20xx年元旦春節(jié)期間送溫暖活動方案(參考版)
2024-10-20 20:46本頁面
【正文】 《幫困送溫暖匯總表》于2018年4月20日前報市退管會辦公室綜合服務(wù)部。各級退管組織在深入組織開展送溫暖活動的同時，還要注重做好宣傳和總結(jié)工作，大力弘揚(yáng)送溫暖活動中涌現(xiàn)出來的典型事跡和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為來年的工作更上一個臺階打下新的基礎(chǔ)。四、認(rèn)真做好送溫暖活動的宣傳總結(jié)工作，努力營造全社會幫困救助的良好氛圍各級退管會和廣大退管干部在走訪慰問的過程中，要堅(jiān)持一級指導(dǎo)一級，一級關(guān)心一級的要求，努力做到普遍關(guān)心與重點(diǎn)幫助相結(jié)合，物質(zhì)幫助與精神慰藉相結(jié)合，臨時幫助與經(jīng)常性關(guān)愛相結(jié)合，深化幫困內(nèi)涵，擴(kuò)大受助范圍，盡力使更多的退休人員享受到企業(yè)和社會發(fā)展的成果。重點(diǎn)對以下十類人員予以特別關(guān)心：（1）有特殊困難的退休老職工、老先進(jìn)、老科技工作者、老藝術(shù)家（2）高齡、養(yǎng)老金水平偏低的退休人員（3）高齡獨(dú)居的退休人員（4）因患重病或慢性疾病致貧的退休人員（5）一老養(yǎng)一老生活困難的退休人員（6）關(guān)、停、并轉(zhuǎn)制單位中的困難退休人員（7）居住在外地的本市困難退休人員（8）撫養(yǎng)殘疾子女的困難退休人員（9）遭受意外重大災(zāi)難，生活發(fā)生暫時困難的退休人員（10）長期工作在一線，為廣大退休人員辛勤服務(wù)的退管干部、塊組長、為老服務(wù)志愿者等三、提前籌措落實(shí)好幫困慰問資金，規(guī)范有序開展好送溫暖工作各單位退管會要積極主動向同級黨、政、工匯報送溫暖活動的計劃，要根據(jù)本系統(tǒng)（本單位）退休人員的實(shí)際狀況，結(jié)合每年新增退休人員數(shù)和物價調(diào)整實(shí)際情況，持續(xù)加大幫困工作的力度與深度，提前籌措落實(shí)幫困資金。通過各級退管組織的關(guān)心、關(guān)愛，使廣大退休人員感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，感受到新時代的新氣象。不斷滿足人民日益增長的美好生活需要，使人民獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)。為進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，提高保障和改善民生水平，關(guān)愛退休人員生活，讓退休人員過上一個愉快祥和的新春佳節(jié)，市退管會決定在2018年元旦春節(jié)期間開展以“學(xué)習(xí)貫徹十九大、關(guān)心關(guān)愛進(jìn)萬家”為主題的送溫暖活動。同時要建立與完善扶貧幫困的長效機(jī)制，把節(jié)日走訪慰問與制度性幫扶相結(jié)合。各單位利用本次調(diào)查的機(jī)會，不斷完善救助機(jī)制，對不同程度、不同需求的困難職工進(jìn)行分級建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。，在學(xué)校進(jìn)行公示，并將公示結(jié)果一并上報上級工會。，對不符合建檔條件的，要立即退檔。原則上學(xué)校工會只受理大病困難職工本人的申請，如家屬（配偶、未婚子女、獨(dú)生子女父母）確實(shí)患有大重病且沒有工作單位的，可由我校教職工一方開展填報，避免多頭重復(fù)。2018年1月，落實(shí)分級幫扶困難職工，各級工會落實(shí)元旦、春節(jié)走訪慰問工作，并于2018年1月16日前，《各基層工會元旦、春節(jié)期間送溫暖活動統(tǒng)計表》（附件5）書面形式報校工會。XX年11月20日校工會進(jìn)行匯總、公示，24日上報市教育工會、市總工會。二、調(diào)查摸底時間和要求XX年11月20日中午11點(diǎn)前，基層工會完成各類困難職工的調(diào)查工作，附件3以電子郵件報校工會郵箱xx。沒有達(dá)到2條標(biāo)準(zhǔn)的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫附件3《XX年底教育系統(tǒng)在職患重病職工家庭匯總表》。上述2類對象，填寫附件1，并根據(jù)《XX年xx市區(qū)困難職工家庭情況調(diào)查表》填寫附件2進(jìn)行匯總后上報。第四篇：2018年元旦、春節(jié)送溫暖活動方案2018年元旦、春節(jié)送溫暖活動方案各基層工會：為深入開展2018年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動，根據(jù)上級工會的要求以及學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)就做好XX年底困難教職工和困難勞模調(diào)查摸底等工作有關(guān)要求通知如下：一、調(diào)查摸底對象1．大病困難職工：（目前低保標(biāo)準(zhǔn)為875元）以內(nèi)，因職工本人或家庭主要成員患重大疾?。陚€人自負(fù)和自費(fèi)部分醫(yī)療費(fèi)累計超過10000元），未達(dá)到領(lǐng)取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標(biāo)準(zhǔn)的大病困難職工家庭。著重解決實(shí)際問題，不作表面文章。市直相關(guān)部門于20XX年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報送市人社局。六、慰問活動的相關(guān)要求各縣(市、區(qū))人社部門、市直相關(guān)部門要提前調(diào)查摸底，將擬慰間的企業(yè)和人員名單進(jìn)行匯總。五、慰問活動的資金籌集各縣(市、區(qū))人社部門要盡快與當(dāng)?shù)刎斦块T協(xié)調(diào)，提前安排落實(shí)慰問資金。組織開展多種形式系列活動，豐富留漳過年的外來務(wù)工人員的精神文化生活，讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。三是豐富活動內(nèi)容促進(jìn)社會和諧。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可采取“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送物資、送資金”等多種慰問形式。開展慰問方法。第三階段:慰問階段(20XX年1月10日至2月10日)深入基層慰問。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)要結(jié)合實(shí)際，按照以人為本、執(zhí)政為民的要求，將送溫暖慰問活動作為一項(xiàng)重要任務(wù)，有針對性地制定20XX年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問活動方案。如發(fā)現(xiàn)上報的材料不實(shí)，存在擅自擴(kuò)大慰問對象和范圍的，按有關(guān)規(guī)定處理，并取消其次年補(bǔ)助資格。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本級、本部門困難人員進(jìn)行走訪摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。四、送溫暖慰問活動內(nèi)容“兩節(jié)”送溫暖
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