【正文】 公考咨詢交流、公考資訊早知道、公考資料獲取，盡在河南公考社區(qū): 。不超過400字。不超過400字，15分。從軍營走出來的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，無論他們現(xiàn)在是銳意進(jìn)取的企業(yè)界風(fēng)云人物，還是忙于創(chuàng)業(yè)的民營企業(yè)家，或是平凡崗位上的普通工人，在各自崗位上表現(xiàn)出的自強(qiáng)不息的精神，都值得全社會(huì)學(xué)習(xí)。不少在人生路上鑄就了新輝煌的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，在接受記者采訪時(shí)說得最多的一句話是：“感謝部隊(duì)對(duì)我的鍛煉和培養(yǎng)，有了人民軍隊(duì)那種一往無前的精神，什么困難都能趟過去。面對(duì)這種情況，廣大企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)揚(yáng)人民軍隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，繼續(xù)保持革命軍人的優(yōu)良品質(zhì)，自覺服從服務(wù)于國家發(fā)展改革大局的需要，主動(dòng)迎接社會(huì)變革的挑戰(zhàn)，許多人創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績。服役期間，他們?yōu)閲篮蛙婈?duì)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)；轉(zhuǎn)業(yè)到地方企業(yè)后，他們與廣大職工一道勤奮工作，為企業(yè)的改革和發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。公考咨詢交流、公考資訊早知道、公考資料獲取，盡在河南公考社區(qū): 在各級(jí)組織的關(guān)心培養(yǎng)下，他成長進(jìn)步很快，2006年被提升任太湖旅游度假區(qū)主任。他們注意發(fā)揮轉(zhuǎn)業(yè)干部的長處，先后抽調(diào)多名同志參加黨員先進(jìn)性教育、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)督導(dǎo)和援藏、援疆工作，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。江蘇省對(duì)全省轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)行為期兩個(gè)月的任職崗位培訓(xùn)，把師職干部任職培訓(xùn)列入省委黨校主體班次，最大限度縮短轉(zhuǎn)業(yè)干部的任職過渡期。某部原助理員陳節(jié)持憑借精湛的業(yè)務(wù)，走上了海關(guān)督察內(nèi)審處副處長的崗位。廣州海關(guān)4000多人中，軍轉(zhuǎn)干部有近千人。廣東省公安系統(tǒng)作為接收軍轉(zhuǎn)干部的“大戶”，2001年以來先后接收5500多人。四川汶川特大地震發(fā)生后，安要貞又主動(dòng)請(qǐng)纓，率廣東省援汶特遣大隊(duì)頑強(qiáng)奮戰(zhàn)。2008年1月，受雨雪冰凍災(zāi)害影響，廣州市春運(yùn)面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)。正如中央領(lǐng)導(dǎo)同志曾指出的，“地方?jīng)]有一點(diǎn)懂軍事的干部是不行的”。一名長期從事軍轉(zhuǎn)安置工作的同志深有感觸地說，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在地方各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)層次都有優(yōu)秀代表，在黨的各級(jí)組織都有出類拔萃的人才?！?001年以來，在計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部中，70%以上被安排到黨政機(jī)關(guān)。賀同新1981年連職轉(zhuǎn)業(yè)，15年后當(dāng)選為湖南省副省長。正是由于人民軍隊(duì)80年的輝煌歷程、80年不敗的紀(jì)錄、80年的光榮傳統(tǒng)，融入了轉(zhuǎn)業(yè)干部的血脈，才鑄就了打不垮、拖不爛的頑強(qiáng)意志，培養(yǎng)出“憑之干事業(yè)，用之成功名”的綜公考咨詢交流、公考資訊早知道、公考資料獲取，盡在河南公考社區(qū): 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院黨委書記陳章武教授曾對(duì)此進(jìn)行了詮釋：一個(gè)人的綜合素質(zhì)培養(yǎng)需要10到20年，甚至更長時(shí)間，而專門知識(shí)的學(xué)習(xí)3到5年就夠了。在我國企業(yè)家隊(duì)伍中，轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員軍人已占到12%左右，深圳軍人出身的企業(yè)家更是高達(dá)30%。