經(jīng)理助理崗位職責整理17篇-資料下載頁
2024-10-18 00:05本頁面
【正文】 領(lǐng)導做好政府關(guān)系處理，協(xié)助做好各項政府補貼的申領(lǐng)工作。負責有關(guān)領(lǐng)導和客戶的接待、參觀工作?？偨?jīng)理、副總經(jīng)理交辦事項。篇17：經(jīng)理助理崗位職責一、基本職能1. 主管企管部、質(zhì)量管理部、物資組總經(jīng)理助理基本職能： 協(xié)助總經(jīng)理全面監(jiān)督公司的人事管理、行政后勤管理、質(zhì)量管理、物資管理方面的工作，參與審議公司經(jīng)營決策。2. 主管工藝技術(shù)部、設(shè)備部、產(chǎn)銷部總經(jīng)理助理基本職能： 協(xié)助總經(jīng)理全面監(jiān)督公司的工藝技術(shù)、設(shè)備管理、產(chǎn)銷方面的工作，參與審議公司經(jīng)營決策。二、主要職責主管企管部、質(zhì)量管理部、物資組總經(jīng)理助理主要職責：1. 根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定年度工作計劃和中長期發(fā)展計劃，確定公司發(fā)展目標和發(fā)展方向。2. 領(lǐng)導企管部構(gòu)建公司人力資源開發(fā)、培訓、管理體系，建立科學的、良好的人才競爭機制和激勵機制。3. 領(lǐng)導企管部開展公司安全保衛(wèi)、消防安全、行政后勤(包括宿舍、食堂、廠房等)管理制度建設(shè)。4. 根據(jù)公司年度生產(chǎn)計劃，組織制訂年度質(zhì)量工作計劃,確定與公司發(fā)展相符的產(chǎn)品質(zhì)量的定位.5. 領(lǐng)導開展公司質(zhì)量管理,研究和采用科學的質(zhì)量管理方法和手段，建立并改進科學的內(nèi)部產(chǎn)品制造質(zhì)量控制體系和外部產(chǎn)品入廠控制體系，保證不良產(chǎn)品得到有效控制。6. 負責領(lǐng)導、監(jiān)督、組織相關(guān)部門解決生產(chǎn)過程中、售后產(chǎn)品質(zhì)量問題。7. 領(lǐng)導維護物料貯存體系的正常運行，建立物料出入庫管理、存放管理、定額管理、盤點管理等物料儲存管理制度，保證帳帳相符、帳物相符，正確掌握物料儲存狀況。8. 監(jiān)督企管部、質(zhì)量管理部、物資組人員的配置和管理，保證符合、滿足公司管理的需要。9. 監(jiān)督管理企管部、質(zhì)量管理部、物資組工作職能執(zhí)行情況。主管工藝技術(shù)部、設(shè)備部、產(chǎn)銷部總經(jīng)理助理主要職責：1. 根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定年度工作計劃和中長期發(fā)展計劃，確定公司發(fā)展目標和發(fā)展方向。2. 負責組織工藝技術(shù)部依據(jù)國家及行業(yè)標準，制定公司各項工藝技術(shù)標準并對實施過程進行監(jiān)督。3. 負責組織工藝技術(shù)部規(guī)劃、引進、改良、維護工藝流程。4. 組織工藝技術(shù)部做好新產(chǎn)品的開發(fā)工作，滿足客戶需要。5. 組織編制技術(shù)引進計劃，主持論證和審定項目建議書和可行性分析，并組織實施6. 負責組織論證和審批重大工藝方案和工藝改造措施，教育員工嚴肅工藝紀律，認真執(zhí)行工藝規(guī)程。7. 組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大產(chǎn)品質(zhì)量問題。組織有關(guān)部門制訂和實施技術(shù)攻關(guān)計劃。8. 領(lǐng)導、監(jiān)督設(shè)備部開展公司生產(chǎn)設(shè)備、動力設(shè)備、公共設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理。9. 領(lǐng)導、監(jiān)督產(chǎn)銷部開展公司產(chǎn)品的訂單跟蹤。10. 監(jiān)督工藝技術(shù)部、設(shè)備部、產(chǎn)銷部人員的配置和管理，保證符合、滿足公司管理的需要。11. 監(jiān)督管理工藝技術(shù)部、設(shè)備部、產(chǎn)銷部工作職能執(zhí)行情況。(本文素材來源于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除。)
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