【正文】 是否建立相應的事故報告規(guī)定事故報告十三、應急救援是否建立了應急救援的體系，是否指定專人負 責；查文件 應急救援體系建是否明確了應急救援的目標，組織了應急救援 1 設 隊伍，并組織了相應訓練；無需建立應急救援隊伍的，是否與附近具備專業(yè)資質(zhì)的應急救援隊伍簽訂服務協(xié)議； l、是否針對重點作業(yè)崗位，制訂了應急救援預案； 2 應急預案預案是否報當?shù)刂鞴懿块T備案；對應急預案是否進行定期評審、修訂和完善 是否按預案配備應急裝備、儲備應急物資；并進 3 應急保障 行經(jīng)常性的檢查、維護、保養(yǎng)：查物品 是否每年組織應急救援演練，進行綜合評估； 4 應急演練 是否啟動過相關應急預案，開展事故救援；查記 5 事故救援 錄十四、績效評定和持續(xù)改進序號 項 目 檢 查 內(nèi) 容 自評結(jié)果企業(yè)是否每年對安全生產(chǎn)標準化實施情況進行綜合評定，并將評定結(jié)果以正式文件形式通報，1 績效評定 作為安全生產(chǎn)工作目標和指標完成情況考評的重要依據(jù)；查文件；企業(yè)發(fā)生亡人事故后是否進行重新評定； 企業(yè)是否根據(jù)每年評定結(jié)果對安全生產(chǎn)目標、指 2 持續(xù)改進 標、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進行修改完善，不斷提高安全績效，查相關資料第五篇：企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標考評目錄目錄一、安全目標簡介.....................12安全工作方針與目標..............3中長期規(guī)劃................計劃....................目標考核與獎懲..............二、管理機構和人員安全管理機構............管理人員配備............三、安全責任體系健全責任制................考核獎懲文件.................四、法規(guī)和安全管理制度《道路運輸經(jīng)營許可證》、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》.安全法律法規(guī)宣傳...........安全管理制度...........崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程............制度執(zhí)行....................臺帳及檔案管理..............五、安全投入資金投入...................費用管理....................六、裝備設施車輛管理....................七、科技創(chuàng)新與信息化科技應用..............八、隊伍建設培訓計劃.............宣傳教育.............管理人員.............從業(yè)人員培訓...........九、作業(yè)管理現(xiàn)場作業(yè)管理.............安全值班...............相關方管理...........駕駛員管理...........營運車輛管理..............運輸管理................警示標志...............十、危險源辨識與風險控制危險源辨識...........風險控制..............十一、隱患排查與治理隱患排查................隱患治理...............十二、職業(yè)健康健康管理...............危害告知.................環(huán)境條件.................十三、安全文化安全環(huán)境.................安全行為.................十四、應急救援預案制定...............預案實施.............應急隊伍..............應急裝備..............應急演練..............十五、事故報告調(diào)查處理無事故證明.............十六、績效考核與持續(xù)改進績效評定.............持續(xù)改進............安全管理體系建設..........。