沐浴改革開放的春風(fēng)，廣大軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部把轉(zhuǎn)業(yè)作為人生和事業(yè)的新起點(diǎn)，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)再鑄輝煌。創(chuàng)造這個(gè)神話的華為總裁任正非，是解放軍某部的一名轉(zhuǎn)業(yè)干部。1988年，華為技術(shù)有限公司創(chuàng)辦時(shí)只有6名員工。材料三改革開放30年，驀然回首，人們驚奇地發(fā)現(xiàn)：當(dāng)代中國許多杰出的企業(yè)家，像聯(lián)想的柳傳志、海爾的張瑞敏、華為的任正非、萬科的王石等都曾是軍人。給人改變未來的力量 公考培訓(xùn) 第一品牌對(duì)此，我們每一個(gè)軍轉(zhuǎn)干部都應(yīng)該不負(fù)黨中央、國務(wù)院的關(guān)懷、厚愛和期望，在地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開放的大潮中，發(fā)揚(yáng)人民軍隊(duì)優(yōu)良傳統(tǒng)，保持忠誠于黨、服從大局、珍惜榮譽(yù)、拼搏進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，做到退役不褪色，把弘揚(yáng)當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀同踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系結(jié)合起來，努力成為科學(xué)理論的信仰者、民族精神的傳承者、時(shí)代精神的踐行者、文明風(fēng)尚的維護(hù)者。要保持忠誠于黨、服從大局、珍惜榮譽(yù)、拼搏進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，做到退役不褪色，自覺服從國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局需要，以實(shí)際行動(dòng)與時(shí)代發(fā)展同步伐、與改革開放共命運(yùn)，成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的重要力量、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的堅(jiān)定力量，在奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史進(jìn)程中勇立新功。也因?yàn)樘貏e厚愛軍轉(zhuǎn)干部，所以這次軍轉(zhuǎn)表彰會(huì)議上，習(xí)近平副主席又代表黨中央、國務(wù)院對(duì)廣大軍轉(zhuǎn)干部提出了新的希望和要求。正因?yàn)檐娹D(zhuǎn)安置工作如此重要，習(xí)近平副主席在講話中才強(qiáng)調(diào)了做好軍轉(zhuǎn)安置工作的“四個(gè)必須堅(jiān)持”（即必須堅(jiān)持政治任務(wù)觀念，堅(jiān)持以人為本理念，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧方法，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作傳統(tǒng)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新精神）。這次軍轉(zhuǎn)表彰會(huì)議上，習(xí)近平副主席對(duì)軍轉(zhuǎn)安置工作提出了新的更高的要求，并強(qiáng)調(diào)了“兩個(gè)大局” 和“四個(gè)必須堅(jiān)持”就充分說明了這一點(diǎn)。綜上可見，黨中央、國務(wù)院、中央軍委特別重視和厚愛軍轉(zhuǎn)干部，這是很容易理解的。在抗擊雨雪冰凍災(zāi)害和汶川抗震救災(zāi)等急難險(xiǎn)重任務(wù)中，當(dāng)年批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)的干部有1632人參加，先期轉(zhuǎn)業(yè)的干部更多，成為執(zhí)行急難險(xiǎn)重任務(wù)的先鋒，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的骨干。2001年以來，在計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部中，70%以上被安排到黨政機(jī)關(guān)。黑龍江省佳木斯市49名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)入非公有制經(jīng)濟(jì)和新的社會(huì)組織，擔(dān)任黨建指導(dǎo)員；河南省新鄉(xiāng)市6名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部擔(dān)任社區(qū)居委會(huì)主任。許多自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，取得驕人成績。