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正文內(nèi)容

20xx領(lǐng)導班子工作總結(jié)(參考版)

2024-10-25 14:32本頁面
  

【正文】 教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)不合理,老教師居多,發(fā)展動力不足,部分教研組隊伍結(jié)構(gòu)不合理。雖然我們也采取了一系列的有力措施加以補救,但形勢仍然嚴峻。繼續(xù)開展好原創(chuàng)校園歌曲大賽和原創(chuàng)舞蹈大賽,組織新年文藝匯演活動,受到了鎮(zhèn)領(lǐng)導的高度贊揚,努力培養(yǎng)“三有”學生。以團委和政教處為核心,完善了升旗儀式、集會、兩操、就餐、內(nèi)務整理等各項工作的量化評比,并將量化成績及時公示,使廣大學生摒棄陋習,養(yǎng)成良好的行為習慣,促進了良好校風的形成。創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境,促進學生全面發(fā)展9月1日學校綜合樓、宿舍樓投入使用,育人環(huán)境大大改善。比如走訪慰問有病困的教師及家屬,遇到婚喪嫁娶親自登門看望等。以人為本,關(guān)注教師發(fā)展學校領(lǐng)導班子注重將制度管理和人本管理有機結(jié)合,“深化改革、持續(xù)創(chuàng)新”,進一步明確責任,明確好目標,明確擔當,正確分析好面臨的新形勢、新機遇、新政策,進一步梳理了任務目標、工作重點和具體措施。認真總結(jié)高效課堂的得與失,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓。通過修訂完善《黃河中學教師量化考核細則》、《班主任競聘方案》、《班級量化制度》、《黃河中學章程》等制度,管理人員能積極改善工作態(tài)度,轉(zhuǎn)變管理職能,嚴明紀律,提高管理效益;學校實行級部管理后,年級管理、教育教學和科研工作正在走向正規(guī),教師工作的積極性和主動性得到了充分調(diào)動和激發(fā)。2)、實行精細化管理,注重過程管理。加強了對各項工作過程的監(jiān)督和考核。創(chuàng)新管理機制,加強團隊合作 1)、明確分工,落實責任,力求高效為了保持學校工作的穩(wěn)定,開學初,學校對領(lǐng)導班子的分工進行微調(diào),分工更加明確而具體。面對新形勢、新挑戰(zhàn),校班子義無反顧,迎難而上。按照預定計劃,本學年,我校積極參加了在三中、繡惠中學、寧家埠中學片區(qū)教研活動,并積極與章丘三中合作交流,給優(yōu)秀教師展示自我機會,我校分別由于傳玲、邢瑞青和劉梅等老師赴三中進行課堂展示,我們還分別派出分管領(lǐng)導到三中參觀學習,更是參加了三中的行政例會、期中考試質(zhì)量分析會,通過多渠道多途徑,積極開展經(jīng)驗交流、聯(lián)合教研等活動,加強了合作,開闊了視野,提升了境界,極大地提高了學校的辦學水平。(1)以責任教育為特色教育,積極構(gòu)建學校、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡,建立比較完善的家長學校工作制度,開展多層次、多角度、多類型的學生社會實踐活動,積極開拓社會育人基地,借助社會力量,共塑美好心靈。在4月15日進行的信息中考中,我校參考人數(shù)240人,206人獲得A,在校生全部通過;在4月18日進行的體育中考測試中,我校滿分(60分)人數(shù)超過130,遠遠超出全市41%的滿分率;在5月7日、8日進行的推薦生考試中,我校有一人以573分的高分被四中實驗班錄取,推薦生有38人上線,一下抵過去幾年的總和。工作扎實勤懇,不計得失,敢挑重擔,敢于擔當。堅持執(zhí)行教體局規(guī)范教師行為“十要十不準”以及規(guī)范教師職業(yè)道德的有關(guān)規(guī)定,有效地推動了學校黨風、行風建設(shè)。認真踐行社會主核心價值觀,堅持貫徹群眾教育實踐活動成果,堅決執(zhí)行“八項規(guī)定”,扎實開展“三嚴三實”活動,轉(zhuǎn)變觀念,改進工作作風,增強服務意識。(八)部分村便民代辦員業(yè)務水平低,使便民代辦室不能充分發(fā)揮便民服務作用。(七)農(nóng)村黨員隊伍老齡化,60歲以上黨員占全鎮(zhèn)農(nóng)民黨員的40%以上。(五)無集體經(jīng)濟收入的大部分村發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟有一定難度。(三)水電路等基礎(chǔ)設(shè)施配套不完備,給群眾增收造成了不同程度的影響。五、存在的問題和不足(一)農(nóng)業(yè)防災抗災能力薄弱,科技技術(shù)含量低,機械化應用率低。(三)健全機制、主動作為。(二)隨時調(diào)度、專項推進。四、采取的主要措施(一)明晰思路、確定重點。打造核心價值觀宣傳一條街2個、主題廣場1個,安裝核心價值觀路燈宣傳牌116塊,建設(shè)鄉(xiāng)村大舞臺2個,組建文藝宣傳隊5支;完善3個村的“善行義舉榜”建設(shè),評選“四德”典型18個。至目前,在赤峰電視臺錄制播出專題片3個,赤峰日報發(fā)表稿件49篇,敖漢信息采用信息167條。(七)外宣工作再創(chuàng)新佳績。