關(guān)于20xx年元旦、春節(jié)期間開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)的通知(參考版)
2024-10-25 15:16本頁面
【正文】 請(qǐng)各區(qū)縣局（產(chǎn)業(yè)）工會(huì)按照本通知要求，結(jié)合本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位的實(shí)際，積極落實(shí)送溫暖活動(dòng)各項(xiàng)援助服務(wù)舉措，及時(shí)做好數(shù)據(jù)匯總和典型總結(jié)工作。積極營造良好的輿論氛圍。不斷推動(dòng)援助服務(wù)體系建設(shè)。認(rèn)真制定活動(dòng)推進(jìn)計(jì)劃方案。各級(jí)工會(huì)要密切關(guān)注本市“綜?！鞭D(zhuǎn)“城保”工作的推進(jìn)情況，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工“應(yīng)保盡?！?；要切實(shí)加大對(duì)生活困難農(nóng)民工的幫扶力度，做好本市工會(huì)“外來從業(yè)人員意外傷殘互助保障計(jì)劃”的參保以及農(nóng)民工團(tuán)體助醫(yī)卡、體檢卡、醫(yī)藥箱發(fā)放等工作；要繼續(xù)開展農(nóng)民工“平安返鄉(xiāng)返城”工作，通過幫助購買團(tuán)體票、組織專車、車（船）票補(bǔ)貼等形式，努力幫助農(nóng)民工解決購票難、乘車難、返鄉(xiāng)返城難等問題；要關(guān)注農(nóng)民工“體面勞動(dòng)”狀況，通過開展安全生產(chǎn)、后勤保障等方面的普查，推動(dòng)改善農(nóng)民工生產(chǎn)生活環(huán)境和條件；要注重做好留滬過年農(nóng)民工特別是環(huán)衛(wèi)、物流、家政等服務(wù)類行業(yè)留滬過年農(nóng)民工的安撫和疏導(dǎo)工作，通過組織文體活動(dòng)、醫(yī)療體檢、健康咨詢等活動(dòng)，不斷豐富廣大農(nóng)民工的業(yè)余生活。各級(jí)工會(huì)要重點(diǎn)針對(duì)招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶等，就按時(shí)足額支付工資、最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行及依法支付加班工資等情況，深入開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步加大對(duì)惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度；要充分運(yùn)用各級(jí)工會(huì)職工援助服務(wù)中心平臺(tái)，通過購買服務(wù)、法律援助志愿者等方式，為農(nóng)民工提供法律咨詢、代擬法律文書、代理訴訟和參與調(diào)解仲裁等服務(wù)；要加大勞動(dòng)爭議調(diào)處工作，建立快速處理勞動(dòng)糾紛的“綠色通道”，及時(shí)介入、化解因裁員、欠薪、斷保、工傷等引發(fā)的勞動(dòng)關(guān)系糾紛；要在企業(yè)（工地）、社區(qū)以及車站、碼頭等人流比較集中的場(chǎng)所，采取圖片展覽、專題講座等方式，宣傳法律法規(guī)知識(shí)，提高其依法維權(quán)的意識(shí)。三、認(rèn)真推進(jìn)落實(shí)，切實(shí)做好農(nóng)民工群體援助服務(wù)工作各級(jí)工會(huì)要充分發(fā)揮工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步加大農(nóng)民工權(quán)益保障力度，健全完善援助服務(wù)機(jī)制，確保廣大農(nóng)民工群體平安、和諧過節(jié)。推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)民生保障政策。切實(shí)做好“文化送溫暖”工作。有效落實(shí)各項(xiàng)幫扶舉措。不斷深化送溫暖主題活動(dòng)。市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)各部室將分多路走訪慰問困難勞模、困難職工、困難農(nóng)民工家庭及困難企業(yè)，檢查工會(huì)開展送溫暖工作落實(shí)情況。普遍開展走訪慰問活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)在開展送溫暖活動(dòng)時(shí)要注重面向廣大職工群眾，重點(diǎn)開展對(duì)六類對(duì)象的走訪慰問：一是受產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變等因素影響的重點(diǎn)地區(qū)、行業(yè)和企業(yè)的困難職工、農(nóng)民工；二是生產(chǎn)經(jīng)營困難、重組改制和關(guān)閉破產(chǎn)中小企業(yè)、微型企業(yè)下崗、待崗特困職工、農(nóng)民工；三是社會(huì)協(xié)管類、公共服務(wù)類崗位特困從業(yè)人員及物流、餐飲、家庭服務(wù)等生活服務(wù)類行業(yè)企業(yè)（包括經(jīng)營性非正規(guī)就業(yè)組織）困難職工、農(nóng)民工；四是因患大病重病、子女上學(xué)及遭受自然災(zāi)害或突發(fā)事件影響，導(dǎo)致家庭生活特別困難的“低?！奔啊暗捅！边吘壜毠?；五是有就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力和愿望的下崗失業(yè)困難職工、農(nóng)民工；六是生活困難的全國、本市勞模和退休老勞?！，F(xiàn)將有關(guān)工作通知如下：一、明確重點(diǎn)對(duì)象，不斷夯實(shí)工會(huì)送溫暖活動(dòng)基礎(chǔ)各級(jí)工會(huì)要貫徹落實(shí)全總關(guān)于開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱?huì)干部深入基層大走訪”活動(dòng)的要求，深入基層行業(yè)企業(yè)、深入困難職工居住比較集中的社區(qū)，普遍開展困難職工狀況調(diào)查，準(zhǔn)確掌握本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位困難職工數(shù)量、致困原因和利益訴求，并將經(jīng)排摸后新增困難職工的詳細(xì)情況和幫扶信息及時(shí)、準(zhǔn)確地錄入全國工會(huì)幫扶工作管理軟件系統(tǒng)建立檔案。同時(shí)通過送溫暖活動(dòng)，企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，為今后的穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。除夕，**領(lǐng)導(dǎo)再次到公司**站慰問一線員工，給除夕值班員工拜年，將慰問物資發(fā)到員工手中，并送上了殷切的祝福。另一方面積極配合，組織好***慰問活動(dòng)。在慰問過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子還慰問了困難員工所在的站點(diǎn)，送上慰問物資和祝福，與員工親切交談，詳細(xì)詢問站內(nèi)員工生活安排和節(jié)日期間的安全工作部署等情況，讓一線員工切實(shí)感受到了公司關(guān)心基層的務(wù)實(shí)作風(fēng)及節(jié)日的濃濃暖意。三、幫扶工作落實(shí)到位為了把扶貧幫困送溫暖工作做好做實(shí)，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子分頭出發(fā)，專門走訪了七名特困員工，將困難補(bǔ)助送到特困員工
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