在我國企業(yè)家隊(duì)伍中，轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員軍人已占到12%左右，深圳軍人出身的企業(yè)家更是高達(dá)30%。除外，據(jù)統(tǒng)計(jì)，1985年以來，全軍160多萬公考咨詢交流、公考資訊早知道、公考資料獲取，盡在河南公考社區(qū): 沐浴改革開放的春風(fēng)，廣大軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部把轉(zhuǎn)業(yè)作為人生和事業(yè)的新起點(diǎn)，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)再鑄輝煌。就是在筆者的周圍、在網(wǎng)友評(píng)論員隊(duì)伍當(dāng)中，也都活躍著一大批政治素質(zhì)高、思想品質(zhì)好、奮斗精神強(qiáng)，學(xué)習(xí)修養(yǎng)深、敢于和善于通過自己的評(píng)論,為黨、為國家、為人民立言的優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部。尤其是改革革開放以來，先后有160余萬名轉(zhuǎn)業(yè)干部得到妥善安置，廣大轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)再鑄輝煌展示新風(fēng)貌。新中國成立以來特別是改革開放歷史新時(shí)期以來，在黨中央、國務(wù)院和中央軍委的領(lǐng)導(dǎo)下，我國軍轉(zhuǎn)安置工作沿著“堅(jiān)持為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)”的正確方向，在開拓中前進(jìn)、在繼承中發(fā)展、在改革中創(chuàng)新，取得顯著成績和豐碩成果。一名長期從事軍轉(zhuǎn)安置工作的同志深有感觸地說，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在地方各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)層次都有優(yōu)秀代表，在黨的各級(jí)組織都有出類拔萃的人才。事實(shí)也就是如此，改革開放30年，當(dāng)代中國許多杰出的企業(yè)家，像聯(lián)想的柳傳志、海爾的張瑞敏、華為的任正非、萬科的王石等都曾是軍人。因?yàn)槿嗣褴婈?duì)80多年的輝煌歷程、80多年的不敗紀(jì)錄、80多年的光榮傳統(tǒng)已經(jīng)深深地融入了轉(zhuǎn)業(yè)干部的血脈，鑄就了打不垮、拖不爛的頑強(qiáng)意志，培養(yǎng)出“憑之干事業(yè)，用之成功名”的綜合素質(zhì)。二戰(zhàn)以來，美國西點(diǎn)軍校走出來的董事長有1000多名，副董事長有2000多名，總裁有5000多名。近幾年，一個(gè)命題得到社會(huì)各界普遍承認(rèn)：現(xiàn)代企業(yè)管理百余年歷史表明，對(duì)管理貢獻(xiàn)最大的不是企業(yè)家，不是商學(xué)公考咨詢交流、公考資訊早知道、公考資料獲取，盡在河南公考社區(qū): 聽著習(xí)近平副主席代表黨中央、國務(wù)院表示的熱烈祝賀、崇高敬意、誠摯感謝和向全國廣大軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部致以的親切問候，我想，每一個(gè)已經(jīng)轉(zhuǎn)業(yè)和即將轉(zhuǎn)業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部都會(huì)從內(nèi)心感受到黨中央、國務(wù)院、中央軍委的親切關(guān)懷，也都能親身體會(huì)出黨中央、國務(wù)院、中央軍委對(duì)廣大軍轉(zhuǎn)干部那種特殊的厚愛。這種重視和厚愛從習(xí)近平副主席講話的“開場(chǎng)白”當(dāng)中就能感受的出來。從中感受到，這是一次高規(guī)格的會(huì)議，參加會(huì)議的黨政軍領(lǐng)導(dǎo)之多，受表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人之多、對(duì)軍轉(zhuǎn)干部的評(píng)價(jià)、期望和對(duì)軍轉(zhuǎn)安置工作的要求之高都是空前的。習(xí)近平出席會(huì)議并發(fā)表重要講話。材料二第五次全國軍轉(zhuǎn)表彰大會(huì)暨2009年軍轉(zhuǎn)安置工作會(huì)議2日上午在北京人民大會(huì)堂舉行。在建設(shè)全面小康社會(huì)的征途上，還有各種困難和挑戰(zhàn)在等待著我們。敬業(yè)愛崗，服務(wù)社會(huì)，是基本的職業(yè)道德，也是促進(jìn)社會(huì)和諧的重要條件。通過職業(yè)勞動(dòng)，人們與社公考咨詢交流、公考資訊早知道、公考資料獲取，盡在河南公考社區(qū): 在國測(cè)一大隊(duì)幾代測(cè)繪隊(duì)員的身上，我們看到了職業(yè)價(jià)值觀和職業(yè)操守觀的巨大力量，看到了一個(gè)人才團(tuán)隊(duì)走向職業(yè)成功的生動(dòng)例證。