【摘要】第一篇:企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序 想學(xué)法律?找律師?請(qǐng)上 企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序 《條例》第10條規(guī)定:“調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解之日起30日內(nèi)結(jié)束;到期未結(jié)束的,視為調(diào)解不成?!?..
2024-10-25 15:33
【摘要】第一篇:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序 告知書(shū) 各位員工: 自《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來(lái),隨著社會(huì)上各類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的大量上升,各企業(yè)都感覺(jué)到了內(nèi)部調(diào)解的重要性。我司也不例外,因此我司決定自****年**月**日...
2024-10-25 15:58
【摘要】第一篇:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解是必經(jīng)程序案例 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解是必經(jīng)程序案例 來(lái)源:胡律師網(wǎng)作者:上海律師胡燕來(lái)所屬欄目:勞動(dòng)糾紛律師案例 祝某是出租汽車(chē)公司的司機(jī),一天他在道路上行駛時(shí)與其他車(chē)輛發(fā)生了交通事...
2024-10-28 11:58
【摘要】第一篇:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序及規(guī)則-課件 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序及規(guī)則 青島市總工會(huì)劉昱萍 一、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序的概念 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序是指用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),當(dāng)事人—方或雙方向法定的企業(yè)勞...
2024-10-13 12:16
【摘要】第一篇:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度 山東華譽(yù)集團(tuán)有限公司工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度 第一條 為了依法及時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,充分發(fā)揮工會(huì)組織在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中的重要作用,逐步建立勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解決機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)...
2024-11-15 12:49
【摘要】第一篇:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作 雁塔區(qū)開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作取得初步成效隨著《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的實(shí)施,雁塔區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量呈急劇上升趨勢(shì)。為了更好的解決爭(zhēng)議、維...
【摘要】第一篇:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度 為了充分發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的作用,協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系,妥善處理企業(yè)內(nèi)容的勞動(dòng)爭(zhēng)議和民事糾紛,保證企業(yè)行政和職工的合法權(quán)益,維護(hù)正常的生產(chǎn)和工作秩序,穩(wěn)定職...
2024-10-25 15:03
【摘要】第一篇:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的異同 試論勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的異同 摘要:在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的今天,勞動(dòng)爭(zhēng)議日益突出。為了確保勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)得到有效的保護(hù),產(chǎn)生糾紛...
2024-10-25 16:32
【摘要】第一篇:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議 勞動(dòng)爭(zhēng)議和解協(xié)議書(shū) 甲方: 乙方: 身份證號(hào)碼: 甲方因與乙方勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議糾紛一案,現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商,在平等自愿的情況下,達(dá)成如下和解協(xié)議: 一、對(duì)于XXXX勞動(dòng)...
【摘要】 第1頁(yè)共10頁(yè) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解庭根據(jù)案情專(zhuān)門(mén)對(duì)爭(zhēng)議案件進(jìn)行庭前調(diào)解。庭 內(nèi)貼掛了《“讓和諧之光照耀你我”的倡議書(shū)》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解 工作程序》、《溫馨提示》等內(nèi)容,以便當(dāng)事...
2024-08-27 16:29
【摘要】 第1頁(yè)共18頁(yè) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度 第一條 為了依法及時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,充分發(fā)揮工會(huì)組織在處理 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中的重要作用,逐步建立勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解決機(jī)制, 切實(shí)加強(qiáng)全公司和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建...
2024-08-27 04:04
【摘要】第一篇:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解書(shū) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解書(shū) NO: 申請(qǐng)人姓名:性別:工作部門(mén)與工種: 身份證號(hào)碼:家庭住址: 被訴人姓名:性別:工作部門(mén)與工種: 身份證號(hào)碼:與申請(qǐng)人關(guān)系: 委托代理人: ...
2024-11-07 12:01
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》原文 《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》原文 第一章總則 第一條為規(guī)范...
2025-01-16 23:11
【摘要】第一篇:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁流程 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁流程: 一.時(shí)效。 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生...
2024-10-25 16:44
【摘要】勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書(shū)申訴人被訴人姓名或單位名稱姓名或單位名稱單位性質(zhì)單位性質(zhì)法定代表人姓名職務(wù)法定代表人姓名職務(wù)性別年齡性別年齡民族或國(guó)籍用工性質(zhì)民族或國(guó)籍用工性質(zhì)工作
2025-06-25 13:02