是否對特種作業(yè)人員(含電工作業(yè)、金屬焊接、特種作業(yè)人員 切割作業(yè)、起重機械作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機動車輛駕 4 安全教育 駛、鍋爐作業(yè)等)進行安全培訓，查原始記錄 和操作證 安全管理人員 是否對專、兼職安全員進行了專業(yè)培訓和安全 5 的教育 教育；序號 項 目 檢 查 內(nèi) 容 自評結(jié)果 是否對公司全部班組長進行安全教育； 6 班組長教育 是否對轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗者組織安 7 復工教育 全教育培訓，查原始記錄； 其它人員的教育是否對相關方的作業(yè)人員進行入場前的安全 8 培訓 教育培訓；是否對外來人員履行告知義務； 培訓教育檔案 各類安全教育培訓檔案（培訓名稱、培訓內(nèi)容、9 考核成績等)是否齊全；六、生產(chǎn)設備設施設備設施建設是否納入“三同時”管理范 圍，查設備安裝、調(diào)試、驗收檔案；是否建立和執(zhí)行了設備設施變更管理制度，1 設備設施建設 查生產(chǎn)設施、設備變更臺賬和相關資料；是否完善了設備設施管理，查設備設施技 術檔案；是否制定了安全操作規(guī)程： 運行保是否制定了設備維護保養(yǎng)責任制； 障是否配套安裝了安全防護設施和裝置是否對員工進行了培圳、考核；設備是否實行“定人定機”，專人負責制；是否嚴格遵守操作規(guī)程，未違規(guī)作業(yè)： 設備運是否做設備班前、班中、下班的正確使用 行 和維護保養(yǎng)； 設備運是否建立設備保養(yǎng)卡片、做好運行、維護、2 行管理 保養(yǎng)記錄；是否建立了設備周、月、季、半年、年檢 查計劃；查《設備檢查記錄》是否落實了預檢預修，查技術部門根據(jù)設檢查檢備運行情況及要求制訂的定檢計劃和檢查內(nèi)修 容；檢修、保養(yǎng)時是否制定設備設施檢修方案，明確檢修規(guī)程、隱患控制措施及相關保障，建立相關記錄；序號 項 目 檢 查 內(nèi) 容 自評結(jié)果是否有新技術、新設備提高設備安全性、經(jīng)濟性的論證資料；是否嚴格執(zhí)行生產(chǎn)設備設施到貨驗收制新設備設施驗收 度；涉及重大安全設施的改造，是否嚴格執(zhí)行 安全“三同時”手續(xù)：是否符合有關法律法規(guī)、標準規(guī)范； 設備報廢的基本原則：(1)國家或行業(yè)規(guī)定的淘汰設備；(2)設備己過正常使用年限或正常磨損后達不到要求；(3)設備發(fā)生操作意外事故無法修復； 舊設各設施拆除、(4)設備安全技術水平達不到要求； 報廢(5)設備存在重大安全隱患，己發(fā)生事 故，且無法改造；是否按規(guī)定手續(xù)處置報廢設備設施；對涉及危險物品的設備，是否制定危險物品專項治理方案和應急措施，并嚴格組織 實施； 是否建立了如下管理臺賬： l、設備設施管理臺賬；設備設施技術檔案；設備設施故障和維修記錄； 設備設施臺賬管設備設施維修計劃； 4 理特種設備壓力容器檢測臺賬及相關資料整理、管理生產(chǎn)設施設備變更臺賬和相關資料：監(jiān)視與測量設備臺賬：設備安裝、調(diào)試、驗收檔案。是否制訂了各級管理人員的安全責任制如總經(jīng)理、各部門和各車間中層管理人員、安全員、員工等；如：主要負責人安全生產(chǎn)職責；分管負責人安全生產(chǎn)職責；管理人員職責各部門負責人生產(chǎn)職責；中層管理人員職責；安全員的安全生產(chǎn)職責；班組長安全生產(chǎn)職責；保管員、電工等人員的安全職責； 是否制訂了各職能機構的安全職責；安全生產(chǎn)主管部門安全職責；財務主管部門安全職責； 4 職能部門職責生產(chǎn)主管部門安全職責；技術設備主管部門安全職責；各車間安全職責；等二、安全目標管理 1 工作計劃 公司是否制訂了安全工作計劃及措施，是否將安全目標、指標分解到各車間和各部門。努力做好安全生產(chǎn)工作，推動公司安全生產(chǎn)管理工作邁上新臺階。加強管理人員及特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)資格證的管理。有計劃的定期培訓各項應急預案演練內(nèi)容、程序，普及安全事故的預防、避險、自救和互救知識，定期進行各項應急救援預案的演練，增強突發(fā)事件的處理能力。