計算機系組織部招新(參考版)
2024-10-25 13:12本頁面
【正文】 初步篩選之后，由組織部根據(jù)具體時間安排進行面試。、掌握簡單的電腦操作技能。、有一定的自我鍛煉、自我管理意識。三． 招新細則：：2013級全體經(jīng)濟管理學院新生：、遵守我院、我系章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。工作的嚴謹性與靈活性是做好組織部工作的必要素質(zhì)。（九）負責完成上級團委、系團總支學生會交辦的其他工作。采礦工程系團總支組織部 時間：2011年10月22日第五篇：2013組織部招新計劃2013學年經(jīng)濟管理學院團總支組織部招新一．組織部簡介：團總支組織部是加強全系共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門，主要負責工作有：（一）熟悉掌握我系團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活、團支部委員情況；（二）嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉(zhuǎn)接等工作；（三）負責業(yè)余團校、學生干部培訓班的組織工作；（四）督促檢查各團支部組織生活開展情況；協(xié)助團委做好團支部平時考核工作；（五）推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作；（六）做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作；（七）根據(jù)組織部的工作特點，舉辦各種團委下發(fā)的主題團活動。墾請趙麗麗老師批評指正！成功之處我們部門會繼續(xù)發(fā)揚，失敗之處我們會盡力改正，也希望各位同學能給我們提供意見或建議。③.招新不夠規(guī)范、沒形成相應的制度。:①.招新工作開展前沒有開部門的會議，缺乏適當?shù)臏贤ń涣?，導致面試時候出 現(xiàn)時間，問題等方面的差錯。一．成功之處：；而且面試期間的秩序良好。這次的招新雖然相當成功，但是依然存在不足之處。我部經(jīng)過三輪面試，找到了滿意的人選，于10月21日順利結(jié)束，看著這些年輕，充滿活力的面孔，頓時感到我系的未來無限光明。我們的副部也針對部門的需要，認真的進
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1