【正文】 最后感謝公司為我們提供了在放松身心的同時(shí)提升個(gè)人素質(zhì)的機(jī)會(huì)。其余的幾個(gè)小項(xiàng)目：贏走讓我們學(xué)會(huì)逆向思維；我們是最棒的教會(huì)我們做事要快速敏捷但不可以走捷徑；篝火晚會(huì)上只要你有勇氣表演，無論結(jié)果如何，大家都會(huì)為你鼓掌加油，不要怕被嘲笑而錯(cuò)過自我表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。事后經(jīng)教練一說，我們才恍然大悟，其實(shí)看起來是七個(gè)小組的任務(wù)，只是個(gè)假象，小組任務(wù)的重復(fù)太多，在接到任務(wù)時(shí)，如果對(duì)任務(wù)分析分類，我們完全可以非常完美的完成任務(wù)。提起企業(yè)版圖規(guī)劃，我認(rèn)為這個(gè)項(xiàng)目完成的最差。這就好像兩個(gè)企業(yè)，企業(yè)之間沒有信任，只能敗的一塌糊涂，如果想達(dá)到雙贏，必須相信對(duì)方，相信對(duì)方為了大局利益，你方做出的決定，對(duì)方會(huì)給與極大的配合，當(dāng)然這種信任是建立在知根知底的基礎(chǔ)上的。這個(gè)項(xiàng)目意在告訴我們，一個(gè)人要是找到合適的位子，你會(huì)驚奇地發(fā)現(xiàn)潛伏在身體內(nèi)部的能力，當(dāng)然也會(huì)使你整個(gè)人變的更自信；在這個(gè)項(xiàng)目中，組員之間的相互配合、相互支持也是很重要的。我們第一次挑戰(zhàn)失敗，然后教練又給了二十分鐘的訓(xùn)練時(shí)間。我當(dāng)時(shí)就是相信教練，在我躍起那一瞬間，我即使抓不到桿子，我相信教練也有能力保證我的安全，當(dāng)然我也相信自己，就自己身高而言，我相信自己也能成功的抓住桿子。在站在柱子上后，即使做了好幾次深呼吸，腿還是不停的在顫抖。我們隊(duì)做的第一個(gè)項(xiàng)目就是本次活動(dòng)中最具有難度的項(xiàng)目———高空抓杠。這次做活動(dòng)的時(shí)間比較緊張，沒有讓隊(duì)員對(duì)每個(gè)項(xiàng)目表述自己的感想，沒有時(shí)間進(jìn)行感受共享，下面我就將自己多這些活動(dòng)的感受回憶一下。第五篇：拓展訓(xùn)練心得體會(huì)天池山素質(zhì)拓展心得體會(huì)去年素質(zhì)拓展，活動(dòng)過程中，是抱著好奇、好玩的心態(tài)，沒有想到做活動(dòng)更深的用意。其實(shí)，我們要做的與米開朗基羅一樣，只要從心理上克服畏難情緒，拿起鑿子去掉思想上的束縛和多余的、不必要的考慮，就可以放開手去做了。這充分說明，對(duì)于工作、生活或?qū)W習(xí)中面臨的困難，我們可能的退縮并不是因?yàn)樽陨砟芰Σ粔?，而是由于信心不足，思想上存在畏難情緒或慣性思維，不敢或不愿去嘗試挑戰(zhàn)。從項(xiàng)目實(shí)踐來看，每一位成功“背摔”的隊(duì)員，都會(huì)有一個(gè)克服思想上畏難或說恐懼情緒的過程。四、要勇于實(shí)現(xiàn)自我突破和自我超越“背摔”臺(tái)上下相隔僅半米左右，但臺(tái)上感覺與臺(tái)下感覺卻截然不同。在實(shí)踐工作中，央行人員只有具備技能，才能通過特定的程序、采取特定的方式方法，發(fā)現(xiàn)線索；只有具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)，才能針對(duì)要求和范圍，查找、發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險(xiǎn)；只有具備一定的綜合協(xié)調(diào)能力，才能在過程中與對(duì)象保持良好的溝通和互動(dòng)，保證項(xiàng)目順利完成；只有具備相當(dāng)?shù)奈淖址治瞿芰Γ拍艹浞謭?bào)告情況、揭示發(fā)現(xiàn)問題、剖析較深層次的根源和風(fēng)險(xiǎn)，提高項(xiàng)目質(zhì)量。三、每一位團(tuán)隊(duì)成員必須具備相應(yīng)的履職能力在經(jīng)驗(yàn)分享階段，江教練曾經(jīng)問大家，如果“信任背摔”團(tuán)隊(duì)中，除了“背摔”者之外，其他成員都是幼兒園的孩子，那么即使有了共同的目標(biāo)、明確的分工和明晰的責(zé)權(quán)，大家仍能完成項(xiàng)目目標(biāo)嗎？