【正文】 。開會(huì)時(shí)不能做其他與會(huì)議無關(guān)的事。不準(zhǔn)無故遲到，早退，缺席。三 工作原則細(xì)心 規(guī)范 透明 實(shí)事求是四 制度說明。4．負(fù)責(zé)社聯(lián)大會(huì)和社聯(lián)大會(huì)會(huì)議內(nèi)容的記錄和整理，并保存歸檔。2．秘書處設(shè)副秘書長兩名，配合秘書長完成各項(xiàng)任務(wù)，對秘書長負(fù)責(zé)。不對其他部分實(shí)施影響。如和學(xué)生會(huì)總條例有沖突，應(yīng)以學(xué)生會(huì)總條例為準(zhǔn)。應(yīng)以最新制度為準(zhǔn)。以上是學(xué)生會(huì)秘書處的工作制度。4：應(yīng)該做到從學(xué)管辦傳遞信息到學(xué)生會(huì)和從學(xué)生會(huì)傳遞給各班信息的義務(wù)。3：應(yīng)積極配合其他學(xué)生會(huì)部門的工作。2：應(yīng)在每月開頭，和次月結(jié)束，向?qū)W生會(huì)各個(gè)部分收取每月工作計(jì)劃和每月工作總結(jié)。溝通聯(lián)誼各個(gè)部門。任何數(shù)據(jù)將不予修改。如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的應(yīng)及時(shí)修改并給予當(dāng)事人道歉。公示應(yīng)在周三晚結(jié)束。進(jìn)行計(jì)算。除特殊情況外遲發(fā)文件屬于秘書處違規(guī)。二：班級評比1：秘書處應(yīng)在每周一，中午之前計(jì)算出財(cái)經(jīng)系各個(gè)班級的班級量化考核評比。2：舉行會(huì)議期間，秘書處應(yīng)有組織會(huì)場紀(jì)律，點(diǎn)名等責(zé)任。且秘書處具有確定會(huì)議地點(diǎn)，通知參會(huì)人員會(huì)議時(shí)間地點(diǎn)的義務(wù)。也請借此制度，使外界有監(jiān)督，指導(dǎo)本部的依據(jù)。為了實(shí)現(xiàn)以上各項(xiàng)特點(diǎn)的完整。第四篇：學(xué)生會(huì)秘書處規(guī)章制度秘書處作為保證學(xué)生會(huì)內(nèi)部溝通組織的部門，且擔(dān)任著學(xué)生會(huì)與各個(gè)班級之間信息傳遞的特殊功能。：（暫由文宣專員兼職） 認(rèn)真學(xué)習(xí)國家和省關(guān)于財(cái)經(jīng)稅收方面的政策規(guī)定，熟悉出納員崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的業(yè)務(wù)。如：會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)等的籌備。 負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)采購物品的入庫登記、保管、領(lǐng)用登記。 負(fù)責(zé)其它書面資料，如員工檔案、營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼等協(xié)會(huì)有關(guān)的資料存檔、管理。將協(xié)會(huì)活動(dòng)組織成新聞稿件，對外宣傳。 協(xié)助會(huì)刊稿件組織。 建立、管理協(xié)會(huì)與會(huì)員間的溝通平臺(tái)，及時(shí)向會(huì)員單位發(fā)布最新的協(xié)會(huì)動(dòng)態(tài)。建立會(huì)員數(shù)據(jù)庫，及時(shí)更新會(huì)員資料信息的變動(dòng)； 負(fù)責(zé)開展日常的會(huì)員聯(lián)絡(luò)活動(dòng)、會(huì)員日常關(guān)系的維護(hù)，定期電話回訪或親自拜訪，了解會(huì)員單位的需求，向會(huì)員提供各種盡可能的服務(wù)和幫助，探索新的會(huì)員服務(wù)項(xiàng)目； 負(fù)責(zé)籌備組織本部門的各種會(huì)員活動(dòng)、培訓(xùn)，協(xié)助協(xié)會(huì)重要活動(dòng)的組織及會(huì)務(wù)工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。 如憑證需要調(diào)整，又涉及到現(xiàn)金和銀行時(shí)，必須由會(huì)計(jì)、出納兩個(gè)人簽章。按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表，向領(lǐng)導(dǎo)正確反映資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況。 