傷殘鑒定相關(guān)精選合集(參考版)
2024-10-25 15:25本頁面
【正文】 現(xiàn)在申請人已經(jīng)出院，因人身損害賠償需要對傷殘等級、護(hù)理等級、護(hù)理期限、誤工時(shí)間等進(jìn)行鑒定，特向貴院申請，請法院批準(zhǔn)。申請事項(xiàng)：傷殘等級鑒定，護(hù)理等級鑒定，護(hù)理期限，誤工時(shí)間 申請事實(shí)與理由2010年10日17日下午二點(diǎn)多，原告在濱州市優(yōu)撫醫(yī)院被人打傷，傷至頸部，左側(cè)眉弓受傷，在被告處簡單縫合，被其送往濱州市醫(yī)學(xué)院附院，入院診斷為顱腦外傷，頸脊髓損傷，完全不能自理。身份證號碼：***：彭澤慶，男，漢族，1937年10月5日生，住惠民縣石廟鎮(zhèn)柳編彭村。申請人在本次事故中遭受嚴(yán)重傷害導(dǎo)致某些組織器官經(jīng)醫(yī)治無法恢復(fù)正常功能，現(xiàn)需要對傷殘等級、護(hù)理人數(shù)及時(shí)間、后續(xù)治療費(fèi)等進(jìn)行鑒定以便確定傷殘賠償金、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，請貴院安排鑒定事宜。第四篇：傷殘鑒定傷殘鑒定申請書申請人：姓名、民族、出生年月、家庭住址：請求事項(xiàng)請求人民法院委托鑒定機(jī)構(gòu)對申請人傷殘等級、誤工期限、護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限、后續(xù)治療費(fèi)進(jìn)行鑒定。本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由盛自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。標(biāo)準(zhǔn)：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。24)外傷后膝關(guān)節(jié)半月板切除、髕骨切除、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶修補(bǔ)術(shù)后無功能障礙。22)患肢外傷后一年仍持續(xù)存在下肢中度以上凹陷性水腫者。20)除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形，功能不全。18)一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失。16)一拇指末節(jié)部分1/2缺失。13)三個(gè)節(jié)段脊柱內(nèi)固定術(shù)。11)面部有≥8 cm2或三處以上≥1 cm2的瘢痕。9)頸部瘢痕畸形，不影響活動(dòng)。7)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項(xiàng)或輕度毀容者。5)顱內(nèi)異物無功能障礙。3)腦挫裂傷無功能障礙。承辦處室：勞鑒辦聯(lián)系電話：5114525第三篇：2011傷殘鑒定2011傷殘鑒定1)癲癇輕度。辦理殘疾證由戶口所在地的民政局、殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)辦理，有關(guān)事項(xiàng)請向民政局、殘疾人聯(lián)合會(huì)咨詢。（八）注意事項(xiàng)以上事項(xiàng)請?jiān)谏衔缜皝磙k理，下午安排鑒定工作及處理內(nèi)部業(yè)務(wù)，恕不對外接待。省勞鑒委的鑒定結(jié)果為最終結(jié)論。依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)（GB/T16180—1996）《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》，鑒定結(jié)果分10個(gè)等級，其中傷殘1—4級為完全喪失勞動(dòng)能力，傷殘5—6級為大部分喪失勞動(dòng)能力，傷殘7—10級為部分喪失勞動(dòng)能力。市勞鑒辦認(rèn)為必要時(shí)，可在專家鑒定后的7日內(nèi)組織核查或社會(huì)調(diào)查，到被鑒定人單位、居住地或醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)情況。（四）組織鑒定實(shí)行當(dāng)面鑒定制度，由市勞鑒辦通知被鑒定人到指定地點(diǎn)、接受鑒定組專家的臨床診察和鑒定，被鑒定人必須隨帶X光片、CT片、各種檢查報(bào)告單等備查。特殊情況可再延長30日作出鑒定結(jié)論。1995年以前的“舊工傷”，因用人單位改制、人員分流或工傷職工要求提前退休申請勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)持原工傷事故認(rèn)定檔案材料，或由現(xiàn)用人單位出示工傷人員鑒定委托書，市勞鑒辦才能給予受理。工傷認(rèn)定申請人提供的申請材料后，經(jīng)核實(shí)屬于受理范圍且在受理時(shí)效內(nèi)的，社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)受理；在受理工傷認(rèn)定申請后，社會(huì)保障部門根據(jù)需要可以對提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并在自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定第二篇：傷殘鑒定材料因工負(fù)傷傷殘等級鑒定程序（一）受理范圍：已經(jīng)過有關(guān)部門認(rèn)定工傷的職工，才能申請傷殘等級鑒定。非參保人申請工傷認(rèn)定需提交下列材料：（1）職工和單位有效的書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明，如工資表（或工資記錄）或招工表（或從事本職工作的證明）等；（2）《工傷認(rèn)定申請書》；（3）職工本人身份證明（非本人辦理的，辦理人須提交身份證明、與受傷職工的關(guān)系證明或委托證明）；（4）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、病歷本或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；（5）有關(guān)旁證材料原件如：旁證、現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等；（6）單位、企業(yè)法人注冊登記資料（當(dāng)?shù)毓ど坦芾聿块T查詢）；（7）《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》（交通事故的）；（8）當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的證明材料（刑事案件的）。在此期間發(fā)生符合條例規(guī)定的工傷待遇等由用人單位負(fù)擔(dān)。如事故是屬交通事故或受他人暴力傷害的，須在事故發(fā)生后向交警部門或公安部門申報(bào)。三、工傷認(rèn)定處理程序職工發(fā)生事故傷害或者按照職
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