體育俱樂部——乒乓球之感想(參考版)
2024-10-25 15:22本頁面
【正文】 第十四條 本章程如與工會的有關(guān)規(guī)定沖突，則以工會的條文為基準。第十二條 俱樂部的經(jīng)費主要來源是會費和工會下?lián)艿慕?jīng)費。第四章 財務(wù)第十一條 依據(jù)俱樂部的宗旨，俱樂部的經(jīng)費全部用于俱樂部的各項工作和活動的開展。擅自借他人會員證并對本俱樂部造成了一定的負面影響。第九條 有下列情形之一者，經(jīng)俱樂部干部討論通過，取消其會籍。第七條 會員的義務(wù)：遵守俱樂部章程，執(zhí)行俱樂部決議；參加俱樂部舉辦的活動，自覺遵守紀律；按時交納會費。六、社團發(fā)展方向：加強團隊建設(shè)，組織內(nèi)部活動，充分調(diào)動干事積極性；完善干事考核制度和部門分工，朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展；進一步做好會員培訓，同時為會員提供更多交流平臺，維護好會員的切身利益；提高活動質(zhì)量，把活動辦得更精細、更正式，更有吸引力，爭取辦一兩個有品牌效應(yīng)乒乓球類活動。團支部負有主要責任，沒有抓好團隊建設(shè)?；顒诱w面貌沒有完全體現(xiàn)一個校級活動水平，品牌效應(yīng)不夠強。后勤保障存在缺陷：球桌需統(tǒng)一編號、為選手提供服務(wù)不夠到位（無人撿球）通知工作有紕漏，負責人應(yīng)該明白就是通知到位的重要性，重視收集反饋信息。事后忽略安排外聯(lián)工作。外聯(lián)工作是活動策劃人存在責任。宣傳工作比較好，q群、貼吧、微博宣傳需要進一步加強，比賽公示意識要加強，進一步拓寬宣傳渠道（借助網(wǎng)路、視頻等）。每個工作人員不應(yīng)該局限一人一次，有時間者可多出勤。前期工作場地申請的不確定因素多，需要加強小球類社團得溝通與合作，多聯(lián)系社聯(lián)和管委會及綜合館老師。重要環(huán)節(jié)都得到落實，報名人數(shù)理想，秩序良好、裁判沒有出現(xiàn)問題。會員杯一直做得都不夠正式、規(guī)范，吸引力不夠，主要以下幾個原因：場地不容易申請、應(yīng)變突發(fā)情況能力不夠或考慮不足、時間過于倉促、經(jīng)費不夠充裕等。期待以后新生杯能夠在這些不足中得到改進?；顒硬邉潯⒙?lián)系學院、組織報名、場地申請、制定賽程、明確規(guī)則、公正裁判都比較到位。二、新生杯乒乓球賽新生杯乒乓球賽有社聯(lián)主辦，乒協(xié)承辦。招收會員134人，包括干事33人。我們俱樂部舉行了會員與干事的招新、會員見面會、新生杯乒乓球賽、會員培訓、會員杯乒乓球賽和順德校區(qū)乒乓球單打比賽。望有關(guān)領(lǐng)導支持批準。協(xié)會成立后，我們會繼續(xù)承接縣上各種乒乓球比賽活動，繼而推廣國球，定期邀請指導老師親臨協(xié)會活動場地指導訓練。而這廣大的群體中，學生是主導。中國的乒乓球水平是世界上公認的最高水平。在各項體育中，我國體育健兒在乒乓球運動場上取得的成績好于任何一項。乒乓球運動
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