加強有針對性的隱患排查力度，對發(fā)現(xiàn)的危險源及時制定整改方案并限期整改，詳細情況記錄在案。加強各崗位安全生產(chǎn)教育培訓，崗前培訓必須到位，未達到規(guī)定學時的不得上崗，改進提高培訓質(zhì)量。及時修訂完善各項操作規(guī)程，不定期進行考核及現(xiàn)場抽查。及時修訂完善安全生產(chǎn)責任制度，明確責任落實到人，積極履行安全生產(chǎn)責任和義務。對新安裝使用的設備及時完善其操作規(guī)程，并且及時對作業(yè)人員進行崗前作業(yè)培訓。五、操作過程標準化為規(guī)范本公司安全生產(chǎn)行為，提高安全生產(chǎn)操作水平，規(guī)范操作人員安全操作設備，針對現(xiàn)有主要設備，特制訂了設備使用操作規(guī)程，加強作業(yè)人員的操作培訓，進一步落實安全生產(chǎn)責任制度，促進自我約束。作業(yè)現(xiàn)場安全要求。應急救援。作業(yè)現(xiàn)場安全施工，進行危險源和風險告知、文明施工、施工作業(yè)過程、施工作業(yè)行為、安全防護、安全警示標志、變更等方面的安全管理要求。設備設施、防護用品與物資材料安全管理。四、作業(yè)現(xiàn)場標準化危險源辨識、風險評價與控制。7）傷亡事故的報告和處理制度；明確傷亡事故報告制度，積極組織救援傷亡人員和調(diào)查事故原因。5）消防安全管理制度；明確消防安全對生產(chǎn)企業(yè)的重要性，明確消防管理辦法，積極組織開展防火知識教育。3）安全生產(chǎn)教育培訓管理制度；通過有組織有計劃的開展安全教育活動，增強員工安全防范意識，提高自我保護能力。主要包括：1）生產(chǎn)基地安全生產(chǎn)責任制；規(guī)定了各生產(chǎn)基地安全生產(chǎn)責任，明確了各生產(chǎn)基地主要負責人的安全生產(chǎn)責任制。三、安全管理標準化安全生產(chǎn)管理架構為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步加強公司各項安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任制，加大對公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理力度，有效控制各類安全事故的發(fā)生，成立了安全生產(chǎn)領導小組。公司展開了危險設施及場地危險源辨識，對辨識的危險源進行標示，定期對各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行隱患排查，制定隱患治理方案，對排查出的隱患進行限期整改，及時報送上級相關部門。在安全生產(chǎn)管理機構方面，公司成立了安全生產(chǎn)領導小組，實行主要領導負責制，責任落實到人，定期召開安全生產(chǎn)領導小組會議及安全生產(chǎn)培訓與教育例會，以提高安全生產(chǎn)工作效率及應急能力。明確劃分操作員工的崗位職責，編制設備安全使用操作規(guī)程，做好員工交接班管理工作，節(jié)假日及特殊時期制定值班計劃，積極開展“安全生產(chǎn)月”活動，積極宣傳和組織員工學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)，定期對各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行安全隱患排查，對排查出的安全隱患進行限期整改，目前公司安全生產(chǎn)狀況良好。二、企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀為規(guī)范本公司安全生產(chǎn)行為，提高安全生產(chǎn)水平，完善安全生產(chǎn)機制，進一步落實安全生產(chǎn)責任制度，促進自我約束，持續(xù)改進安全生產(chǎn)長效機制。4）企業(yè)達標。根據(jù)崗位特點，確定各個專業(yè)崗位并梳理完善現(xiàn)場管理標準、過程控制標準，依據(jù)標準實現(xiàn)各專業(yè)安全生產(chǎn)的標準化管理。通過工序達標逐步專業(yè)達標、企業(yè)達標。2）工序達標。企業(yè)開展崗位達標創(chuàng)建，以基層主要作業(yè)崗位達標為核心，不斷提高職工安全意識和操作技能，實現(xiàn)崗位作業(yè)標準化、作業(yè)現(xiàn)場標準化，使員工做到“不傷害自己、不傷