【正文】 【】。四、存在問題和下步打算存在問題：半年來，雖然在抓黨建工作上取得了一定的實效，但從全鄉(xiāng)的黨建綜合水平上還有不足，如抓黨建的創(chuàng)新工作少，黨員干部雙帶能力低，農(nóng)村集體經(jīng)濟收入單一，個別黨員的思想信念陳舊，黨員隊伍老齡化，個別黨員干部的創(chuàng)新意識不強，懈怠思想在不同程度上還尚存在，這些問題存在要在下年的工作中探索新方法，認(rèn)真予以解決。我在組織全鄉(xiāng)黨員干部交流探討的基礎(chǔ)上，深入到各個村組進(jìn)行調(diào)研?！凹t旗示范工程”步伐緊湊，全鄉(xiāng)6個農(nóng)村支部中都在基層組織建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、引資金、上項目、多渠道增強集體經(jīng)濟收入等各項工作中，實事求是地抓落實，爭取進(jìn)入縣、市級優(yōu)秀行列。豐富溝村支部書記韓祥與灤南客商合作聯(lián)辦了磚廠，投資110萬元，已營利98萬元。“先鋒示范”工程，先鋒示范崗黨員60人，今年經(jīng)黨員討論評議，支部研究，共調(diào)整6人，促進(jìn)了無職黨員的先鋒模范作用的充分發(fā)揮。目前全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定、政治安寧。同時對各村的黨建目標(biāo)提出了具體要求，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，取得了明顯的效果：一是以加強基層民主政治為目標(biāo)，切實抓好村務(wù)、政務(wù)、黨務(wù)公開。在認(rèn)真分析研究的基礎(chǔ)上，要求鄉(xiāng)黨委及個農(nóng)村黨支部均達(dá)到“五個好”目標(biāo)要求，爭取4個支部進(jìn)入縣級優(yōu)秀行列，一個支部進(jìn)入市級優(yōu)秀行列。對他們在工作中注重培養(yǎng)他們的自身修養(yǎng)和工作能力，現(xiàn)在全鄉(xiāng)個村“兩委”班子戰(zhàn)斗力，凝聚力強，開拓進(jìn)取，發(fā)展經(jīng)濟意識強、行動快。在開好鄉(xiāng)黨委和機關(guān)黨支部的兩個民主生活會的同時，黨委成員列席了各村班子的民主生活會，對工作中成績突出，業(yè)績較強給予表揚和表彰；對工作有在不足的予以批評教育，激發(fā)村干部工作積極性和主動性。為進(jìn)一步理順關(guān)系，交流工作經(jīng)驗，結(jié)合此次教育活動舉辦了兩次有全體鄉(xiāng)村干部、黨員、居民組長、群眾代表參加的交流討論大會，要求各村、各單位在理順經(jīng)濟發(fā)展思路的基礎(chǔ)上，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展提出意見，使干部相互交流，相互學(xué)習(xí)，相互補充。在此基礎(chǔ)上，從4月份開始，按照省、市縣委的安排布暑，認(rèn)真研究部署“四個長效機制”教育活動，并以此為契機，抓班子，帶隊伍。二、以開展“四個長效機制” 教育活動和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年活動為載體，抓好班子、帶好隊伍按照縣委加強基層組織建設(shè)部署，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，從年初開始制定和完善了干部包村、包項目工作制，做到了分工明確，配合默契。到目前全鄉(xiāng)干部以全部達(dá)到大專以上學(xué)歷，村干部全部達(dá)到中專學(xué)歷，其中一人?？圃谧x。通過參觀學(xué)習(xí)開闊了視野，解放了思想?，F(xiàn)就我鄉(xiāng)一年來的黨建工作情況匯報如下：一、以強化培訓(xùn)為手段，提高黨員干部和群眾的整體素質(zhì)為提高鄉(xiāng)干部的整體素質(zhì)，工作中擠時間學(xué)政治理論，學(xué)習(xí)關(guān)于農(nóng)村工作的有關(guān)政策，經(jīng)常教育黨員干部要強化學(xué)習(xí)、增強本領(lǐng)。六是進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性費用價格，從而減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。四是實現(xiàn)村級招待費零控制。今年合并一個村、7個組，裁減20名村組干部，僅此可每年節(jié)省26000元；二是監(jiān)督中小學(xué)亂收費現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)農(nóng)牧地區(qū)不收學(xué)雜費、書費通知的指示精神，為學(xué)生完成義務(wù)教育奠定了良好的基矗今年共減免了5450個學(xué)生112865元的學(xué)雜費，173451元的書費，給100個學(xué)生捐款13010元的助學(xué)費，保證他們繼續(xù)受到教育,全額承擔(dān)了鄉(xiāng)中學(xué)高中在校生的學(xué)雜費、書本費31740元。全面推動了減員增效工程，村級干部由原來的210人精減到現(xiàn)在的127人，實現(xiàn)了村班子精干、高效、服務(wù)意識強的目的。千方百計做好農(nóng)民減負(fù)工作。并為140戶貧困戶維修了房屋，我鄉(xiāng)還在經(jīng)濟比較困難的情況下，出資2萬余元資助8名貧困大學(xué)生上大學(xué)。在學(xué)教活動中，共有78位干部走訪農(nóng)戶3861戶，調(diào)解民事糾紛、為民辦實事70多件，贏得群眾的信賴。并著手實行會計委任制，對村級財務(wù)實行“村征、鄉(xiāng)管、村用”的方式，從農(nóng)經(jīng)站等部門召集一批專業(yè)人員兼任村會計工作，從而防止和杜絕類似情況的再發(fā)生。