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正文內(nèi)容

20xx年度辦稅服務(wù)廳工作計劃(參考版)

2024-10-25 13:03本頁面
  

【正文】 。七、重點稅源監(jiān)管崗:負責建立監(jiān)控管理制度,確定重點稅源監(jiān)控對象,組織開展重點稅源企業(yè)調(diào)查管理;負責編報稅源報表和分析報告。五、信息綜合管理崗:負責金稅工程、征管軟件維護、防偽稅控系統(tǒng)管理、辦公自動化安裝維護等工作;負責計算機類固定資產(chǎn)實物管理。三、發(fā)票管理崗:負責普通發(fā)票、增值稅專用發(fā)票的發(fā)售、停止供應(yīng)或恢復(fù)供應(yīng)到發(fā)票等管理;發(fā)票驗舊、交舊、丟失、被盜、流失發(fā)票的繳銷管理;稅眼用戶卡的日常維護與核銷;注銷、變更稅務(wù)登記及取消增值稅一般納稅人資格時發(fā)票的繳銷管理;代開增值稅專用發(fā)票的核準。第五篇:辦稅服務(wù)廳崗位職責辦稅服務(wù)廳崗位職責一、文書受理崗:負責稅務(wù)行政許可審批項目文書的受理和回退;日常稅務(wù)管理稅務(wù)文書的受理和回退。納稅服務(wù)工作是一項永不竣工的工程。針對一年來,辦稅服務(wù)廳在工作中出現(xiàn)的失誤和不足,認真研究尋找出現(xiàn)問題的原因。以新辦稅服務(wù)廳為依托,及時推行有效的工作制度,探索滿足納稅人素質(zhì)化、效率化、人性化的服務(wù)舉措,提高服務(wù)質(zhì)量和水平,提升服務(wù)檔次和形象。合理安排好輪值輪休,規(guī)范業(yè)務(wù)處理,嚴肅工作紀律,鞏固今年特色工作成果,展示窗口示范作用。辦稅服務(wù)廳服務(wù)納稅人工作贏得了納稅人和社會各界的好評,國稅部門服務(wù)形象進一步得到提升。促進征納關(guān)系融洽,提升國稅部門形象。對各類事項的辦結(jié)時間進行了清理,目的是對資料齊全的涉稅事項,壓縮辦稅時限,提高辦稅效率。對稅務(wù)機關(guān)需納稅人提供的資料進行清理,并從當前信息化、網(wǎng)絡(luò)化的實際出發(fā),對納稅人需提供資料進行精減,有效地解決納稅人重復(fù)報送報表的問題。4月份組織相關(guān)科室和分局人員召開簡并業(yè)務(wù)流程討論會,對我縣涉及的XX項業(yè)務(wù)進行梳理,把握優(yōu)化流程的脈絡(luò),對我局“一站式”辦稅流程修改21處,減少了2個審批環(huán)節(jié),印制了《XX縣國家稅務(wù)局辦稅服務(wù)指南》。提高服務(wù)效率。我們按照一站式辦稅指南規(guī)定的程序和時間要求,明確辦稅廳的綜合管理崗人員,科室和分局指定的文書受理崗人員每周第一個工作日和最后一個工作日對正在流轉(zhuǎn)過程中的工作事項進行查詢核對,保證工作事項的辦結(jié)率達100%。針對大廳時常出錯的實際,為避免業(yè)務(wù)處理和數(shù)據(jù)錄入出錯,人員調(diào)整后,設(shè)立總復(fù)核崗,對各崗位人員的業(yè)務(wù)處理情況及數(shù)據(jù)錄入情況進行跟蹤監(jiān)控,建立《前臺人員工作日志》、《總復(fù)核崗工作日志》、《首辦負責和跟蹤服務(wù)問題移交處理單》,確保工作事項的準確率、辦結(jié)率和回復(fù)率均達到100%。三、抓服務(wù)提升內(nèi)部銜接與管理進一步規(guī)范。7月底,我們還深入開展“三問二訪”活動,發(fā)放調(diào)查問卷500份,回收482份,收集到意見和建議主要有5個方面共21條。做到了文明辦稅八公開,將稅務(wù)登記、發(fā)票管理、資格認定、申報納稅、防偽稅控、減免稅六大類,分別印制成彩色折疊式宣傳單,全方位向社會公布辦稅內(nèi)容,保障納稅人的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。推行陽光辦稅、完善納稅人監(jiān)督機制。我們在實行服務(wù)承諾、預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)等個性化服務(wù)措施的基礎(chǔ)上,向納稅人發(fā)放500余張服務(wù)監(jiān)督卡、預(yù)約服務(wù)卡、評議投訴卡,辦稅服務(wù)廳搬遷后,推行了局領(lǐng)導(dǎo)值班制,保證了辦稅服務(wù)廳的管理和協(xié)調(diào)。同時利用現(xiàn)有的信息技術(shù),全面實現(xiàn)了同城通辦,全縣納稅人可以選擇方便的辦稅場所辦理涉稅事宜。一是推行科技服務(wù)。推行服務(wù)舉措。優(yōu)化辦稅服務(wù)環(huán)境。10月份辦稅服務(wù)廳人員有較大的變動,我們針對個人的性格特點、能力水平以及綜合素質(zhì)進行合理定位,使人盡其用、用盡其才。一年來我們本著工作務(wù)實和管理創(chuàng)新的思路,一是狠抓各項制度的落實,特別在業(yè)務(wù)處理、工作紀律、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范上下功夫,通過績效考核、日常督導(dǎo)檢查,有效地杜絕上班遲到、早退、脫崗、玩游戲、違規(guī)違紀等不良現(xiàn)象。通過培訓(xùn)幫帶和促學(xué),使干部的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力同步提高,使崗位能手、業(yè)務(wù)骨干脫穎而出,為推行一窗多能創(chuàng)造條件。開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提升服務(wù)水平。辦稅服務(wù)廳女同志多,孩子小,工作繁雜,時間要求嚴,加班多,為了將辦稅服務(wù)廳建成能夠留住人、吸引人的溫馨家園,首先在安排工作中考慮到公平、在管理中體現(xiàn)公正、既注重規(guī)范,又注意人性化。重視關(guān)愛活動,打造團結(jié)協(xié)作團隊。7月份組織大廳工作人員到電信營業(yè)廳參觀學(xué)習,體會別人的服務(wù)工作和服務(wù)水平。換位思考增強愛崗敬業(yè)意識。一年來,我們主要抓了以下幾個方面的工作。扎實做好黨風廉政教育工作,樹立正確的人生觀、價值觀,為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。七、著力推進黨風廉政建設(shè)。營造積極向上、敢想敢干的工作氛圍。六、努力造就高素質(zhì)干部隊伍。五、加強稅法宣傳教育。進一步規(guī)范辦稅服務(wù)廳崗責以及工作標準、工作流程、服務(wù)承諾、績效考核、禮儀,健全部門協(xié)作機制,以全面提升服務(wù)質(zhì)量效率。將納稅服務(wù)融入稅收工作各個環(huán)節(jié),確立各個崗位的納稅服務(wù)職責和要求,建立健全納稅服務(wù)協(xié)作配合體系,切實配合“大走訪”活動倡導(dǎo)人民稅務(wù)為人民的治稅宗旨,把做好納稅服務(wù)放在關(guān)系發(fā)展和穩(wěn)
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