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正文內(nèi)容

人事管理系統(tǒng)文檔(參考版)

2025-04-22 01:35本頁(yè)面
  

【正文】 名稱(chēng):修改密碼功能測(cè)試目的:測(cè)試修改密碼功能內(nèi)容:權(quán)限的判定、密碼的判定,修改條件:密碼權(quán)限表用例:測(cè)試用例輸入輸出101登錄,點(diǎn)擊修改密碼按鈕彈出修改密碼窗體2員工號(hào)為空,點(diǎn)擊保存按鈕提示“員工號(hào)不能為空”3員工號(hào)不存在,如輸入06,點(diǎn)擊保存按鈕 提示“該員工不存在”4舊密碼輸入錯(cuò)誤,點(diǎn)擊保存按鈕 提示“舊密碼不正確”5新密。名稱(chēng):職位設(shè)置功能測(cè)試目的:測(cè)試職位設(shè)置功能內(nèi)容:權(quán)限的判定、職位信息的添加,修改,刪除、刪除和修改時(shí)有關(guān)信息的判斷條件:職位信息表員工職位信息表:用例:測(cè)試用例輸入輸出101登錄,點(diǎn)擊職位設(shè)置按鈕顯示出職位信息表里的所有情況201點(diǎn)擊新添按鈕新添加一行,并且文本框清空,供輸入新的信息。名稱(chēng):部門(mén)設(shè)置功能測(cè)試目的:測(cè)試部門(mén)設(shè)置功能內(nèi)容:權(quán)限的判定、部門(mén)信息的添加,修改,刪除、刪除和修改時(shí)有關(guān)信息的判斷條件:部門(mén)信息表用例:測(cè)試用例輸入輸出101登錄,點(diǎn)擊部門(mén)設(shè)置按鈕顯示出部門(mén)002的詳細(xì)部門(mén)信息201點(diǎn)擊新添按鈕新添加一行,并且文本框清空,供輸入新的信息。2選中‘03,’項(xiàng),單擊確定按鈕彈出獎(jiǎng)懲信息維護(hù)表3獎(jiǎng)懲類(lèi)別為空,點(diǎn)擊保存按鈕提示”請(qǐng)選擇獎(jiǎng)懲類(lèi)別”4信息填寫(xiě)正確,并點(diǎn)擊保存按鈕把獎(jiǎng)懲信息保存到數(shù)據(jù)庫(kù)中,提示保存成功503登錄,點(diǎn)擊獎(jiǎng)懲信息維護(hù)按鈕提示無(wú)權(quán)訪問(wèn)測(cè)試結(jié)果與設(shè)計(jì)要求符合。402登錄,點(diǎn)擊員工離職按鈕提示無(wú)權(quán)訪問(wèn)測(cè)試結(jié)果與設(shè)計(jì)要求符合。名稱(chēng):?jiǎn)T工離職功能測(cè)試目的:測(cè)試員工離職功能內(nèi)容:權(quán)限的判定、員工離職信息的錄入條件:?jiǎn)T工信息表用例:測(cè)試用例輸入輸出101登錄,點(diǎn)擊員工離職按鈕顯示出003員工的員工號(hào)和姓名,供該管理員選擇。602登錄,點(diǎn)擊檔案維護(hù)按鈕提示無(wú)權(quán)訪問(wèn)測(cè)試結(jié)果與設(shè)計(jì)要求符合。702登錄,點(diǎn)擊檔案維護(hù)按鈕提示無(wú)權(quán)訪問(wèn)測(cè)試結(jié)果與設(shè)計(jì)要求符合。測(cè)試結(jié)果與設(shè)計(jì)要求符合。名稱(chēng):?jiǎn)T工檔案維護(hù)功能測(cè)試目的:測(cè)試員工檔案維護(hù)功能內(nèi)容:權(quán)限的判定、各項(xiàng)維護(hù)內(nèi)容的輸入、員工的搜索、員工原來(lái)信息的顯示條件:?jiǎn)T工信息表用例:測(cè)試用例輸入輸出101登錄,點(diǎn)擊檔案維護(hù)按鈕顯示出自己和所有普通員工的員工號(hào)和姓名,供該管理員進(jìn)行信息維護(hù)。測(cè)試結(jié)果與設(shè)計(jì)要求符合。30011(用戶名)、123(密碼),單擊登錄按鈕登陸失敗,提示“用戶名或密碼錯(cuò)!”信息。[1]鄭人杰、殷人昆、(第二版)[M].北京:.[2] (第四版)[M].