【正文】 今后我們要進一步加強政風、行風建設，轉變工作作風，把行風建設持之以恒抓下去，確保防保站各項工作任務順利完成，真正樹立白衣天使隊伍的良好形象，為建設富裕、和諧、魅力、文化的趙圈河鎮(zhèn)做出積極貢獻。我單位在學習精神、領會要求、統(tǒng)一思想的基礎上貼近工作實際，采取有力措施，確?！皩φ章毮埽N近民生，努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動順利實施，扎扎實實為人民群眾辦實事、辦好事。執(zhí)法人員做到了依法行政、文明執(zhí)法，未發(fā)現(xiàn)干部存在虛報浮夸、搞形式主義；機關和窗口行業(yè)不存在對群眾的合理要求置之不理、久拖不決、刁難設卡問題以及門難進、臉難看、事難辦和推諉扯皮、生冷硬頂；不給好處不辦事，給了好處亂辦事；搞特權、徇私舞弊等不良現(xiàn)象；也未發(fā)現(xiàn)存在以權謀私、索拿卡要及亂檢查亂收費、亂罰款等行為。三是參加各種教育、培訓班，通過學習干部、職工的素質(zhì)有了明顯提高。二是倡導自學。一是建立學習制度。根據(jù)防保站工作特點和干部、職工的現(xiàn)狀。為使民主評議工作貫徹始終，建立長效機制，做到讓基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意、自己滿意。為保證政風、行風建設工作規(guī)范化、制度化，結合群眾意見和工作實際，修訂完善防保站的首問責任制、目標責任制、崗位責任制、行政過錯責任追究制、政務公開制、學習制度。通過征求意見，我們真正了解群眾對防保工作的意見，了解防保工作者現(xiàn)實表現(xiàn)，聽取了群眾的呼聲和愿望，為我單位整改工作明確了方向，做到有的放矢。通過發(fā)放征求意見表、調(diào)查問卷、召開不同層次的座談會、開展談心活動、民主測評等多種形式征求群眾意見。根據(jù)全市開展“政風行風熱線”工作實施方案要求，防保站對本單位工作職責、辦事程序、服務承諾、相關法律法規(guī)及群眾關注的熱點難點問題進行詳細梳理，做好充分準備。分管領導加強對所分管科室工作的督促和落實。同時建立了明確的責任分工制，并將政風、行風建設工作納入目標管理考核內(nèi)容，由站長“一把手”負總責，副站長對自己分管的工作負責，各科室負責人對本科室工作負責，初步形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。因此我局對民主評議工作高度重視，防保站導班子多次就開展民主評議工作進行了研究。在今后的工作中，我們將一如既往地按照上級的各項安排和要求，再接再勵，不斷進取，狠抓落實，為全縣地稅系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階而努力奮斗！第五篇：2011政風行風建設工作總結2011政風行風建設工作總結為扎實推進我局政風行風建設，努力提高趙圈河防保站干部、職工整體素質(zhì)和服務水平，2011年來我單位高度重視政風行風建設工作，通過建立機構、狠抓學習、完善制度、強化管理、突出服務，本單位的政風、行風建設有了根本轉變，取得了較好的成效。在我們最近的調(diào)查中，群眾對地稅行風狀況的基本滿意率和滿意率達98%。黨風廉政建設有效地推進了執(zhí)法行為的規(guī)范和執(zhí)法水平的提高，基本形成了無私奉獻、公正廉潔、文明高效、積極進取的良好風尚，克服了“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象，密切了征納關系。通過全方位的監(jiān)督和制約，強化了稅務人員的責任感和危機感，調(diào)動了稅務人員工作的主動性和積極性，全系統(tǒng)呈現(xiàn)出了一種學業(yè)務、抓征管的良好氛圍，隊伍的執(zhí)法水平有了明顯提高，全縣地稅系統(tǒng)的征期申報率、入庫率、和違章處罰率均達100%，而且無一起稅務行政訴訟案件發(fā)生。