酒店員工更衣室、更衣柜管理規(guī)定及操作程序精選5篇(參考版)
2024-10-25 11:49本頁(yè)面
【正文】 。被處分員工將告知員工所在部門(mén)經(jīng)理并予以通告；，否則按偷竊處罰；；，不要損傷工程設(shè)備設(shè)施；，經(jīng)常進(jìn)行打掃，保持清潔。經(jīng)核實(shí)后，將給予該員工相應(yīng)的處罰；、調(diào)整、調(diào)換更衣柜；，如發(fā)現(xiàn)有人違反上述規(guī)定，將予以相應(yīng)的處罰。審批人： 批準(zhǔn)人： 人力資源部 總 經(jīng) 理2/2第五篇：酒店員工更衣室管理規(guī)定員工更衣室管理規(guī)定；，一律不準(zhǔn)擺放其它物品，所有衣物必須放在柜內(nèi)，不得將鞋放置在柜外；、打鬧、下棋、打撲克、及一切娛樂(lè)性活動(dòng)；；、紙屑、煙頭等廢棄物，不準(zhǔn)隨地吐痰；，非本店員工嚴(yán)禁進(jìn)入更衣室；，不得存放易污染、易燃易爆危險(xiǎn)品；、鞋及工作服等勞動(dòng)保護(hù)用品，不得擺放其它物品；員工不得將貴重物品帶入酒店存入更衣柜，如有丟失，酒店不負(fù)任何責(zé)任；，由員工個(gè)人使用，更衣柜如有損壞，應(yīng)通知人力資源部（如屬人為破壞，酒店將追究責(zé)任，并要求賠償）；更衣柜不得相互轉(zhuǎn)用或另作它用；離職時(shí)將更衣柜開(kāi)鎖移交人力資源部；，如果鑰匙遺失，不得自行撬柜，須到人力資源部提出申請(qǐng)，由工程部進(jìn)行開(kāi)鎖處理，因此造成鎖搭損壞的，須支付相關(guān)費(fèi)用。）員工離職時(shí)，應(yīng)在辦理離職手續(xù)時(shí)將更衣柜鑰匙一并交還人力資源部。如將更衣柜鑰匙丟失，須及時(shí)上報(bào)酒店人力資源部，辦理補(bǔ)辦手續(xù)。若有物品遺失，追究私配人責(zé)任。更衣柜內(nèi)請(qǐng)勿擺放貴重物品及大額現(xiàn)款和有價(jià)證券，如有遺失，責(zé)任自負(fù)。人為損壞需承擔(dān)相應(yīng)維修費(fèi)，并處以50100元的經(jīng)濟(jì)處罰。員工不得私自調(diào)換、調(diào)整、移動(dòng)更衣柜，不準(zhǔn)占用非本人使用的更衣柜。員工辦理入職時(shí)，由酒店人力資源部給員工分配更衣柜，發(fā)放更衣柜鑰匙，員工須妥善保管鑰匙并保持更衣柜內(nèi)外整潔。員工違反更衣室或更衣柜物品擺放的規(guī)定將視情節(jié)的嚴(yán)重給予50100元的經(jīng)濟(jì)處罰。更衣室內(nèi)除清掃工具外，一律不準(zhǔn)擺放其他物品、物件、工具等。員工更衣室內(nèi)不得晾掛衣物，不得隨意吐痰、亂丟紙屑雜物及其他食品。更衣室用于酒店員工上下班時(shí)更衣使用。請(qǐng)大家嚴(yán)格遵守，共同創(chuàng)建一個(gè)安全衛(wèi)生的物品存放空間?？傓k人事部應(yīng)做好詳細(xì)的登記，并
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