北京:.2 測(cè)試概要測(cè)試內(nèi)容標(biāo)識(shí)符登錄Test1人事管理員工瀏覽Test2檔案維護(hù)Test3人事異動(dòng)員工就職Test4員工調(diào)動(dòng)Test5人事異動(dòng)查詢(xún)Test6員工離職Test7獎(jiǎng)懲管理獎(jiǎng)懲信息維護(hù)Test8獎(jiǎng)懲信息查詢(xún)Test9系統(tǒng)管理部門(mén)設(shè)置Test10職位設(shè)置Test11修改密碼Test12權(quán)限設(shè)置Test13考勤管理考勤信息維護(hù)Test14考勤信息查詢(xún)Test15工資管理工資更新Test16工資發(fā)放Test17工資發(fā)放查詢(xún)Test183 測(cè)試結(jié)果及發(fā)現(xiàn)名稱(chēng):系統(tǒng)操作登錄測(cè)試目的:測(cè)試系統(tǒng)操作界面內(nèi)容:帳號(hào)口令輸入、合理性檢查、合法性檢查,系統(tǒng)操作界面顯示控制條件:密碼權(quán)限表登陸系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)預(yù)存數(shù)據(jù):測(cè)試用例:測(cè)試用例輸入輸出1001(用戶名)、111(密碼),單擊登錄按鈕登陸失敗,提示“用戶名或密碼錯(cuò)!”信息。 a.待開(kāi)發(fā)的軟件系統(tǒng)的名稱(chēng):人事管理系統(tǒng)b.本項(xiàng)目的任務(wù)提出者、開(kāi)發(fā)者、用戶及實(shí)現(xiàn)該軟件的計(jì)算中心或計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò):項(xiàng)目任務(wù)提出者:07計(jì)科項(xiàng)目開(kāi)發(fā)者:軟件工程小組用戶:企事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)軟件單位:某軟件設(shè)計(jì)中心  列出本文件中用到的專(zhuān)問(wèn)術(shù)語(yǔ)的定義和外文首字母組詞的原詞組。它也有利于今后軟件開(kāi)發(fā)者閱讀原程序,根據(jù)測(cè)試提供的數(shù)據(jù)和結(jié)果,分析源代碼,掌握各函數(shù)的功能和局限性,從而縮短軟件開(kāi)發(fā)者的再開(kāi)發(fā)時(shí)間和所耗費(fèi)的時(shí)間精力。它是測(cè)試過(guò)程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),同時(shí)它也是對(duì)軟件性能的一個(gè)總的分析和認(rèn)可及對(duì)不足之處的說(shuō)明。取消是退出該模塊。退出按鈕功能是退出該模塊。新添按鈕時(shí)新添一個(gè)職位,保存數(shù)據(jù)按鈕時(shí)保存操作后的數(shù)據(jù)。保存按鈕功能是保存員工修改后的密碼信息。刪除按鈕時(shí)刪除部門(mén)信息。退出按鈕是退出瀏覽。退出按鈕是退出該模塊。退出按鈕時(shí)退出該模塊。退出按鈕是退出瀏覽。退出按鈕時(shí)退出該模塊。退出按鈕是退出瀏覽。查詢(xún)按鈕可以查詢(xún)某一個(gè)具體的員工或者一個(gè)有著相似特征的員工集合。保存按鈕時(shí)保存員工獎(jiǎng)懲信息。導(dǎo)出Excel和導(dǎo)出Word按鈕可以將信息導(dǎo)出到文檔中。退出按鈕是退出員工調(diào)動(dòng)界面。退出按鈕是退出員工離職模塊。退出按鈕時(shí)退出該模塊。新增按鈕是有新添員工時(shí)可以從新打開(kāi)新的員工就職表。保存數(shù)據(jù)按鈕是保存員工維護(hù)后的檔案信息。導(dǎo)出Excel和導(dǎo)出Word按鈕可以將信息導(dǎo)出到文檔中。主界面包含有七個(gè)模塊的界面,現(xiàn)在顯示的是第一個(gè)界面,其他的幾個(gè)界面已經(jīng)在上面敘述過(guò)了。登錄按鈕可以驗(yàn)證賬號(hào)和密碼。具體可參考測(cè)試設(shè)計(jì)。職位信息維護(hù)同部門(mén)信息維護(hù)的測(cè)試計(jì)劃。在部門(mén)信息維護(hù)子模塊中,當(dāng)操作完之后,可以查看數(shù)據(jù)庫(kù)中的記錄是否更新。