會計專業(yè)就業(yè)前景分析最終定稿(參考版)
2024-10-25 14:37本頁面
【正文】 在學(xué)校時就應(yīng)提早進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，在應(yīng)聘前更應(yīng)根據(jù)個人特點提前根據(jù)企事業(yè)單位不同特點選擇好應(yīng)聘對象，為將來打好基礎(chǔ)。所以應(yīng)聘時不可盲目自信，要多方準(zhǔn)備。四、在應(yīng)聘工作之前、還應(yīng)該主動去了解應(yīng)聘對象的企業(yè)文化。三、要改變傳統(tǒng)的“就業(yè)即終身職業(yè)”的就業(yè)觀,走出在就業(yè)的區(qū)域、單位、工資待遇等擇業(yè)誤區(qū), 樹立正確的就業(yè)觀念，先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè),到基層單位和西部地區(qū)工作與鍛煉,時機(jī)成熟時可以自主創(chuàng)業(yè)。二、在大學(xué)期間我們還應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)用能力的培養(yǎng)及交際等能力的鍛煉，為進(jìn)入社會提前全方位充實自己。這就需要我們更多的利用大學(xué)假期去參與專業(yè)實習(xí)，去切身體會專業(yè)知識的現(xiàn)實運用。（二）目前學(xué)生存在的不足及做法一、雖然我們在大學(xué)期間有了很好的知識儲備，但那只是知識，并不能直接為單位帶來效益。另外，很多學(xué)生在大學(xué)期間通過擔(dān)任學(xué)生干部、參加社團(tuán)活動、參加比賽等方式已經(jīng)積累了一定的實踐動手能力。在一環(huán)境也間接導(dǎo)致了行政事業(yè)單位工作的穩(wěn)定。甚至很多會計從業(yè)人員之前未從事過會計專業(yè)學(xué)習(xí)，只是因為工作需要便在匆忙培訓(xùn)之后上崗。在企業(yè)招聘方面，企業(yè)單位多傾向于通過人才市場招收新人，這樣可以保證新職工的質(zhì)量，在招聘方式上，公司通常會要求求職者在擁有過硬專業(yè)知識儲備之余有足夠社會實踐能力，因為這是保證他們將知識轉(zhuǎn)化為公司效益的基礎(chǔ)。在此背景之下，我國的外資企業(yè)、合資企業(yè)及私人企業(yè)發(fā)展迅猛，經(jīng)過多年發(fā)展，各企業(yè)單位內(nèi)部管理機(jī)制日益完善。通過數(shù)據(jù)分析我們認(rèn)為，行業(yè)性質(zhì)差異是導(dǎo)致企業(yè)和行政事業(yè)兩種單位差異性明顯的主要原因。在單位通過市場正常途徑招聘新人方面，%%。但在滿意度方面，%的事業(yè)單位會計從業(yè)人員對現(xiàn)狀比較滿意，%，%的人滿意度選擇了一般，%的會計人員認(rèn)為自己工作壓力大，%的人認(rèn)為壓力來自會計工作本身。在獲得工作的途 1徑方面，%的人員來自公司招聘，%，%的工作調(diào)整。三、行業(yè)現(xiàn)狀及分析比較問卷結(jié)果顯示，企事業(yè)單位存在明顯差異。調(diào)查問卷覆蓋了。在查閱文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合以往調(diào)查自行設(shè)計調(diào)查問卷。那么，對于會計專業(yè)畢業(yè)生來說，企事業(yè)單位不同行業(yè)性質(zhì)及就業(yè)現(xiàn)狀是如何？畢業(yè)生應(yīng)該如何選擇呢？本文通過對安徽廣德縣部分會計從業(yè)人員就業(yè)現(xiàn)狀、行業(yè)認(rèn)識等方面進(jìn)行調(diào)查，對比分析企事業(yè)單位會計從業(yè)人員行業(yè)性質(zhì)、工作現(xiàn)狀的差異，以期為會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)提供信息參考。關(guān)鍵詞：會計畢業(yè)生就業(yè)前景對比分析一、引言我們知道，大學(xué)生在經(jīng)歷了大學(xué)四年的知識儲備之后，在面臨畢業(yè)時往往躊躇滿志、雄心勃勃，期待在走入社會后激揚(yáng)青春揮斥方遒。相對其他專業(yè)畢業(yè)生，企事業(yè)單位對會計從業(yè)人員的需求量是最為巨大的，特別是近年來我國外資企業(yè)和合資企業(yè)的迅猛發(fā)展為會計專業(yè)畢業(yè)生提供了極為廣闊的就業(yè)空間，但兩種單位工資福利待遇及個人發(fā)展前途的差異性使得會計專業(yè)畢業(yè)生在選擇時倍感艱難。會計培訓(xùn)行業(yè)，例如百練會計教育集團(tuán)就是一個急需會計人才，同時也是會計發(fā)展的極好的平臺。此類人才的需求增長點應(yīng)在社會投資理財咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)五．公務(wù)員、教師：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足。四．理財咨詢：方興未艾的陽光職業(yè)。職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個特點，那就是：累！區(qū)別在于很多小事務(wù)所所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……但在事務(wù)所確實能學(xué)到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對于一個審計項目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。財務(wù)管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會不同于在學(xué)校聽老師講課，它更貼進(jìn)實際工作，也更適用。職業(yè)狀況：外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進(jìn)行一段時間的專業(yè)培訓(xùn)。職業(yè)狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。篇中所說薪資，應(yīng)全全國的平均情況，據(jù)我所知，深圳，廣州等大城市的薪資遠(yuǎn)不止這丁點兒。這些，都需要自己好好把握。(4)掌握會計電算化，不斷提高英語水平(5)具備良好的溝通能力，良好的綜合素質(zhì)。
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