經(jīng)理助理崗位職責(zé)[五篇](參考版)
2024-10-25 12:42本頁面
【正文】 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它各項工作。九、負責(zé)指導(dǎo)社會保險工作。七、協(xié)助部門經(jīng)理對人力資源部員工的工作進行監(jiān)督、檢查。五、協(xié)助部門經(jīng)理制定人力資源部月度、季度、工作計劃，并組織實施。三、協(xié)助部門經(jīng)理制定完善職務(wù)說明書。經(jīng)理助理崗位職責(zé)6協(xié)助部門經(jīng)理組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。保證生產(chǎn)單據(jù)填寫的準確、規(guī)范、及時、完整。加強對車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產(chǎn)成本，控制廢品率。完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。建立維護良好的媒體關(guān)系，保持公司積極社會形象。根據(jù)公司的工作安排和要求，跟進工作過程及完成情況。翻譯對國外客戶的郵件、文件、會議及公司內(nèi)英文稿件的核對。，開拓國外市場并擔(dān)任翻譯工作。十八、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。十六、負責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經(jīng)理匯報。十四、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi)，負責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。十二、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見，負責(zé)任務(wù)下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。十、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。八、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。六、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究，匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。四、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況。二、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解。上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。建立、健全各項營銷規(guī)章制度、政策,并推動營銷管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進步。整合營銷資源,全面推進并落實市場戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略、區(qū)域覆蓋策略
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