勤業(yè)——面對(duì)流動(dòng)的工作性質(zhì)和復(fù)雜的自然環(huán)境，國測(cè)一大隊(duì)幾代測(cè)繪隊(duì)員為什么總能嚴(yán)格保證測(cè)繪精度和準(zhǔn)度，高質(zhì)量地完成測(cè)量任務(wù)，秘訣就是對(duì)待事業(yè)一絲不茍，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。他們的經(jīng)驗(yàn)表明，只要你肯繼續(xù)做下去，趣味自然會(huì)發(fā)生，快樂也自然會(huì)出現(xiàn)。敬業(yè)——國測(cè)一大隊(duì)幾代測(cè)繪隊(duì)員用自己的實(shí)踐證明，只有對(duì)自己所從事的事業(yè)有了價(jià)值觀上的認(rèn)同，才能有高度的責(zé)任感、使命感和緊迫感，才能克服各種困難，戰(zhàn)勝各種挫折。正是懷著這種信念，不論面對(duì)如何艱巨的野外任務(wù)，不論面對(duì)怎樣惡劣的自然環(huán)境，國測(cè)一大隊(duì)幾代人總能不畏艱險(xiǎn)、不懼苦難、不怕犧牲，去完成一個(gè)又一個(gè)國家交付的重大任務(wù)。國測(cè)一大隊(duì)英雄群體對(duì)事業(yè)的無限忠誠，源于他們發(fā)自內(nèi)心對(duì)祖國的深切熱愛，源于他們對(duì)所從事測(cè)繪事業(yè)的高度認(rèn)同，源于他們?yōu)樽鎳泶u加瓦的愛國情懷。2015河南選調(diào)生考試培訓(xùn)班：|鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試在線過關(guān)課程（只需9塊9）一個(gè)人學(xué)習(xí)的力量與成功的速度成正比！——京佳格言 7 頁第 7 頁 共第五篇：河南軍轉(zhuǎn)干考試申論真題中公教育(2)結(jié)構(gòu)完整，語言流暢。請(qǐng)以此為話題，結(jié)合給定材料，自擬題目，寫一篇議論文。(2)不超過500字。感謝您將教輔資料的想法分享給我們：lxn 第 6 頁共 7 頁 讓每一位學(xué)員成為社會(huì)精英 河南京佳官網(wǎng)：(二)根據(jù)你對(duì)給定資料4的解讀，就如何進(jìn)一步做好村官，向白一彤提些建議。(2)不限格式。三、作答要求(一)假如你是一名鄉(xiāng)政府工作人員，請(qǐng)依據(jù)給定資料，就“老板型村官”現(xiàn)象，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)寫一份報(bào)告。只要經(jīng)濟(jì)上產(chǎn)權(quán)清楚，政治上公平競爭，就是一種非?，F(xiàn)實(shí)的發(fā)展趨向?！爸悄覉F(tuán)”在每月5日討論村內(nèi)近期大事?！爸悄覉F(tuán)”成員涵蓋村里工商界的精英、德高望重的人士，以及一些老黨員和退休老干部，村里一些重大的事項(xiàng)交由村民代表大會(huì)討論之前，先交由“智囊團(tuán)”審議。另外，還有一種更為復(fù)雜和現(xiàn)代的方式。最近幾年，這種鄉(xiāng)紳精神似乎有了復(fù)蘇的跡象。他們依賴自身的權(quán)威和掌握的資源，對(duì)外搭建起官方與民眾之間溝通的橋梁，在幫助官方治理鄉(xiāng)村的同時(shí)，也作為鄉(xiāng)村利益的代言人與官方抗衡。在官方眼中，這群人是值得信賴的替代治理者。正如社會(huì)學(xué)家費(fèi)孝通先生所言，擁有權(quán)力和財(cái)富、植根于土地的鄉(xiāng)紳階層，連接了以家庭為單位的社會(huì)成員與國家，充當(dāng)了鄉(xiāng)村的治理者。對(duì)候選人承諾捐助村集體的資金或物資，不應(yīng)由候選人在選舉前或選舉后私自決定分配方案，而應(yīng)交由依法選舉產(chǎn)生的村民委員會(huì)組織召開村民會(huì)議或村民代表會(huì)議民主討論決定。要加強(qiáng)對(duì)候選人治村設(shè)想或競職承諾的審核把關(guān)工作，治村設(shè)想或競職承諾不得有與憲法、法律、法規(guī)和國家政策相抵觸的內(nèi)容，不得有侵犯其他村民人身權(quán)利、民主權(quán)利和合法財(cái)產(chǎn)權(quán)利的內(nèi)容，不得有對(duì)競爭對(duì)手進(jìn)行人身攻擊的內(nèi)容。他們視野開闊，目光敏銳，有能力且奮斗精神強(qiáng)，他們的成功為村民樹立了榜樣，感謝您將教輔資料的想法分享給我們：lxn 讓每一位學(xué)員成為社會(huì)精英 河南京佳官網(wǎng)：紹正式候選人的情況?！辈牧衔澹褐袊鐣?huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)所一名學(xué)者認(rèn)為，富人爭當(dāng)村官且經(jīng)過合法選舉程序能夠當(dāng)上村官，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展的一個(gè)重要成果，是農(nóng)村發(fā)展中社會(huì)結(jié)構(gòu)變化的一個(gè)重要信號(hào)，對(duì)農(nóng)村未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定有重