在該模塊中限制條件還是普通員工和管理員之間的權(quán)限限制,普通員工只允許修改自己的密碼,不允許有其他的操作。所調(diào)用的方式都是函數(shù)調(diào)用,在調(diào)用是的參數(shù)是員工的員工號(hào)或者姓名。其流程圖如下:由于該程序塊就是系統(tǒng)登錄后的第一模塊,所以沒(méi)有上層程序,但是他的下層程序有四個(gè),一個(gè)是部門(mén)信息設(shè)置,一個(gè)是修改密碼,一個(gè)是職位信息維護(hù),一個(gè)是權(quán)限設(shè)置。當(dāng)點(diǎn)擊權(quán)限設(shè)置按鈕時(shí),系統(tǒng)執(zhí)行:private void buttonGrant_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form權(quán)限設(shè)置類(lèi)。如果是普通用戶,該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form密碼修改類(lèi)。當(dāng)點(diǎn)擊部門(mén)設(shè)置按鈕時(shí),系統(tǒng)執(zhí)行:private void buttonDepartment_Click_1(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form部門(mén)設(shè)置類(lèi)。具體字段信息可參考概要設(shè)計(jì)中的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)里的員工信息表,部門(mén)信息表,職位信息表,密碼權(quán)限表。具體字段信息可參考概要設(shè)計(jì)中的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)里的員工信息表,部門(mén)信息表,職位信息表,密碼權(quán)限表。IPO表系統(tǒng):人事管理系統(tǒng) 作者:軟件工程小組模塊:系統(tǒng)管理 日期:2009年12月被調(diào)用:無(wú)調(diào)用:無(wú)輸入:部門(mén)信息,員工密碼信息,職位信息,員工信息輸出:更新過(guò)后的部門(mén)信息,職位信息,員工信息處理:維護(hù)部門(mén)信息,職位信息,修改員工密碼,設(shè)置員工權(quán)限對(duì)精度沒(méi)有要求,但是對(duì)時(shí)間上要求還是要響應(yīng)時(shí)間短,一般為12秒,為此,可以把一些頻繁的操作用存儲(chǔ)過(guò)程來(lái)實(shí)現(xiàn),比如說(shuō)此模塊中的修改密碼相對(duì)來(lái)說(shuō)比較頻繁,可以用存儲(chǔ)過(guò)程來(lái)實(shí)現(xiàn)。職位信息設(shè)置是為某個(gè)部門(mén)設(shè)置職位。部門(mén)信息設(shè)置可以添加,修改,刪除部門(mén)信息。該部分程序?yàn)榉浅qv內(nèi)存,并且是順序執(zhí)行的。具體可參考測(cè)試設(shè)計(jì)。發(fā)放工資后,查看各個(gè)員工的工資記錄,看是否有。具體信息請(qǐng)參考需求分析里的運(yùn)行環(huán)境規(guī)定。對(duì)其他的限制就是運(yùn)行環(huán)境中必須要安裝有Office2003以上的版本。在該模塊中限制條件還是普通員工和管理員之間的權(quán)限限制,普通員工只允許查看自己的工資發(fā)放記錄信息,不允許有其他的操作。所調(diào)用的方式都是函數(shù)調(diào)用,在調(diào)用是的參數(shù)是員工的員工號(hào)或者姓名。其流程圖如下:由于該程序塊就是系統(tǒng)登錄后的第一模塊,所以沒(méi)有上層程序,但是他的下層程序有三個(gè),一個(gè)是更新工資,一個(gè)是發(fā)放工資,一個(gè)是工資發(fā)放記錄查詢(xún)。在程序開(kāi)始的時(shí)候會(huì)判斷進(jìn)入該模塊的員工是管理員還是普通員工,然后給他們賦以不同的權(quán)限。