【正文】 聯(lián)系人：董進(jìn)蘭聯(lián)系電話：3971956社會(huì)事業(yè)處二〇一〇年一月二十九日。（二）參保人員持社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的《寧夏回族自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)核定表》到稅務(wù)部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（2）具有農(nóng)業(yè)戶籍的人員，應(yīng)提供縣以上部門批準(zhǔn)招工文件及原始檔案資料。⑤當(dāng)?shù)毓膊块T出具的能夠證明在用人單位工作的戶籍底案。③用人單位歷年工資發(fā)放花名冊(cè)及其它能夠證明工資發(fā)放情況的相關(guān)資料等。對(duì)原始檔案材料不全或無法提供原始檔案材料的，提供以下文件或資料：①單位錄用時(shí)的審批表及花名冊(cè)等。第二十條 本流程由自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理局負(fù)責(zé)解釋。第十八條 考慮到《意見》中的補(bǔ)繳政策，執(zhí)行至2011年12月31日，為便于及時(shí)掌握和了解各級(jí)養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)貫徹執(zhí)行《意見》的工作情況，各地按月向自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理局報(bào)送《寧夏回族自治區(qū)解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問題工作情況表》（附件5），至2011年12月31日。延續(xù)繳費(fèi)的，按自治區(qū)統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法執(zhí)行。第十五條 “應(yīng)參保未參?！比藛T基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)按自治區(qū)統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法執(zhí)行。參保人員達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金資格時(shí)，由人力資源社會(huì)保障行政部門按規(guī)定程序?qū)徟?，養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從批準(zhǔn)領(lǐng)取養(yǎng)老金的第二個(gè)月開始發(fā)放養(yǎng)老金。以后正常參保繳費(fèi)年限的工資指數(shù)按自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定計(jì)算。參保人員辦理補(bǔ)繳手續(xù)時(shí)填寫《寧夏回族自治區(qū)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》（附件3），并附相關(guān)證明材料。第十二條 《意見》實(shí)施后，2009年12月31日前已參保的人員，首次參保以靈活就業(yè)人員身份參加的，本人如果申請(qǐng)補(bǔ)繳參保之前的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，可按《意見》規(guī)定補(bǔ)繳，最長(zhǎng)補(bǔ)繳至1999年1月；首次參保以單位職工身份參加的，需要補(bǔ)繳建立或形成勞動(dòng)關(guān)系期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由單位或個(gè)人申請(qǐng)，可按《意見》規(guī)定補(bǔ)繳，最長(zhǎng)補(bǔ)繳至1995年1月。第十一條 “1995年以前離崗人員”和“靈活就業(yè)人員”在2011年12月31日前已達(dá)到或超過領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的，一次性補(bǔ)繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后（指一次性繳納3400019000或3000015000元人員），繳費(fèi)年限統(tǒng)一按15年計(jì)算，不再建立個(gè)人賬戶。已超過男年滿60、女年滿55周歲的人員，在一次性繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，年齡每增加一歲，減少繳費(fèi)1000元，最多減至男年滿7女年滿70周歲。未達(dá)到男60、女55周歲的人員，一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，以后按照自治區(qū)靈活就業(yè)人員政策繼續(xù)參保繳費(fèi)。第八條 為方便職工參保繳費(fèi)，各級(jí)養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要與稅務(wù)部門密切配合，原則上1個(gè)工作日內(nèi)完成養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)核定工作和繳費(fèi)工作，特殊情況不超過2個(gè)工作日。參保人員持養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的《寧夏回族自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)核定表》到稅務(wù)部門繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。由戶籍所在地養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按《意見》要求進(jìn)行審核。第四條 各級(jí)養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要按《意見》規(guī)定對(duì)解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問題的人群范圍嚴(yán)格進(jìn)行界定，不得擴(kuò)大和縮小范圍。“應(yīng)保未保人員”由單位提出書面參保補(bǔ)繳申請(qǐng)，或者人民法院、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法做出的生效法律文書確認(rèn)，按現(xiàn)行經(jīng)辦管理體制，經(jīng)市、縣、行業(yè)養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)確認(rèn)后辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)。第二條 本流程用于解決我區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問題的業(yè)務(wù)經(jīng)辦，其他人群的養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦仍按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。