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08年政風行風建設工作總結(參考版)

2024-10-25 11:25本頁面
  

【正文】 總之,我們在黨風廉政建設和反腐敗工作方面做了一些工作,但也不同程度地存在一些缺陷和不足,如監(jiān)督制約抓得不力,銳意創(chuàng)新的意識不濃等,在以后的工作中我們將不斷加以克服和糾正。廉潔從稅,依法辦稅,蔚然成風。二是樹立了良好的行業(yè)形象。經過不懈努力,我所的黨風廉政建設不斷邁上新的臺階,從根本上解決了群眾對稅收工作反映強烈的熱點、難點問題,收到了良好的效果:一是規(guī)范了稅務人員的執(zhí)法行為。三、加大考核力度,嚴格責任追究結合工作目標和征管質量的考核驗收,我們對黨風廉政建設工作做到了定期進行廉政誡勉談話,及時了解他們在廉潔從稅方面的情況,發(fā)現問題及時糾正。我們嚴格執(zhí)行了首問責任制、限時服務承諾制、催報催繳提醒服務制,實行稅收咨詢、納稅申報提醒服務,做到了來有迎聲、問有答聲、不周有歉聲和離去有送聲。向納稅人發(fā)放了1500份監(jiān)督舉報卡,歡迎他們對稅干的違規(guī)違紀行為進行監(jiān)督舉報,受到了納稅人的一致稱贊。今年四月份的稅收宣傳月期間,在向納稅人宣傳稅收政策的同時,及時了解掌握納稅人對地稅部門在執(zhí)行政策、服務態(tài)度、遵守紀律、廉政建設等方面的反映和意見,對改進工作,促進作風發(fā)揮了積極的作用。我們聘請了10余名社會各界人士擔任稅風稅紀監(jiān)督員,定期召開座談會,主動向監(jiān)督員匯報工作、聽取意見和建議。公開機制的建立,把稅收執(zhí)法權和行政管理權的行使和運用全部置于社會監(jiān)督之下,基本上鏟除了因“暗箱操作”而導致的滋生不正之風的土壤。為此,我們實施了稅務公開辦稅制度,推行陽光作業(yè)。二是建立公開辦稅機制。我們制定了《執(zhí)法責任制》、《黨風廉政建設責任制》、《違法違章責任雙向追究處罰辦法》、《稅務人員廉政自律規(guī)定》、《稅收執(zhí)法權和行政管理權監(jiān)督實施辦法》等十多項配套制度。同時構筑起完備的督廉網絡,隨時檢查督導。三是在社會環(huán)境上,通過家庭助廉,多方督廉,倡導尊廉崇廉風尚。二是在行為方式上,通過典型導廉、警示策廉,養(yǎng)成清白正派的習慣。一、扎實開展廉政文化建設活動,全面提升政風行風工作的質量和水平一是在價值取向上,通過教育固廉,讀書思廉,著力解決“三觀”問題。要想群眾之所想,急群眾之所急,提倡與困難群眾交朋友、結對子,定幫扶措施。把行風建設同為群眾解決反映強烈的熱點難點問題結合起來。第三,各部門負責人要親自帶隊深入村、廠、被服務單位征求意見,特別要搞好與監(jiān)督員的座談,可采取請進來聽、上門聽的方式,聽取他們的意見建議,并及時反饋整改情況。嚴格執(zhí)行”一次性告知”制度,對前來辦事的依據、條件、手續(xù)、程序等實行一次性告知,不讓客戶跑第二趟,提倡上門、現場辦理。各科室、每位機關干部已制定了服務承諾,要對照自己的工作,查找服務承諾沒有兌現的方面,進一步完善承諾,首先做好上門服務,要主動到自己的服務單位搞好座談,了解情況,建立長期、快捷的聯系辦法,能解決的問題必須立即 解決,一時難以解決的要說明情況,征得服務對象的諒解。鎮(zhèn)將重新完善機關干部管理規(guī)定,加大檢查監(jiān)督力度,用制度約束、規(guī)范執(zhí)法、工作行為,嚴格按行風建設目標要求進行考核,實行政風行風建設”一票否決制”,對違犯制度,有令不行的將嚴肅處理,造成工作失誤的,將追究責任人及部門負責人的責任。對外宣傳的針對性、廣度力度還不夠,今后將從三個方面強化行風建設。反映在服務質量、清正廉潔和辦事效率三項職能的滿意度還不高。鎮(zhèn)科技站為全鎮(zhèn)農民培訓沙沃蘿卜種植技術,推廣新品種種植,受到了好評。