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正文內(nèi)容

社區(qū)調(diào)解工作制度共5篇(參考版)

2024-10-25 11:21本頁面
  

【正文】 。協(xié)調(diào)、督促、督查、督辦的對象是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府,縣領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位。八、協(xié)調(diào)、督促、督查、督辦制度由鎮(zhèn)“大調(diào)解” 協(xié)調(diào)中心開展協(xié)調(diào)、督促、督查、督辦調(diào)解工作,切實(shí)搞好“大調(diào)解”工作??玎l(xiāng)鎮(zhèn)、跨單位、跨行業(yè)發(fā)生的矛盾糾紛,由雙方當(dāng)事人所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)穩(wěn)控,報(bào)縣協(xié)調(diào)“中心”協(xié)調(diào),啟動(dòng)縣聯(lián)動(dòng)調(diào)處機(jī)制調(diào)處。七、聯(lián)動(dòng)調(diào)解制度對重大、疑難矛盾糾紛,適宜通過“大調(diào)解”工作機(jī)制調(diào)解的,由鎮(zhèn)協(xié)調(diào)“中心”或人民法庭、派出所牽頭調(diào)解。由首接人負(fù)責(zé)分流、調(diào)處或跟蹤矛盾糾紛的調(diào)解,隨時(shí)了解動(dòng)態(tài),穩(wěn)控雙方當(dāng)事人,不得互相推諉,防止矛盾激化。人民法院在案件審理中要對合法的行政調(diào)解協(xié)議依法予以支持。調(diào)解協(xié)議書必須符合相關(guān)的文書規(guī)范,不得違反法律法規(guī)、方針政策,不得損害社會(huì)公共利益;要尊重社會(huì)主義道德和公序良俗。同時(shí),鎮(zhèn)協(xié)調(diào)“中心”要將轄區(qū)發(fā)生的重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作及時(shí)與法庭、派出所相互溝通,便于各方及時(shí)了解掌握矛盾糾紛發(fā)展變化,采取措施共同搞好預(yù)防。顧縣法庭負(fù)責(zé)加強(qiáng)對基層調(diào)委會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。三、培訓(xùn)制度由司法所牽頭,政府綜治辦配合,每年制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織對基層調(diào)解人員分進(jìn)行培訓(xùn),每年至少舉辦一期調(diào)解員培訓(xùn)班。二、定期會(huì)議制度矛盾糾紛“大調(diào)解”工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度末要召開一次調(diào)解工作例會(huì)。突發(fā)事件、重大糾紛隱患一旦發(fā)現(xiàn)必須立即報(bào)告。在社會(huì)敏感期或特殊時(shí)期要嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)要求,認(rèn)真開展專項(xiàng)排查,準(zhǔn)確上報(bào)矛盾糾紛排查結(jié)果。村(居)民小組實(shí)行每旬排查,村(社區(qū))實(shí)行每半月排查,所發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛及時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心。第五篇:大調(diào)解工作制度大調(diào)解工作制度一、矛盾糾紛排查和預(yù)警制度矛盾糾紛排查制度。受理調(diào)解糾紛要及時(shí)登記入簿,調(diào)解成功的應(yīng)制作調(diào)解協(xié)議書,促使糾紛當(dāng)事人自覺履行協(xié)議。在雙方當(dāng)事人自愿、平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解;尊重當(dāng)事人訴訟權(quán)利,不得因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院提起訴訟;接受咨詢和調(diào)解醫(yī)療糾紛不得收取任何費(fèi)用。調(diào)解員工作紀(jì)律不得徇私舞弊;不得對當(dāng)事人壓制、打擊報(bào)復(fù);不得侮辱、處罰糾紛當(dāng)事人;不得泄露當(dāng)事人的隱私和吃請受禮;不得強(qiáng)迫當(dāng)事人接受調(diào)解;不得阻止當(dāng)事人已訴訟等其他合法方式解決醫(yī)療糾紛。回訪制度。調(diào)解員有下列情況之一的,必須回避。必要時(shí)可向上一級(jí)機(jī)關(guān)請求醫(yī)學(xué)、法學(xué)專家支持。縣醫(yī)患糾紛調(diào)解中心應(yīng)該與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)建立聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào)調(diào)解機(jī)制,整合資源,交換信息,密切配合,提高調(diào)解工作效率。各項(xiàng)接訪記錄要整理歸檔,并按時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總、報(bào)告。調(diào)解后對達(dá)成協(xié)議的情況和協(xié)議履行情況應(yīng)登記清楚。對于一些可以當(dāng)即現(xiàn)場解決的簡要糾紛,可調(diào)解后補(bǔ)辦登記。要設(shè)立專門的接訪登記簿,對受理的糾紛及時(shí)登記。在工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)有人值班、接待,并設(shè)立公開接待電話,便于群眾咨詢和反映情況。工作例會(huì)情況記入年終考評(píng)內(nèi)容。參加集中工作例會(huì)時(shí)要認(rèn)真做好會(huì)議記錄,積極參與討論,自覺維護(hù)會(huì)場秩序。周五例會(huì)主要是開展政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),交流工作體會(huì)學(xué)習(xí)心得,或者按要求開展專題學(xué)教活動(dòng)。第四篇:醫(yī)療糾紛調(diào)解工作制度醫(yī)療糾紛調(diào)解工作制度工作例會(huì)制度堅(jiān)持每周一次工作例會(huì)制度,每周一上午或周五下午召開工作例會(huì)至少一次。六、調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書,并
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