會(huì)計(jì)崗位職責(zé)（由總務(wù)專員兼職） 認(rèn)真學(xué)習(xí)國家和省關(guān)于財(cái)經(jīng)稅收方面的政策規(guī)定，熟悉會(huì)計(jì)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的業(yè)務(wù)。 秘書長交辦的內(nèi)部協(xié)調(diào)事項(xiàng)。 協(xié)會(huì)物品采購管理，包括物品申購、比價(jià)、制作購買方案、執(zhí)行購買等。 負(fù)責(zé)與職能主管部門間關(guān)系協(xié)調(diào)，對外接待。、解聘，及薪酬、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提出建議，報(bào)會(huì)長審批。，對秘書處工作人員的工作負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)，定期聽取工作匯報(bào)，隨時(shí)解決工作中出現(xiàn)的疑難問題，促進(jìn)協(xié)會(huì)工作健康發(fā)展。主要的人事和財(cái)務(wù)工作向會(huì)長匯報(bào)。第五條 秘書處各崗位工作職責(zé) 、秘書長崗位職責(zé)：秘書長全面負(fù)責(zé)秘書處的工作，崗位職責(zé)是：、理事會(huì)工作精神和相關(guān)指令，并跟蹤檢查秘書處工作人員貫徹落實(shí)情況。 負(fù)責(zé)編制協(xié)會(huì)工作計(jì)劃和全年工作總結(jié)，定期檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。 負(fù)責(zé)會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)會(huì)議的準(zhǔn)備工作，起草會(huì)議紀(jì)要、對會(huì)議決定事項(xiàng)負(fù)責(zé)催辦落實(shí)。 組織經(jīng)驗(yàn)交流，改進(jìn)提高協(xié)會(huì)工作，開展行業(yè)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、學(xué)術(shù)與行業(yè)組織自身建設(shè)等方面的互相交流與合作。 組織交流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對本行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)、經(jīng)營管理等開展咨詢服務(wù)。、法規(guī)，組織安全生產(chǎn)宣貫、培訓(xùn)會(huì)，宣傳貫徹黨和國家安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)工作的法制化、規(guī)范化和科學(xué)化； 接受委托或參與組織由政府主管部門統(tǒng)一部署開展的創(chuàng)先評優(yōu)等活動(dòng)。秘書處對會(huì)長和常務(wù)理事會(huì)負(fù)責(zé)，定期或隨時(shí)向會(huì)長和副會(huì)長匯報(bào)工作。第二條：凡協(xié)會(huì)秘書處工作人員應(yīng)遵守國家法規(guī)規(guī)章和相應(yīng)的規(guī)定外，均需要遵守本制度規(guī)定。注：該規(guī)章制度即日起生效, 最終解釋權(quán)歸秘書處所有。會(huì)議：秘書處成員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)，例會(huì)時(shí)登記本次例會(huì)的出勤情況及做好會(huì)議記錄；成員應(yīng)遵守例會(huì)紀(jì)律，不得討論與會(huì)議無關(guān)的話題；秘書應(yīng)認(rèn)真完成會(huì)議記錄；如遇特殊情況應(yīng)事先向秘書長請假并說明理由，事后明確會(huì)議內(nèi)容，干部遲到、早退達(dá)三次或無故缺席三次者，予以辭退處理。秘書處成員在工作中，出現(xiàn)錯(cuò)誤應(yīng)追究該負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人的責(zé)任，實(shí)行問責(zé)制。四、工作職責(zé)秘書長的職責(zé)：直接對書記負(fù)責(zé)，接受主席的領(lǐng)導(dǎo)。四、其他工作安排參與各項(xiàng)活動(dòng)配合學(xué)生會(huì)的工作計(jì)劃,完成好本職工作,積