同時，我們還建立了稅干廉政檔案，及時登記稅干在執(zhí)法和執(zhí)行廉政紀律方面的違規(guī)違紀情況，并作為年終評比和今后晉職的重要參考依據(jù)，從而形成了對稅干執(zhí)法執(zhí)紀情況的全方位、多層次的動態(tài)監(jiān)督考核體系。在優(yōu)質(zhì)服務中做到了“四個一”，即向納稅人道一聲問候，讓一個座位，倒一杯茶水，送一張笑臉，營造了一種溫馨怡人的辦稅環(huán)境。五是提高隊伍素質(zhì)，形成工作合力。此外，為了更好地強化社會監(jiān)督，我們還實行了稅收執(zhí)法跟蹤回訪制，到被檢查的納稅戶中調(diào)查了解稅干在檢查時的執(zhí)法及廉政情況。四是主動征求納稅人的意見。三是建立廣泛的社會監(jiān)督網(wǎng)絡。實行了“禁酒令”，向社會承諾稅務干部在工作期間，不出現(xiàn)飲酒現(xiàn)象。讓群眾參與和監(jiān)督，把監(jiān)督權還于群眾，是糾正行業(yè)不正之風的一項有效措施。這些制度的建立，使政風行風建設做到了工作有遵循，行動有制約，檢驗有標尺，監(jiān)督有武器。二、樹立行業(yè)新風，提升文明服務的質(zhì)量和水平一是建立制度規(guī)范機制。在今年的“三八”婦女節(jié)，借向稅干家屬慰問之際，發(fā)送了《家庭助廉倡議書》，還堅持召開家庭助廉座談會，號召稅干家屬當好廉政之家的守門員。開辟了廉政屏保，定期向稅干發(fā)送廉政短信，早敲警鐘，防微杜漸。先后組織學習了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等文件，并安排稅干業(yè)余學習好《廉政理論》、《廉政時評》、《廉政故事》等10本廉政文化書籍，定期檢查學習筆記，組織廉政知識考試，讓正確的世界觀、人生觀、價值觀在稅干的思想上扎根。第四篇：政風行風建設工作總結政風行風建設工作總結今年以來，在縣局黨組的正確領導下，我所全體稅干以“三個代表”重要思想為指導，認真落實省、市局和縣紀檢委部署的各項工作任務，以“兩權”監(jiān)督為重點，通過創(chuàng)新機制，完善制度，規(guī)范管理，加大源頭治理力度，使政風行風工作取得明顯成效。要樹立群眾利益無小事的意識，堅決杜絕”門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，嚴禁在群眾面前擺架子，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的行為。三是加強為基層服務的力度。嚴格執(zhí)行”首問負責制”，對服務對象要跟蹤到底，嚴禁推拖、扯皮。第二要與服務對象搞好關系，溝通感情，放下官架子，提高自律意識，絕不允許給基層群眾添麻煩，搞對立。二是認真落實服務承諾。一是強化制度監(jiān)督機制。思想認識和服務力度有待進一步加強。我鎮(zhèn)今年在政風行風建設上取得了一定的成績，但與上級的要求和社會、企業(yè)對我們的期望還有差距。今年，他參加了天津市第十一屆殘疾人運動會，獲得了自由泳50米第一名和100米第四名的好成績，增強了他的生活信心，同時民政部門還積極組織募捐助殘活動。三是積極幫助殘疾家庭走出困境。鎮(zhèn)招商中心積極與其它企業(yè)進行協(xié)調(diào)，通過召開聯(lián)誼會、互通聯(lián)系方式等解決了這一問題，并幫助這一企業(yè)在園區(qū)內(nèi)拓寬了銷售渠道，該企業(yè)還主動用吊車幫助其它企業(yè)裝卸貨物，經(jīng)過測評企業(yè)對招商中心、勞動服務中心的滿意率達到100%。他們定期與企業(yè)座談走訪，及時為企業(yè)解難題。二是做好為企業(yè)的服務。為從根本上解決農(nóng)民因病致貧的問題，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府今年按照市、區(qū)安排增加了投保資金比例