鎮(zhèn)民政辦認真落實服務承諾,水高莊村村民高則千右腿截肢,民政辦主動找他談心,聯系有關部門讓他進行游泳鍛煉。綜治辦得知企業(yè)對治安有意見后,積極用技防手段、加強巡邏進行控制,并對企業(yè)下發(fā)隱患通知書,受到好評。如:紙箱包裝廠上半年提出建議,想聯合鎮(zhèn)工業(yè)園企業(yè)在生產、銷售、聯絡等方面進行溝通,以便互相幫助。幾年來,我鎮(zhèn)招商中心和勞動服務中心制定了嚴格的為企業(yè)”一條龍”的服務措施。第一周期參保率達到%,第二周期參保率達到%。農業(yè)辦公室從群眾的利益出發(fā),注冊了沙沃蘿卜商標,規(guī)范了蘿卜銷售渠道,有效地解決了沙沃蘿卜的銷售問題。已有一戶投保100元受益3100元,火災事故也得到控制,既解決了農戶因火致貧的問題,又從根本上解決了火災的發(fā)生,受到了全鎮(zhèn)農戶的稱贊。鎮(zhèn)農業(yè)辦公室從農民的利益出發(fā),積極與保險公司進行協調,爭得了保險公司的大力支持,破例為我鎮(zhèn)農戶上了農業(yè)生產大棚保險,保費為農業(yè)大棚金額的1%。我鎮(zhèn)是農業(yè)大鎮(zhèn),農業(yè)生產與群體的生活息息相關。我們及時制定了整改方案,在整改中對建管站、運管站、綜治辦的責任單位的主要負責人進行了調整,服務水平有了明顯提高。其次,強化監(jiān)督效能,通過座談走訪、征詢意見、行風測評、明察暗訪、制定整改,使我鎮(zhèn)干部接受監(jiān)督的意識有了明顯增強。行風建設評議考核納入公務員及相關工作人員考核,考核結果與年終獎金掛鉤。今年我們完善村級黨組織管理制度16項,村委會管理制度17項,村級資產管理辦法和機關干部管理制度29項,重點對機關干部的工作作風、言行進行了規(guī)范。四、健全制度,強化監(jiān)督首先,完善各項制度。這對我們轉變政府職能,服務企業(yè)和人民群眾是一個有力的推動。在今年上半年測評的基礎上結合區(qū)反饋的意見,我們認真制定整改措施,推動了工作的開展。同時,我們認真與社會義務監(jiān)督員座談、走訪,征求意見和建議。三、擴大影響,推動建設今年年初,我們認真制定服務承諾。在廣泛開展爭創(chuàng)文明崗位、文明單位活動中,加強全鎮(zhèn)干部的職業(yè)道德教育,要求廣大干部緊密結合鎮(zhèn)的中心工作開展行風建設。并按照區(qū)委制定的《關于違反黨風廉政建設責任制規(guī)定進行責任追究的實施細則》和鎮(zhèn)《實施方案》的要求,對存在問題的責任單位負責任人進行了嚴肅處理,增強了廣大干部職工的法律意識,提高了依法行政的能力。以學習《公務員法》、《行政許可法》為重點,深入學習與本職工作相關的法律、法規(guī)。二是把行風教育與法制教育緊密結合起來。截止目前共提出合理化建議38條,確定了幫扶對象64家,例如:機關全體干部為我鎮(zhèn)畢家村村民仁愛智捐款3000余元,幫其解決無錢就醫(yī)的難題,為困難學生捐款8000余元,密切了干群關系。參加一件有意義的活動。同時,在機關中廣泛開展了”四個一”活動,即結合樹新風活動提一條合理化建議。今年在開展樹立社會主義榮辱觀教育活動中,組織全體干部以學習樹立社會主義榮辱觀為契機,緊緊圍繞全鎮(zhèn)新農村建設的大局,積極開展”三服務一加強”活動(即:服務發(fā)展作貢獻、服務基層解難題、服務群眾辦實事,切實加強基層工作力度。為此,我們首先抓好中心組學習,領導干部先學一步,認真學習領會區(qū)政風行風建設大會的精神,按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求,提高對政風建設重要性和緊迫性的認識。在工作中,按照”誰主管誰負責”和”管
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