【正文】 （工業(yè)園區(qū)）。（教育局）4轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升機(jī)關(guān)效能。（司法局）3作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競(jìng)爭(zhēng)力。（公安局）3加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，完善懲治和預(yù)防腐敗體系。（糧食局）3人人參與優(yōu)化環(huán)境，事事關(guān)系澄城形象。(煤炭局)3反腐倡廉，執(zhí)政為民，端正行風(fēng)，以民為本。（信用聯(lián)社）大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，努力營(yíng)造反腐倡廉氛圍。(工商局)2加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。（農(nóng)機(jī)局）2反腐倡廉關(guān)系黨的生死存亡，廉潔行政關(guān)系人民群眾福祉。（國(guó)土局）2深入開展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變思想防線。（國(guó)稅局）2德乃做人之本，勤是為政之道。（環(huán)保局）強(qiáng)化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。（法院）1轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。（交通局）1加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè)，樹立行業(yè)形象。（黨校）1為人之本德為先，為政之本公為先，為官之本廉為先。（地稅局）1端正黨風(fēng)人人有責(zé)，反腐倡廉事事關(guān)心。（電信局）樹正氣一心為民，講紀(jì)律令行禁止。（廣電局）反腐倡廉預(yù)防為主，群眾監(jiān)督警鐘長(zhǎng)鳴。（鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)局）規(guī)范機(jī)關(guān)行為，優(yōu)化辦事流程提高行政效能。（政府辦）方便服務(wù)對(duì)象，簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率。（縣委辦）加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。第五篇：轉(zhuǎn)作風(fēng) 提效能轉(zhuǎn)作風(fēng) 提效能 促發(fā)展暨黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)標(biāo)語(yǔ)問責(zé)問廉問效，轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能促發(fā)展。鄧小平講得好,好制度可以使壞人做好事,壞的制度可以使好人做壞事。一方面，我們自己要量化考核標(biāo)準(zhǔn)，引入治庸問責(zé)的機(jī)制對(duì)我們工作日常工作加強(qiáng)監(jiān)管與考核，另一方面，通過兩代表一委員，新聞媒體監(jiān)督等方式，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，解決人民群眾反映的問題，不斷提高我們工作水平。要通過總結(jié)推廣好典型、好經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)廣大干部群眾積極關(guān)心、支持、參與發(fā)展環(huán)境建設(shè)，努力形成“我為水務(wù)獻(xiàn)一策”的濃厚氛圍。五、協(xié)調(diào)配合,齊心協(xié)力我們的水務(wù)工作有許多工作不是那一個(gè)部門，那一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，那一個(gè)同志單獨(dú)就能夠完成好的，需要小到科室里每一個(gè)人，大到單位里每一個(gè)部門一起，心往一處使，勁往一處想，才能使我們工作在質(zhì)量和效率上發(fā)揮最大效應(yīng)，我們要的是一加一大于二的化學(xué)效應(yīng)，不是一加一小于二的減量效應(yīng)，我們要的是相互補(bǔ)臺(tái)就好戲連臺(tái)的場(chǎng)面，不是相互拆臺(tái)就大家垮臺(tái)結(jié)局。四、深入一線,掌握實(shí)情我們?cè)诠ぷ髦杏性S多問題是做在辦公室里是發(fā)覺不到的，也是解決不了的。宗旨意識(shí)就是要樹立全心全心為人民服務(wù)的思想，崗位意識(shí)就是要愛崗敬業(yè)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，責(zé)任意識(shí)就是對(duì)自己，單位，社會(huì)負(fù)責(zé)，要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)當(dāng)，效率意識(shí)就是要樹立時(shí)間就是金錢的觀念，要言出必行，行必快辦，行必辦好。二、對(duì)照群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)中”四風(fēng)”,認(rèn)真整改這次開展群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)的主要任務(wù)是解決”四風(fēng)”問題,因此在轉(zhuǎn)作風(fēng)的問題上我們要針對(duì)“四風(fēng)”問題存在的主要形式，按照”照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的要求進(jìn)行整改，實(shí)現(xiàn)風(fēng)清氣正。一、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，打造人民滿意機(jī)關(guān)是踐行群眾路線的重要載體。轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能，打造人民群眾滿意機(jī)關(guān)是踐行群眾路線的一項(xiàng)重要內(nèi)容，我認(rèn)為轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、打造人民群眾滿意機(jī)關(guān)的轉(zhuǎn)作風(fēng)就是要在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)和生活作風(fēng)上進(jìn)行轉(zhuǎn)變，提效能就是要在提高工作效率和工作能力，打造人民群眾的滿意機(jī)關(guān)就是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)要以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)。積極利用信息化手段，推行無(wú)紙化辦公，減少一次性辦公用品消耗。公務(wù)安排厲行勤儉節(jié)約、綠色辦公，最大程度降低公務(wù)活動(dòng)成本。公務(wù)接待執(zhí)行接待審批制度，嚴(yán)格按審批地點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)安排用餐，接待對(duì)象在*人以內(nèi)的，陪餐人數(shù)不得超過*人；超過*人的，陪餐人數(shù)不得超過接待對(duì)象人數(shù)的三分之一。凡處室（單位）權(quán)限范圍內(nèi)有權(quán)決定的工作事項(xiàng)，須在處室（單位）層面予以解決，不得層層下移、事事上交。堅(jiān)決反對(duì)弄虛作假、虛報(bào)浮夸、欺上瞞下、報(bào)喜不報(bào)憂等問題，堅(jiān)決反對(duì)“數(shù)字游戲”“數(shù)據(jù)注水”等造假行為，對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、不報(bào)或故意拖延的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，局機(jī)關(guān)及局屬單位的重要政策的制定、重要工作的部署情況，重大工程、重大項(xiàng)目的決策、實(shí)施及推進(jìn)情況，重大輿情信息動(dòng)態(tài)情況、重要信訪情況須及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。局領(lǐng)導(dǎo)和各處室（單位）要有“當(dāng)事不推責(zé)、遇事不避難”“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，對(duì)歷史遺留問題、群眾“急難愁盼”問題和重大改革事項(xiàng)要列出問題清單、明確節(jié)點(diǎn)，掛圖作戰(zhàn)、對(duì)賬銷號(hào)，動(dòng)真碰硬加以解決，杜絕遇到矛盾繞著走、碰見困難就上交、發(fā)現(xiàn)問題不發(fā)聲，切實(shí)解民憂、暖民心、惠*。按照“有部署、有督查、有反饋”的閉環(huán)管理要求，對(duì)黨委會(huì)、辦公會(huì)形成重要決策部署和局領(lǐng)導(dǎo)交辦專項(xiàng)工作、批示意見，按辦理時(shí)限落實(shí)，及時(shí)反饋結(jié)果，督查室重點(diǎn)督查督辦并定期通報(bào)。六、提升“落實(shí)、督辦、紓困”效率。市*局赴基層調(diào)研要堅(jiān)持“四不兩直”、輕車簡(jiǎn)從，嚴(yán)格控制陪同人員，不搞迎來(lái)送往、層層陪同，陪同人員一般不超過*人，不得要求屬地政府分管負(fù)責(zé)同志陪同。各類調(diào)研要走村入戶進(jìn)機(jī)構(gòu)，少查臺(tái)賬、少聽匯報(bào)，面對(duì)面、心貼心，問需于民、問計(jì)于民，發(fā)現(xiàn)和掌握的問題、線索、難點(diǎn)、訴求，杜絕作秀式、盆景式、旅游式、蜻蜓點(diǎn)水式調(diào)研。禁止通過工作群發(fā)涉密文件、敏感信息等，不得以簡(jiǎn)單群公告代替工作安排、以信息回復(fù)代替工作落實(shí)，杜絕“指尖上的形式主義”。按照“誰(shuí)建群誰(shuí)管理、誰(shuí)發(fā)布誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，不得發(fā)布與工作無(wú)關(guān)的信息（包括點(diǎn)贊、表情等信息）；不得在未備案工作群發(fā)布工作任務(wù)，對(duì)違規(guī)建群、發(fā)布工作任務(wù)的由建群人、發(fā)布人承擔(dān)責(zé)任。四、堅(jiān)持“嚴(yán)控、有為、慎重”管群。嚴(yán)格按會(huì)議要求范圍參會(huì)，因故不能參加須報(bào)請(qǐng)會(huì)議召集局領(lǐng)導(dǎo)審批，未經(jīng)批準(zhǔn)不得缺席或代會(huì)。所有會(huì)議不安排材料包、水果、香煙、花草等物品，會(huì)議結(jié)束時(shí)主持人不作長(zhǎng)篇貫徹講話。局系統(tǒng)會(huì)議需縣（市）區(qū)*部門主要負(fù)責(zé)同志參會(huì)的要統(tǒng)籌議程安排，盡量減少參會(huì)時(shí)間。三、推動(dòng)“簡(jiǎn)約、高效、從嚴(yán)”辦會(huì)。除市政府領(lǐng)導(dǎo)有明確要求外，一律不編印工作動(dòng)態(tài)類、成績(jī)類簡(jiǎn)報(bào)。從嚴(yán)控制發(fā)文規(guī)格，由市*局（市各議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)及其辦公室）發(fā)文或部門聯(lián)合發(fā)文能解決的，不提交市政府（市政府辦公室）印發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)；發(fā)文須同時(shí)明確部門責(zé)任分工，不單獨(dú)下發(fā)責(zé)任分工類文件。嚴(yán)格發(fā)文審批，減少臨時(shí)性發(fā)文，可發(fā)可不發(fā)的一律不發(fā)，無(wú)實(shí)際內(nèi)容的堅(jiān)決不發(fā)，上級(jí)文件無(wú)具體貫徹意見的不以文件形式轉(zhuǎn)發(fā)。局系統(tǒng)、條線工作匯報(bào)、交流發(fā)言控制在*字（*頁(yè)）內(nèi)，匯報(bào)材料要直奔主題和實(shí)質(zhì)內(nèi)容，重點(diǎn)匯報(bào)需要關(guān)注和研究解決的具體事項(xiàng)，避免強(qiáng)調(diào)工作過程、文件起草過程。除事關(guān)全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)的重大決策部署及規(guī)劃類文件外，