鄉(xiāng)黨委、政府結(jié)合整改工作，成立了村財務(wù)審計小組，查處今年自辦案件2起，針對農(nóng)村工作中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，今年查處幾名村干部違紀(jì)案件，為村集體挽回經(jīng)濟損失4萬余元，還加大對計生干部的監(jiān)督管理，我鄉(xiāng)沒有出現(xiàn)在計生工作中失職、瀆職，弄虛作假，超生及包庇超生的現(xiàn)象。林果業(yè)重點抓好香梨、酸梅、核桃等特色產(chǎn)品，并鼓勵農(nóng)民優(yōu)先發(fā)展其它有市嘗有“龍頭”帶動的果品生產(chǎn)。引進(jìn)農(nóng)作物套種間作技術(shù)，立體農(nóng)業(yè)栽培模式初具規(guī)模，充分發(fā)揮和調(diào)動我鄉(xiāng)農(nóng)民對已掌握種植技術(shù)的花生、紅薯等小農(nóng)作物的套播套種。如何調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展特色經(jīng)濟，不斷增加農(nóng)民收入，是當(dāng)前和今后我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的重心。通過學(xué)教活動的開展，全鄉(xiāng)廣大干部對“三個代表”重要思想有了更深的認(rèn)識，為民服務(wù)意識有所加強，辦好事、辦實事的好風(fēng)氣悄然興起，使廣大群眾真正感受到了“三個代表”學(xué)教活動再次帶來的實際利益。十二是規(guī)范了對“三老”人員的管理，妥善落實了“三老”人員的待遇問題，并向“三老”人員下發(fā)征求意見表，征求他們對我鄉(xiāng)社會各項事業(yè)發(fā)展的意見和建議。我鄉(xiāng)建立健全了村民委員會的民主選舉制度，以村民會議和村民代表會議為主要形式的民主議事制度，一事一議制，以村務(wù)公開、農(nóng)民黨員定崗責(zé)任制、民主評議和村民委員會定期報告工作為主要內(nèi)容的民主監(jiān)督制度，以村規(guī)民約為主要方式的民主管理制度。農(nóng)村穩(wěn)定，維護(hù)了我鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。今年我鄉(xiāng)先后3次組織林業(yè)、畜牧專業(yè)技術(shù)人員對電教片中的科技知識進(jìn)行講解，受教育人達(dá)到8500名。十是把黨員電化教育工作納入基層黨支部建設(shè)中。進(jìn)一步加強農(nóng)村信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，鄉(xiāng)正在著手建立農(nóng)村科技信息處理服務(wù)站和服務(wù)點等，逐步完善鄉(xiāng)村兩級網(wǎng)絡(luò)。二是健全農(nóng)村社會化服務(wù)體系。要緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略目標(biāo)，堅持以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以增加農(nóng)民收入為中心，大力發(fā)展高優(yōu)農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、安全農(nóng)業(yè)、訂單農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、外向型農(nóng)業(yè)，特別是要大力發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)和林果業(yè)，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品深精加工，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，同時要與龍頭企業(yè)聯(lián)姻，提高龍頭企業(yè)的輻射力、帶動力和抗風(fēng)險能力。要充分結(jié)合農(nóng)村實際、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展形勢、市場規(guī)律、本鄉(xiāng)客觀條件，從增加農(nóng)業(yè)效益、增加農(nóng)業(yè)收入、拓寬增收渠道等方面，繼續(xù)加快農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐，不斷培育新的經(jīng)濟增長點。針對班子成員思想保守、發(fā)展本村經(jīng)濟思路不清、發(fā)展黨員和后備干部不力、“兩委”班子年齡結(jié)構(gòu)不合理，后繼乏人的2個后進(jìn)村，鄉(xiāng)黨委抽調(diào)有力人員，從思想引導(dǎo)、工作幫扶入手，對“兩委”班子成員實行幫教，制定目標(biāo)，落實責(zé)任，明確分工，建立完善各項制度，促使這2個后進(jìn)村工作起色較大；九是加大經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。在去冬今春的基層組織建設(shè)中，首先分了3工作組，對我鄉(xiāng)18個行政村基層組織情況進(jìn)行了細(xì)致、深入地摸底調(diào)查工作，參照《基層組織建設(shè)工作條例》、《村民自治法》的相關(guān)規(guī)定共調(diào)整村干部28名，其中書記兼村委會主任一肩挑的11名，新選拔任村副職的為25名；退休干部為26名；按有關(guān)規(guī)定予以免職的8名。培養(yǎng)入黨積極分子71人。做到培養(yǎng)后備干部年初有計劃，年中有督查，年底有考核，建立了一整套后備干部培養(yǎng)制度。六是狠抓了入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍建設(shè)。還做好了宣傳動員工作，為推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作奠定了思想基矗并結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，制定下發(fā)了實施意見。通過這項工作的開展，目前我鄉(xiāng)共有13個村步入“五個好”村黨支