我區(qū)計(jì)劃從1月26日開始辦理參保登記和繳費(fèi)手續(xù)，3月正式為達(dá)到或超過退休年齡的參保繳費(fèi)人員發(fā)放養(yǎng)老金?！兑庖姟分猩婕暗难a(bǔ)繳政策，統(tǒng)一執(zhí)行至2011年12月31日。為妥善解決這些遺留問題，我區(qū)起草了《關(guān)于解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問題的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》），并決定于今年1月20日正式印發(fā)執(zhí)行。但由于歷史原因和制度制約，一些過去曾在我區(qū)各類用人單位工作過、已經(jīng)離崗的人員仍在養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍之外。第五篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)我區(qū)兩年內(nèi)解決企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)遺留問題本報(bào)訊（記者 王鼎）記者昨日從自治區(qū)政府解決全區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問題新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，我區(qū)決定用兩年時(shí)間妥善解決全區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問題，主要涵蓋“應(yīng)保未保人員”、“1995年以前離崗人員”、“靈活就業(yè)人員”3類人群。欲解決收支平衡，延長(zhǎng)退休年齡是一個(gè)途徑，以后繳費(fèi)數(shù)額、繳費(fèi)年限可能有所提高，退休金支付水平的增幅也可能趨緩。褚福靈認(rèn)為，政府應(yīng)該給職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)一些補(bǔ)貼，但是應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步規(guī)范，讓養(yǎng)老保險(xiǎn)制度能夠自求平衡，逐漸實(shí)現(xiàn)政府不直接補(bǔ)貼，只承擔(dān)兜底責(zé)任?！辈粌H如此，現(xiàn)行的財(cái)政補(bǔ)貼模式也被認(rèn)為有待完善?！斑@意味著，如果想讓基金達(dá)到平衡，只能把養(yǎng)老金替代降低12個(gè)百分點(diǎn)，或者把養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)率提高12個(gè)百分點(diǎn)，而這在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中都不具備可操作性。盡管養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)金流短期無虞，但長(zhǎng)期來看，飄紅的結(jié)余數(shù)字無法掩蓋財(cái)政補(bǔ)貼所占比例偏高的痼疾，制度自身的不可持續(xù)性被不斷的征繳擴(kuò)面和大規(guī)模的財(cái)政補(bǔ)貼掩蓋了。對(duì)這一問題，人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義曾表示，社保制度建立之初大部分省市養(yǎng)老金是收不抵支的，但之后缺口逐漸縮小，2013年養(yǎng)老金略有結(jié)余。僅僅在兩年前，這一指標(biāo)還為正值。剔除財(cái)政補(bǔ)貼后，當(dāng)期保險(xiǎn)費(fèi)收入與支出相減，“虧空”1563億元。但在剔除巨額財(cái)政補(bǔ)貼和少量利息收入的因素后，情況卻并不樂觀。若今年預(yù)算執(zhí)行情況基本符合預(yù)算，則在剔除財(cái)政補(bǔ)貼因素后，2014年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)今年或?qū)⑾萑胧詹坏种У木车兀?dāng)期“虧空”1563億元。對(duì)于那些存在繳費(fèi)能力問題(非正規(guī)化就業(yè))的人群，政府理應(yīng)采取相應(yīng)制度對(duì)他們加以覆蓋。中國(guó)社科院世界社保研究中心研究員齊傳鈞認(rèn)為，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度正在走向合并，機(jī)關(guān)事業(yè)單位和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度也有望啟動(dòng)并軌改革，“大一統(tǒng)”養(yǎng)老保險(xiǎn)制度藍(lán)圖已經(jīng)日漸清晰?！睂?duì)于居民養(yǎng)老保險(xiǎn)保障水平不足的質(zhì)疑，人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義表示，這一現(xiàn)狀是客觀的，畢竟制度從試點(diǎn)到全面鋪開時(shí)間很短，待遇水平的提高要循序漸進(jìn)：“對(duì)于廣大農(nóng)民來講，最主要的收入來源還是靠土地的收益和家庭收入，當(dāng)然也包括家庭成員到城市打工工資性的收入，基本養(yǎng)老金可以說只是補(bǔ)充性的收入。高慶波認(rèn)為，種種現(xiàn)象反映出了新農(nóng)保制度和城居保制度兩者的定位并不清晰：“現(xiàn)在的新農(nóng)保支付基本上是財(cái)政的轉(zhuǎn)移支付。”中國(guó)社科院世界社保研究中心研究員高慶波表示，從繳費(fèi)水平來看，2012年人均繳費(fèi)水平只有169元，這與2012年“城職?！?，繳費(fèi)水平只是后者的零頭。與此相比，2013年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金月人均則只有81元，還不到城市低保金的七分之一，是農(nóng)村低保金的三分之一。據(jù)人社部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)測(cè)算所得，2012年，兩者相差近24倍。按當(dāng)前的待遇計(jì)發(fā)水平進(jìn)行測(cè)算表明：如果居民選擇按每年100元最低檔次繳費(fèi)，政府補(bǔ)貼按照30元計(jì)算，%計(jì)算，繳費(fèi)年滿15年后，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金總金額為2508元，達(dá)到領(lǐng)取待遇年齡后，參保人能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金中的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分為2508/139=18元，加上55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，參保人每月能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金總額為73元。然而，在目前的居民消費(fèi)水平下，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際保障效果受到質(zhì)疑。