當(dāng)點(diǎn)擊工資發(fā)放按鈕時(shí),系統(tǒng)執(zhí)行:private void buttonPay_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form工資發(fā)放類(lèi)。輸出媒介為DataGridView表,Excel,Word等。輸入項(xiàng)要求輸入員工的員工號(hào)或者姓名,具體字段信息請(qǐng)參考概要設(shè)計(jì)里的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)里的員工信息表。在這個(gè)模塊普通員工只允許查詢(xún)自己的工資發(fā)放記錄,不允許有其他的操作,管理員可以去操作更新工資,發(fā)放工資和查詢(xún)工資記錄操作。在該模塊中,可以對(duì)于員工的工資進(jìn)行更新,因?yàn)樵趩T工就職的時(shí)候,系統(tǒng)默認(rèn)一個(gè)最低工資額,所以調(diào)節(jié)工資在這個(gè)模塊。這一程序模塊是對(duì)用戶的工資進(jìn)行管理,對(duì)于一個(gè)員工來(lái)說(shuō),工資是必不可少的部分,所以該模塊在系統(tǒng)中是必不可少的。對(duì)于查詢(xún),可以看一下查詢(xún)的信息與預(yù)期信息是否一致。具體可參考需求分析里的運(yùn)行環(huán)境規(guī)定。對(duì)其他的限制就是運(yùn)行環(huán)境中必須要安裝有Office2003以上的版本。該程序塊與其他軟件間的接口有與MicroSoft Office中的Excel,Word的接口。與該程序塊所關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是DataBase,其名稱(chēng)是PersonnalManage。在程序開(kāi)始的時(shí)候會(huì)判斷進(jìn)入該模塊的員工是管理員還是普通員工,然后給他們賦以不同的權(quán)限。當(dāng)點(diǎn)擊考勤信息維護(hù)按鈕時(shí),系統(tǒng)執(zhí)行:private void buttonAttendInfo_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form考勤信息維護(hù)類(lèi)。輸出項(xiàng)為員工的考勤信息,具體請(qǐng)參考概要設(shè)計(jì)里的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)里的考勤信息表。IPO表系統(tǒng):人事管理系統(tǒng) 作者:軟件工程小組模塊:考勤管理 日期:2009年12月被調(diào)用:無(wú)調(diào)用:無(wú)輸入:?jiǎn)T工基本信息輸出:考勤信息或更新過(guò)的信息處理:維護(hù)員工考勤信息,查詢(xún)員工考勤信息對(duì)精度沒(méi)有要求,但是對(duì)時(shí)間上要求還是要響應(yīng)時(shí)間短,一般為12秒,為此,可以把一些頻繁的操作用存儲(chǔ)過(guò)程來(lái)實(shí)現(xiàn),比如說(shuō)是查詢(xún)。該部分程序的功能是記錄每個(gè)員工平時(shí)表現(xiàn)的,考勤記錄有:遲到,早退,礦工,加班。在該模塊里包括考勤信息維護(hù)和考勤信息查詢(xún)。具體可參考測(cè)試設(shè)計(jì)。對(duì)于維護(hù)模塊,維護(hù)完畢后,查看數(shù)據(jù)庫(kù)中是否有記錄生成。不然,導(dǎo)出文檔的時(shí)候會(huì)有錯(cuò)誤。在該模塊中限制條件還是普通員工和管理員之間的權(quán)限限制,普通員工不允許操作獎(jiǎng)懲信息維護(hù),不允許查看別人的獎(jiǎng)懲信息。所調(diào)用的方式都是函數(shù)調(diào)用,在調(diào)用是的參數(shù)是員工的員工號(hào)或者姓名。其流程圖如下:由于該程序塊就是系統(tǒng)登錄后的第一模塊,所以沒(méi)有上層程序,但是他的下層程序有兩個(gè),一個(gè)是獎(jiǎng)懲信息維護(hù),一個(gè)是獎(jiǎng)懲信息查詢(xún)。