企劃專員崗位職責(zé)(參考版)
2025-10-17 15:37本頁面
【正文】 。崗位職責(zé)要求：能夠根據(jù)主題策劃活動方案；能夠制作符合企業(yè)定位，突出企業(yè)優(yōu)勢的市場推廣圖冊、產(chǎn)品手冊、燈箱片等宣傳資料的文案；能夠及時發(fā)送信息完整的宣傳資料。第五篇：企劃專員崗位職責(zé)企劃主管(專員)崗位要求負責(zé)文案編輯整理；負責(zé)信息編輯管控；負責(zé)企業(yè)文化的提煉；及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。對DM快訊的版面設(shè)計、廣告收費標(biāo)準(zhǔn)進行統(tǒng)一培訓(xùn)，指導(dǎo)各地區(qū)的快訊制作方法。大型企劃活動全國性通用的快訊設(shè)計稿及媒體廣告稿的制作。負責(zé)標(biāo)識系統(tǒng)的設(shè)計制作和執(zhí)行標(biāo)識系統(tǒng)實施方案的落實。對媒體廣告投入進行廣告內(nèi)容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規(guī)范培訓(xùn)和創(chuàng)意培訓(xùn)。建立與媒體的良好合作關(guān)系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃。對新店開業(yè)和重大節(jié)日活動的策劃文案實行標(biāo)準(zhǔn)范例化。負責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作。組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓(xùn)、組織活動實踐的培訓(xùn)。負責(zé)公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則。負責(zé)對全公司標(biāo)識系統(tǒng)統(tǒng)一實施結(jié)果的檢查和管理。對各市場廣告收入及規(guī)劃細則、企劃工作總結(jié)、工作計劃的建檔管理。第四篇：企劃專員崗位職責(zé)（精選）企劃專員崗位職責(zé)協(xié)助經(jīng)理完成公司規(guī)定的各項工作任務(wù)，抓好主管的專項業(yè)務(wù)并向總監(jiān)匯報結(jié)果。企劃人是世界上最聰明的人，企劃人還必須是世界上最寂寞的人；企劃人是某一個領(lǐng)域的專家，企劃人還必須是某一方面的組織領(lǐng)袖?？偨Y(jié)預(yù)見能力、構(gòu)思能力、創(chuàng)造能力、組織能力、情報能力、表現(xiàn)能力、說服能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力如同企劃人的“九陰真經(jīng)”，為企劃提供源源不斷的能量和動力。創(chuàng)新在企劃構(gòu)思階段是對資源的創(chuàng)新利用，在企劃的完成階段是對舊有機制的更新，在企劃表現(xiàn)階段是對理性思維的感性表現(xiàn)，在企劃實施階段又表現(xiàn)為新思想、新知識得到了驗證并取得成果。創(chuàng)新能力創(chuàng)新能力是基于學(xué)習(xí)能力之上的創(chuàng)造、更新。學(xué)習(xí)新的市場營銷理論，學(xué)習(xí)新的品牌管理理論，學(xué)習(xí)各種有益于企劃的知識——只有不斷學(xué)習(xí)，接受新的資訊和新的觀念，企劃才會活起來。企劃是一個動態(tài)的活動，企劃必須在不斷變化的市場環(huán)境、社會環(huán)境、人文環(huán)境中運動。說服工作對于企劃的認可和實施意義重大，說服將消除接受方的疑慮、分歧或者認識誤差，讓雙方的意見統(tǒng)一到企劃方案上來，從而保證企劃的執(zhí)行。沒有說服力，再好的企劃也得不到認可，更談不上實施和實現(xiàn)了。說服能力也是溝通的一個重要部分。說服能力企劃是一個純粹主觀的智力活動，許多理論不具備現(xiàn)成的形態(tài)或可供參考的樣板，整個形象也是虛無縹緲，如同海市蜃樓；并且不同的企劃人，企劃作品可是南轅北轍，差異巨大。表現(xiàn)力實際上就是創(chuàng)意的表現(xiàn)，如文字、平面設(shè)計、廣告設(shè)計等等。在企劃中，表現(xiàn)力的手法十分豐富多彩，可以依照需要采用適當(dāng)?shù)男问健１憩F(xiàn)能力表現(xiàn)力是充實企劃的抽象能力，也是讓企劃豐滿、充實的手段。在情報處理中，企劃人根據(jù)信息的類別進行分類篩選，從紛繁復(fù)雜的事物表象中找到實質(zhì)，從混亂無序的資料中找到線索。情報工作是企劃人日常的主要工作，也是企劃工作的基礎(chǔ)。情報能力包含三個方面的層次。組織能力對于外部組織的協(xié)調(diào)更是重要，因為外部資源的充分利用將為企劃提供很大的構(gòu)思空間和實施空間。在一個企劃團體內(nèi)，最重要的是必須形成強大的內(nèi)部合力，只有這樣，人人都可以盡其才，物物都可以盡其用。組織能力除了要求企劃人具有很強的組織紀(jì)律性和團隊協(xié)作精神外，還要求企劃人必須擁有強勁的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，就是統(tǒng)率力。組織
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