這個(gè)生動(dòng)的比喻，：[課件]充分說明了團(tuán)隊(duì)成員的實(shí)力對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有重要的基礎(chǔ)意義。盡管角色要求不一，大家分工不同，但每一位隊(duì)員對(duì)自己的職責(zé)都有明確的了解，并在項(xiàng)目進(jìn)行過程中相互補(bǔ)充、支撐。從表面來看，四種角色差異較大，在團(tuán)隊(duì)中的作用和重要性也各不相同，但這四者是互為補(bǔ)充、相互支撐、缺一不可的，如同我們?cè)诠ぷ髦械慕巧止ひ粯印ｋS著項(xiàng)目的有序進(jìn)行，由于有著共同的目標(biāo)，原本素不相識(shí)的隊(duì)員在教練和隊(duì)長的組織下，按照各自的特長進(jìn)行了有序分工；在項(xiàng)目“充電”階段，當(dāng)隊(duì)友的手放在“背摔”者的肩上，當(dāng)接人組在臺(tái)下響亮地回應(yīng)“背摔”者“我們準(zhǔn)備好了”時(shí)，我們感受到的不僅僅是一種鼓勵(lì)，更深切地感受到彼此的支持與關(guān)愛，這使得我們更有勇氣面對(duì)不可知的挑戰(zhàn)；當(dāng)“背摔”者控制自己蜷曲倒下的本能，筆直地倒在隊(duì)友們的手臂中時(shí)（這種摔法令隊(duì)友接起來更輕松，“背摔”者也會(huì)更安全，但與人自我保護(hù)的本能是相悖的），我們感受到了一種責(zé)任、雙方的承諾和彼此的信任。那么，如何在工作實(shí)踐中突破央行人員的本我思想，幫助央行人員克服畏難情緒，增強(qiáng)央行隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)而提升央行干部的履職能力呢？“信任背摔”給出了明確的答案。由于工作的特殊性，組團(tuán)作戰(zhàn)是央行工作的主要方式之一。這是一個(gè)聽起來非常簡單的拓展項(xiàng)目，但項(xiàng)目中蘊(yùn)含的哲理和精神，卻令人久久思索回味。顧名思義，“信任背摔”是一種基于信任基礎(chǔ)，集個(gè)人挑戰(zhàn)和團(tuán)隊(duì)合作于一體的拓展活動(dòng)，其主旨是通過項(xiàng)目開展，打破人與人之間的隔膜，建立起團(tuán)隊(duì)伙伴之間的信任關(guān)系，同時(shí)在心理上鍛煉隊(duì)員的承受能力，幫助隊(duì)員克服恐懼，實(shí)現(xiàn)自我突破和自我超越。最后祝愿公司的明天和我們的隊(duì)名一樣，成長為一只翱翔與藍(lán)天中的雄鷹！拓展受訓(xùn)學(xué)員：杜曉宇匯報(bào)2011629第四篇：拓展訓(xùn)練心得體會(huì)拓展訓(xùn)練心得體會(huì)“信任背摔”是心理素質(zhì)拓展訓(xùn)練中的一個(gè)項(xiàng)目。第五個(gè)項(xiàng)目：永爭第一本組游戲前提是可以和PK組的人數(shù)等同，但我們小組充分體現(xiàn)了六個(gè)字“不拋棄、不放棄”沒有丟掉團(tuán)隊(duì)任何成員，而是比任何小組的都努力的在一遍一遍充分做著同一個(gè)動(dòng)作！最終在比賽的時(shí)候我們沒有重復(fù)做任何動(dòng)作！在人多的情況下取得優(yōu)異的成績！感謝我的小組、感謝我的團(tuán)隊(duì)！第六個(gè)項(xiàng)目：烽火傳書本項(xiàng)目告訴我一個(gè)簡單道理良好的溝通時(shí)強(qiáng)有力執(zhí)行力的前提，在測(cè)試逐一加大難度時(shí)、人們往往就就會(huì)陷入一個(gè)誤區(qū)制度越來越嚴(yán)格，手腳越來越施展不開，干脆就停滯不前，其實(shí)教練想告訴我們的是制度最高境界是無制度，是要我們領(lǐng)悟和執(zhí)行從領(lǐng)導(dǎo)層下發(fā)的各級(jí)指令！第七個(gè)項(xiàng)目：智慧拼圖考驗(yàn)再次降臨、在前一晚第四個(gè)項(xiàng)目結(jié)束后教練一再強(qiáng)調(diào)、以大局為重！要相互協(xié)作，但活動(dòng)開始后個(gè)別小組又犯了經(jīng)驗(yàn)主義的錯(cuò)誤，只想爭取小組的榮譽(yù)而忽略了團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。這個(gè)項(xiàng)目讓我學(xué)會(huì)忘掉和看遠(yuǎn)兩個(gè)概念，忘掉自己是誰、以大局為重看遠(yuǎn)、看長、看未來