當(dāng)點(diǎn)擊獎(jiǎng)懲信息查詢(xún)按鈕時(shí),系統(tǒng)執(zhí)行:private void buttonRewardScan_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form獎(jiǎng)懲信息查詢(xún)類(lèi)。輸出媒介為DataGridView表,Excel,Word等。輸入項(xiàng)要求輸入員工的員工號(hào)或者姓名,具體字段信息請(qǐng)參考概要設(shè)計(jì)里的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)里的獎(jiǎng)懲信息表。普通員工進(jìn)入該模塊的時(shí)候可以查看自己的獎(jiǎng)懲記錄,但不允許其他操作,管理員可以對(duì)員工的獎(jiǎng)懲信息進(jìn)行維護(hù),也可以查看所有人的獎(jiǎng)懲信息。該模塊的功能用來(lái)對(duì)一個(gè)員工實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的。包括獎(jiǎng)懲信息維護(hù)和獎(jiǎng)懲信息查詢(xún)。具體可參考測(cè)試設(shè)計(jì)。填寫(xiě)員工的基本信息保存后,查看數(shù)據(jù)庫(kù)里是否有這一個(gè)人的記錄,辦理員工離職和調(diào)動(dòng)后,查看該員工信息是否已修改,輸入查詢(xún)條件后,查看輸出的信息是否與預(yù)期結(jié)果相同。還有就是就職時(shí),如果不填寫(xiě)基本信息并保存后,不允許去維護(hù)檔案。該程序塊與其他軟件間的接口有與MicroSoft Office中的Excel,Word的接口。其流程圖如下:由于該程序塊就是系統(tǒng)登錄后的第一模塊,所以沒(méi)有上層程序,但是他的下層程序有四個(gè),一個(gè)是員工就職,一個(gè)是員工離職,一個(gè)是員工調(diào)動(dòng),一個(gè)是員工異動(dòng)查詢(xún),與該程序塊所關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是DataBase,其名稱(chēng)是PersonnalManage。當(dāng)點(diǎn)擊人事異動(dòng)查詢(xún)按鈕時(shí),系統(tǒng)執(zhí)行:private void buttonEmployeeMoveScan_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form人事異動(dòng)查詢(xún)類(lèi)。當(dāng)點(diǎn)擊員工調(diào)動(dòng)按鈕時(shí),系統(tǒng)執(zhí)行:private void buttonEmployeeMove_Click(object sender, EventArgs e){}函數(shù)該函數(shù)內(nèi)部調(diào)用Form員工調(diào)職類(lèi)。輸出項(xiàng)包括員工的調(diào)動(dòng)信息,可以輸出到DataGridView表里,也可以輸出到外媒介上,比如說(shuō)Excel和word上,其具體要求的數(shù)據(jù)類(lèi)型和字段信息可以參照概要設(shè)計(jì)里的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)中的人事異動(dòng)信息表。輸入項(xiàng)包括員工的基本信息包括員工號(hào),姓名,身份證號(hào),性別,部門(mén)和職位,員工離職和調(diào)動(dòng)里輸入項(xiàng)偉員工號(hào)或者姓名。當(dāng)然這里邊也有權(quán)限的問(wèn)題,如果是普通員工,那么只允許他查看他自己的異動(dòng)記錄,如果是管理員,可以操作員工就職添加員工,可以為員工辦理員工離職和員工調(diào)動(dòng)。每一次的員工異動(dòng),都會(huì)在員工異動(dòng)信息里產(chǎn)生一條記錄以供以后查詢(xún)。此部分程序不是常駐內(nèi)存的,并且是順序執(zhí)行的。
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