試用期員工轉(zhuǎn)正申請表(參考版)
2025-04-20 06:46本頁面
【正文】 想信通過自己的細心規(guī)劃、認真積累和不懈奮斗，一定可以在為公司付出的同時也為自己打下一片天地。 能力回顧（優(yōu)勢及劣勢回顧） ，會變通。 。 試用期內(nèi)工作完成情況 三項主要業(yè)績（分成果描述和經(jīng)驗分享） 、省網(wǎng)資格審查 、省網(wǎng)標書投遞。 。 一面的銷售精英。 。 ，并進行客戶管理。 昨天努力了，明天我將更加努力，以更高的標準嚴格要求自己在工作中不斷提高和完善自我。 此致敬禮 項目管理部申請人：許小樂二○一○年一月二十一日 第五篇：試用期員工轉(zhuǎn)正申請表 個人綜述 回首這一個月在寧波理工的日子，最先跳出來的字眼就是慶幸。我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿。希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。 根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿六個月合格后，即 可被錄用成為公司正式員工。在工作中，會不斷的學習與積累，不斷的提出問題，懂得解決問題，不斷完善自 我，使工作能夠更效率的完成。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡所能。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界 ,無論是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高。六個多月來，我在公司領(lǐng)導 和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足： 一、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己； 二、對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離； 三、業(yè)務知識方面掌握的還不夠扎實等等。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。能
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