試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表(范文)5篇范文(參考版)
2024-10-25 10:56本頁(yè)面
【正文】 相信通過(guò)這一年地學(xué)習(xí)和總結(jié)，在以后的工作中，我將能夠利用已經(jīng)養(yǎng)成的好的工作習(xí)慣和方法改變自己的不足，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，真正做到“知其然而知其所以然”，我相信在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，通過(guò)自己不懈的努力，一定會(huì)成為合格的運(yùn)行工人。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。三、初來(lái)公司參加工作，在新的環(huán)境和生活狀態(tài)里，也曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí)，缺少經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于業(yè)務(wù)知識(shí)需要一個(gè)重新洗牌的過(guò)程，自己在各位領(lǐng)導(dǎo)和老同志的幫助下，很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，雖然有四年的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，但是實(shí)踐的東西接觸的少，對(duì)許多現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題不了解。另外，除了干好自己的本職工作外，還積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)于公司組織的活動(dòng)，能夠積極參加與配合，在生活上樂于助人，給集體帶來(lái)歡樂，關(guān)心集體榮譽(yù)。作為一名年輕工作者。在公司良好的工作環(huán)境和融洽的學(xué)習(xí)氛圍里，我很快完成了從一名大學(xué)畢業(yè)生走向公司員工的角色轉(zhuǎn)變，迅速把精力投入了工作學(xué)習(xí)中。八、其他應(yīng)用：績(jī)效考核的結(jié)果還將作為培訓(xùn)發(fā)展、評(píng)選先進(jìn)、職務(wù)升降、工薪調(diào)整、崗位調(diào)整、辭退的重要依據(jù)。在試用期內(nèi)，對(duì)明顯不適合某崗位或不適合錄用的職員，可以提前安排在其他崗位試用或提前辭退試用職員。五、轉(zhuǎn)正：部門根據(jù)考核結(jié)果，在新職員試用期滿之后一周內(nèi)，做出同意轉(zhuǎn)正，延長(zhǎng)試用或不擬錄用的決定。部門主管根據(jù)新職員在試用期的表現(xiàn)，公正地評(píng)分并寫出初核評(píng)語(yǔ)。三、新職員在試用期間一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)事假一次扣轉(zhuǎn)正考評(píng)分1分，遲到早退一次扣轉(zhuǎn)正考評(píng)分2分，累計(jì)三次（含三次）以上或曠工一次，即隨時(shí)解聘。員工入職七天（含）以內(nèi)提出辭職的薪資不予發(fā)放。篇三：試用期員工轉(zhuǎn)正鑒定表分公司部門經(jīng)理級(jí)以下人員的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)由分公司總經(jīng)理批準(zhǔn)；分公司部門經(jīng)理級(jí)（正、副）人員 及以上人員的增補(bǔ)申請(qǐng)須報(bào)經(jīng)集團(tuán)人力資源部/總裁批準(zhǔn)。在此，我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。但是我也有很多要繼續(xù)改進(jìn)的地方，可能是初入社會(huì)，對(duì)于一些事情處理的不夠妥當(dāng)，會(huì)有情緒化的時(shí)候，工作上可能離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離。我思想上積極樂觀，學(xué)生期間就已加入中國(guó)共產(chǎn)黨。這是我的第一份工作，我非常珍惜這份工作，這三個(gè)月我學(xué)到了很多東西，對(duì)于自己的工作性質(zhì)有了較全面的了解，這三個(gè)月來(lái)我努力地學(xué)習(xí)專業(yè)方面的知識(shí)，不斷地提高自己的專業(yè)水平。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免會(huì)出現(xiàn)一些小差錯(cuò)，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在
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