對全鎮(zhèn)22個站所辦負責人和25個村書記主任,開展廉政約談警示教育。繼續(xù)落實中央“八項規(guī)定”,嚴格實施《中國共產(chǎn)黨問責條例》,加大案件查辦力度。高度重視安全生產(chǎn),全鎮(zhèn)未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。(五)社會環(huán)境安全穩(wěn)定。全年累計開展各類文體活動1100余次;基層衛(wèi)生條件不斷改善,符合政策生育率達 %;全鎮(zhèn)累計投入各類民生保障資金1321萬元。扎實做好科技、教育、文化、衛(wèi)生、計生、民政、合管、社保等各項工作。成功調(diào)處土地爭議、化解矛盾糾紛153起。省道210貫穿新惠鎮(zhèn)南北42公里,涉及9個村24個村民組1400多戶。目前北城新區(qū)入住人口已達到7000人。進一步完善了北城新區(qū)通訊、有線電視、綠化、美化、亮化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。四是赤峰巨力木塑有限公司處理垃圾轉(zhuǎn)化項目,完成投資4000萬元。二是泰豐礦業(yè)螢石采選項目,建設(shè)日處理300噸的螢石選礦廠一處,完成投資2400萬元。加強工業(yè)重點項目建設(shè)。全力做好招商引資工作。在“七一”期間,鎮(zhèn)財政為每個村級黨支部撥付經(jīng)費5000元,全鎮(zhèn)25個村級黨組織有800多名農(nóng)民黨員參加了活動,表彰了各類優(yōu)秀黨員89名。按照“一個黨組織一個載體”的思路,以開展“兩學一做”學習教育為契機,各黨總支、黨支部都結(jié)合自身實際確定了活動載體。通過資源開發(fā)、土地流轉(zhuǎn)、入股分紅等形式使康家店等9個村集體經(jīng)濟增收3萬元以上。年初以來,辦結(jié)各類服務事項6800件,節(jié)約辦事成本1000多萬元。二是推行“互聯(lián)網(wǎng)+”服務模式。一是活動陣地提擋升級。年初以來,全鎮(zhèn)有686名農(nóng)民黨員自愿領(lǐng)崗履責,村組黨員干部與困難黨員結(jié)成創(chuàng)業(yè)對子16對,協(xié)調(diào)貸款52萬元。二是聯(lián)系+培養(yǎng),讓流動黨員有“奉獻意識”。創(chuàng)新黨員管理。大力推行村干部“備、選、訓、管、用”五步工作法,認真落實“村備鎮(zhèn)用”制度,擇優(yōu)配強村班子,加大村干部培訓教育力度,將考核結(jié)果與村干部績效報酬、任職年限、各級評優(yōu)和不合格調(diào)整相掛鉤。嚴格落實“六個一”工作機制,確?;鶎狱h建工作有力有序有效推進。健全分工負責制,建立基層黨建責任清單,簽訂責任狀,落實各黨委成員和村黨組織書記抓基層黨建目標任務。著力突破黨建瓶頸,科學謀劃黨建藍圖,全面提升黨建水平。養(yǎng)護通村公路87公里,使全鎮(zhèn)217個自然營子通車率達到95%。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全面提升。四是對全鎮(zhèn)132個自然營子實施綠化,共栽植各類綠化苗木99474株,并落實了產(chǎn)權(quán)、管護責任及后期管護制度。二是新建公廁31個,垃圾點(箱)456個、垃圾填埋場3個,新建柴草堆放區(qū)33個,拆除違建1537處。環(huán)境整治和村莊綠化初見成效。新建文化活動室15個;完成改建村文化活動室4個;新建52個文化廣場。新建幼兒園6所,改造幼兒園2所。完成格格召村、龍鳳溝村飲水安全工程各1處。危房改造完成201戶,新建二道營子村、三家村占地7705平方米幸福大院2處。(三)民生領(lǐng)域工作“十個全覆蓋”成效顯著。加大勞動力轉(zhuǎn)移力度,(次)。全鎮(zhèn)年內(nèi)實現(xiàn)肉牛存欄1萬頭,優(yōu)質(zhì)肉牛出欄6600頭,新引進旗外基礎(chǔ)母牛410頭;,年出欄1萬頭;蛋雞存欄120萬只;,;肉羊存欄12萬只,出欄13萬只;奶牛存欄1000頭。持續(xù)推進蛋雞、肉牛、肉驢、生豬、肉羊等主導產(chǎn)業(yè)。完成訂單經(jīng)濟作物7萬畝,種植有機、綠色雜糧種植10萬畝,中藥材2200畝;五是在老燒鍋、大官營子、豐盛店、紅娘溝等村種植脫毒馬鈴薯、大蔥;六是完成測土配方25萬畝,推廣配方施肥1800噸。大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)。一是已完成1665戶貧困戶與227個企業(yè)和538名干部的結(jié)對幫扶工作,為貧困戶幫扶財物折合人民幣20余萬元;二是為三節(jié)梁等5個村189戶貧困戶申請金融扶貧貸款850萬元;三是對76戶貧困戶進行了危房改造;四是依托“雨露計劃”,完成農(nóng)村技能培訓1200人;五是在三節(jié)梁、扎賽營子、康家店村組建村級“電商網(wǎng)絡平臺”,將雜糧、北蟲草等優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品通過“電商平臺”銷往全國各地,增加了貧困戶收入。今年轄區(qū)內(nèi)幫扶企業(yè)對貧困戶
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