經(jīng)理助理崗位職責(zé)[五篇]-資料下載頁
2024-10-25 12:42本頁面
【正文】 事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護(hù)、完善、開展并組織公司日常工作的績(jī)效考核。十五、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、考察、參觀工作。十六、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理并向總經(jīng)理匯報(bào)。十七、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。十八、落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。經(jīng)理助理崗位職責(zé)3。，開拓國外市場(chǎng)并擔(dān)任翻譯工作。經(jīng)理助理崗位職責(zé)4協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)及聯(lián)絡(luò)工作。翻譯對(duì)國外客戶的郵件、文件、會(huì)議及公司內(nèi)英文稿件的核對(duì)。協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門工作進(jìn)行配合和協(xié)作。根據(jù)公司的工作安排和要求，跟進(jìn)工作過程及完成情況。負(fù)責(zé)起草、打印、登記和存檔總經(jīng)辦簽發(fā)的文件。建立維護(hù)良好的媒體關(guān)系，保持公司積極社會(huì)形象。協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，陪同短期出差。完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。經(jīng)理助理崗位職責(zé)5生產(chǎn)部經(jīng)理助理主要崗位職責(zé)：根據(jù)生產(chǎn)部工作任務(wù)，編制車間生產(chǎn)計(jì)劃，并組織有序生產(chǎn)，確保按時(shí)完成車間排產(chǎn)任務(wù)。加強(qiáng)對(duì)車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產(chǎn)成本，控制廢品率。深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)。保證生產(chǎn)單據(jù)填寫的準(zhǔn)確、規(guī)范、及時(shí)、完整。保證所有操作按照操作規(guī)程進(jìn)行。經(jīng)理助理崗位職責(zé)6協(xié)助部門經(jīng)理組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。二、協(xié)助部門經(jīng)理制定分階段的人力資源戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃，并協(xié)助組織實(shí)施。三、協(xié)助部門經(jīng)理制定完善職務(wù)說明書。四、協(xié)助部門經(jīng)理做好其它各項(xiàng)管理工作。五、協(xié)助部門經(jīng)理制定人力資源部月度、季度、工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。六、協(xié)助部門經(jīng)理做好人事隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門人員。七、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)人力資源部員工的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。八、負(fù)責(zé)績(jī)效考核工作。九、負(fù)責(zé)指導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)工作。十、當(dāng)人力資源部經(jīng)理不在時(shí)，代理人力資源部經(jīng)理行使各項(xiàng)管理職能。完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作。
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