【正文】 ②連橫：與其它合作社以及從事有關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)、事業(yè)單位或社會(huì)團(tuán)體聯(lián)姻，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，資源共享。⑶.合縱連橫”的發(fā)展策略。服務(wù)優(yōu)質(zhì)⑵.優(yōu)質(zhì)服務(wù)：即：“八統(tǒng)一”服務(wù)。②（半托）委托幫管：委托合作社進(jìn)行耕、種、管、收、賣，收入完全歸自己，但相關(guān)的一切費(fèi)用自理，不享有合作社所有的股權(quán)利益。并逐步向綠色農(nóng)業(yè)和有機(jī)農(nóng)業(yè)發(fā)展，廣大群眾踴躍入社，應(yīng)不暇接，發(fā)展勢(shì)頭十分看好。8168畝土地集中連成6大塊，全部進(jìn)行無(wú)地界、大條塊的機(jī)械耕作。廣大社員朋友，雖然我們合作社剛剛起步，如同一個(gè)剛剛學(xué)走路的孩子，但我們要讓他學(xué)會(huì)正步走，我們xx合作社是一棵茁壯成長(zhǎng)的幼苗，他的發(fā)展壯大靠我們每一個(gè)社員的澆灌，靠更多人的支持，在未來(lái)的發(fā)展中，xx種植專業(yè)合作社做為大家的合作社，我們每一位社員更為合作社做大做強(qiáng)共同宣傳，團(tuán)結(jié)合作，鼓足干勁，向著更高、更遠(yuǎn)、更好的目標(biāo)奮進(jìn)。④xx種植合作社負(fù)責(zé)技術(shù)管理和果品最低保護(hù)價(jià)回收。③耐貯藏，耐運(yùn)輸，貨架期長(zhǎng)。②適應(yīng)性強(qiáng)。果皮為黃棕色，果實(shí) 圓，果肉潔白無(wú)纖維，無(wú)渣，無(wú)細(xì)胞。晚秋黃梨具有三大特點(diǎn)：①果大、產(chǎn)量高、品質(zhì)優(yōu)。同時(shí)，引領(lǐng)社員標(biāo)準(zhǔn)化種植為我們xx建立合作社超市奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。臺(tái)灣玉蓮藕種植該項(xiàng)目由臺(tái)灣老板投資引進(jìn)，是中科院用臺(tái)灣蓮藕與本地蓮藕雜交而成，該藕適應(yīng)性強(qiáng)，適于淺水栽植，如稻田、人造水泥池、混凝土地，能控制水位的池塘，平房頂上鋪塑料布淺泥養(yǎng)殖等，為實(shí)實(shí)在在讓農(nóng)民得到增收實(shí)惠，我合作社與開(kāi)封上元種養(yǎng)殖專業(yè)合作社協(xié)商，今年在我鎮(zhèn)示范種植x畝，具體操作細(xì)則是：首先社員要加入合作社，這樣便于管理，合同期三年，社員每畝向合作社交押金x元。生態(tài)種植，打造綠色無(wú)公害豇豆隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人類活動(dòng)的加劇，外來(lái)環(huán)境物資的污染遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)土壤本身的承受能力，再加上長(zhǎng)期以來(lái)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大量使用農(nóng)藥、化肥，造成土壤板結(jié)，環(huán)境污染，殘留超標(biāo)，病蟲(chóng)害猖蕨，我們的土壤開(kāi)始不生長(zhǎng)莊稼了，為對(duì)國(guó)家的土地增值，為我們的子孫后代留下一片健康肥沃的土地盡職，建議廣大社員使用微生物肥來(lái)養(yǎng)地。優(yōu)質(zhì)粳稻種植。當(dāng)2011年的基地特供優(yōu)質(zhì)為粳米上市，很受廣大消費(fèi)者歡迎，經(jīng)過(guò)一年的發(fā)展，xx種植合作社產(chǎn)、供、銷的功能已逐步呈現(xiàn)，入社社員也感受到合作社的帶動(dòng)作用，充分認(rèn)識(shí)到了加入合作社的好處。三、依靠科技，引領(lǐng)社員發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)改革開(kāi)放三十年來(lái)，人們?yōu)榱俗非螽a(chǎn)量一味追求氮肥使用量，以致土壤板結(jié)、污染環(huán)境，同時(shí)農(nóng)民投入增加，為改變這一現(xiàn)象，合作社從北京農(nóng)科院購(gòu)買了一臺(tái)第八代智能土壤測(cè)土儀，免費(fèi)為社員檢測(cè)土壤，制定合理的施肥方案，減少不必要開(kāi)支，杜絕了浪費(fèi)，增加收益，引領(lǐng)社員走“發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)，生產(chǎn)綠色健康食品”之路。