能查詢5分鐘之內(nèi)變化的數(shù)據(jù))SQL select ename,sal from emp AS OF timestamp to_timestamp(39。 start with mgr is null connect by mgr=prior empno。,3*(level1)||job job from emp where job39。,3*(level1))||ename ename, LPAD(39。SQL select LPAD(39。第 9 頁 start with:用于指定層次查詢的根行。五 關(guān)系圖的建立新建一張數(shù)據(jù)庫關(guān)系圖,找到相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫(圖1),在第一行中有個數(shù)據(jù)庫關(guān)系圖,選擇新建數(shù)據(jù)庫關(guān)系圖(N),如圖2:圖1第 8 頁圖2六 建立查詢 簡單查詢簡單的查詢就是SELECTFROMWHERE查詢 例如:用查詢分析器查詢企業(yè)的部門 復(fù)雜查詢復(fù)雜查詢包括連接查詢、嵌套查詢、分組查詢、有關(guān)組函數(shù)的查詢等。數(shù)據(jù)庫的物理設(shè)計是指對數(shù)據(jù)庫的邏輯結(jié)構(gòu)在指定的DBMS上建立起適合應(yīng)用環(huán)境的物理結(jié)構(gòu)。:n聯(lián)系轉(zhuǎn)換為一個關(guān)系模式。第 7 頁:X(X為1或n)聯(lián)系通常與某一端的關(guān)系模式合并,其中1:n的聯(lián)系需要與n端對應(yīng)的關(guān)系模式合并。關(guān)系數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)模型(即關(guān)系模型)由一組關(guān)系模式組成,因而ER圖向關(guān)系模型的轉(zhuǎn)換實際上就是將實體(包括實體的屬性)和聯(lián)系轉(zhuǎn)換為關(guān)系模式,一般遵循以下基本原則:。企業(yè)工作崗位與企業(yè)部門信息建立關(guān)于工號的父子關(guān)系。員工基本信息與企業(yè)工作崗位建立關(guān)于工號的父子關(guān)系。員工基本信息與員工配偶信息建立關(guān)于工號的父子關(guān)系。企業(yè)工作崗位信息(工號,學(xué)歷,部門,職位)的工號參照員工的基本信息的工號。第 3 頁 ER圖表示概念模型 員工基本信息員工婚姻狀況員工學(xué)歷信息屬于管理員管理員工任職企業(yè)工作崗位企業(yè)部門信息屬于企業(yè)第 4 頁職稱員工員工編號基本信息學(xué)歷信息婚姻信息 出生年月員工編號員工基本信息住址姓名身份證號性別 第 5 頁 姓名專業(yè)身份證號員工編號員工學(xué)歷信息畢業(yè)學(xué)校畢業(yè)時間外語情況學(xué)歷
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
范文總結(jié)相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1