國(guó)務(wù)院年初發(fā)布《關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)，農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱新農(nóng)保)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱城居保)兩項(xiàng)制度合并，在全國(guó)范圍內(nèi)建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn))制度?！本用耩B(yǎng)老金不及城市低保七分之一 月人均僅81元去年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金月人均僅81元統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度已建立，但養(yǎng)老金水平無論是絕對(duì)值還是相對(duì)值都被認(rèn)為偏低。而最近推行的新《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定，勞務(wù)派遣人員與正式員工需要同工同酬。而立即提高企業(yè)養(yǎng)老金和降低事業(yè)單位養(yǎng)老金都是不現(xiàn)實(shí)的，知情人士透露，“通過起點(diǎn)和過程管理，重新分出公平的養(yǎng)老金層次，最終養(yǎng)老金雙軌制改革將被融入到廣義的收入分配改革中，與收入分配改革制度結(jié)合起來。胡曉義稱，改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金保險(xiǎn)制度，實(shí)行基金社會(huì)統(tǒng)籌，也有利于均衡各單位的負(fù)擔(dān)，保障全社會(huì)各單位人員的養(yǎng)老權(quán)益?！币晃簧缈圃喝丝诮?jīng)濟(jì)學(xué)專家向記者表示，“涉及養(yǎng)老和退休的問題，都非常復(fù)雜。人社部副部長(zhǎng)胡曉義也對(duì)外界表示，總理工作報(bào)告已經(jīng)給出了養(yǎng)老金改革的時(shí)間點(diǎn)。與社會(huì)目前熱議的另一問題——延遲退休相比，養(yǎng)老金并軌的改革進(jìn)展明顯更為迅速。比如，只要補(bǔ)齊本退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)即可，不需要一下把所有公務(wù)員的養(yǎng)老保險(xiǎn)都補(bǔ)齊，這樣不會(huì)對(duì)財(cái)政部門造成太大的壓力。”鄭秉文也參與了部分政策的討論和制定。在養(yǎng)老金雙軌制并軌前，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員與企業(yè)職工養(yǎng)老金差距較大，企業(yè)和事業(yè)單位的養(yǎng)老金甚至存在70%~80%的差距?！币虼?，在公務(wù)員養(yǎng)老金并軌方案出臺(tái)后，需要補(bǔ)齊的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金將形成龐大的支出，而目前公務(wù)員退休金全部由國(guó)家財(cái)政支出。”該人士透露。國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在3月5日上午的政府工作報(bào)告中指出，2014年總體工作部署中 “建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，完善與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的銜接辦法，改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，鼓勵(lì)發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金和商業(yè)保險(xiǎn)。“我們現(xiàn)在已經(jīng)有了一套計(jì)算方式，進(jìn)行養(yǎng)老金補(bǔ)齊?！鄙鲜鋈耸肯蛴浾咄嘎?。如北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為：企業(yè)每月按照其繳費(fèi)總基數(shù)的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。補(bǔ)齊養(yǎng)老保險(xiǎn)需龐大資金“職業(yè)年金和養(yǎng)老金一樣，都是與工齡掛鉤的?！澳壳暗姆桨甘歉鶕?jù)公務(wù)員的工齡進(jìn)行一系列計(jì)算來確定如何補(bǔ)齊養(yǎng)老保險(xiǎn)。2014年被認(rèn)為是養(yǎng)老金雙軌制的破題之年，《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)(微博)》記者獲悉，人社部已經(jīng)完成養(yǎng)老金并軌方案的制定，目前進(jìn)入論證階段，其核心內(nèi)容之一是根據(jù)公務(wù)員的現(xiàn)有工齡，經(jīng)過計(jì)算補(bǔ)齊相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金，以便成功并入到社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中。九、單位參保，個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例是多少？單位參保職工其養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例自2005年調(diào)整至28%，其中單位繳納比例為20%，個(gè)人繳納比例為8%。八、養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷，退休時(shí)如何計(jì)算退休金？國(guó)家政策是養(yǎng)老保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)15年以上的，而且達(dá)到退休年齡才能辦理退休。單位每年年初申報(bào)核定后，才能計(jì)算出當(dāng)年本單位的繳費(fèi)金額。不是繳費(fèi)滿15年就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，必須繼續(xù)繳費(fèi)到退休年齡，如果辦理退休手續(xù)時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶欠費(fèi)則不能辦理退休手續(xù)。個(gè)人繳納醫(yī)保一般是繳納的最低標(biāo)準(zhǔn)，這樣就只能在住院時(shí)享受醫(yī)保政策。四、下崗失業(yè)人員退休年齡是怎么規(guī)定的？正常退休人員男性為60歲，女性為55歲。二、農(nóng)村戶口怎么辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)？農(nóng)村戶口的人員辦理社保只能辦理農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)十堰市只有竹溪縣和丹江口市在試行農(nóng)保，只有這兩個(gè)縣才可以開始繳納農(nóng)保。第三篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)2011年04月02日來源：十堰政府網(wǎng)綜合一、在外地繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)如何轉(zhuǎn)回十堰？請(qǐng)本人先到戶口所在