大力引進(jìn)特奇麗、金奇麗豇豆高產(chǎn)品種，最高畝產(chǎn)豇豆x萬(wàn)斤，每畝可為社員增收x—x元，同時(shí)引導(dǎo)社員使用生物菌、生物農(nóng)藥和高效、低毒、低殘留農(nóng)藥，為無(wú)公害蔬菜發(fā)展，改善蔬菜品質(zhì)，提高產(chǎn)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2011年合作社在全鎮(zhèn)x個(gè)村示范種植優(yōu)質(zhì)粳稻x畝，喜獲成功，該稻具有產(chǎn)量高、米質(zhì)好、抗倒伏能力強(qiáng)的特性，平均畝產(chǎn)x斤，合作社以x元/公斤的價(jià)格回收商品稻，每畝可為農(nóng)戶增收xx元，這一品種的示種成功，結(jié)束了我區(qū)常期以來(lái)稻谷優(yōu)質(zhì)不高產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)不優(yōu)價(jià)的歷史，為解決我鎮(zhèn)長(zhǎng)期以來(lái)水稻品種多、亂、雜的局面奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，9月份又組織社員、種田大戶去公司基地參觀學(xué)習(xí)，增添了社員種植粳稻的信心。截止2011年底入社農(nóng)戶xx戶。第四篇：種植專業(yè)合作社發(fā)言稿種植專業(yè)合作社發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，廣大社員朋友：大家上午好！金龍辭舊千家樂(lè)，銀蛇迎新萬(wàn)戶歡！在這辭舊迎新的喜慶時(shí)刻，同時(shí)迎來(lái)了我們xx種植合作社成立一周年的大喜日子，在此，我代表xxxx種植專業(yè)合作社理事會(huì)成員并以我個(gè)人名義，向各位來(lái)賓，向廣大社員朋友們致以誠(chéng)摯的問(wèn)候與新春的祝福，并獻(xiàn)上美好祝愿！下面我就2011年工作向廣大社員做以匯報(bào)：合作社成立以來(lái)，以農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)精神為統(tǒng)領(lǐng)，在區(qū)農(nóng)業(yè)局、x店鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，始終本著“為耕者謀利，為食者健康”的宗旨，引領(lǐng)社員進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)，服務(wù)三農(nóng)，為入社社員提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，引導(dǎo)社員科學(xué)種植，規(guī)范管理，提高農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)，增加經(jīng)濟(jì)收入等方面積極開(kāi)展工作。第六章 附則 第二十七條 本章程有關(guān)條款若與國(guó)家今后頒布的有關(guān)法律相抵觸，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)法律進(jìn)行修改。按社員所認(rèn)購(gòu)股份比例返還股本金。第二十六條 清算財(cái)產(chǎn)時(shí)，合作社財(cái)產(chǎn)應(yīng)按下列順序進(jìn)行清算：合作社所欠貸款、貸款利息、稅款及發(fā)展基金。第二十五條 在接到撤銷合作社的通知 后，董事會(huì)應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)召開(kāi)社員代表大會(huì)，研究宣布解散合作社或?qū)献魃邕M(jìn)行改組。第五章 終止清算 第二十四條 合作社有下列情況之一的，可以終止并進(jìn)行清算：合作社的資本連同公積金和機(jī)動(dòng)儲(chǔ)備金虧損二分之一時(shí)。有權(quán)聘任或解聘合作社部門(mén)負(fù)責(zé)人；有權(quán)決定內(nèi)部工作人員的工資待遇、獎(jiǎng)罰；組織對(duì)社員進(jìn)行培訓(xùn)。第二十條 合作社實(shí)行董事會(huì)聘任總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，設(shè)總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理 人，總經(jīng)理行使以下職權(quán)：組織實(shí)施社員代表大會(huì)和董事會(huì)決議，并向董事會(huì)報(bào)告工作情況。提名并經(jīng)董事批準(zhǔn)，聘任總經(jīng)理和副總經(jīng)理。對(duì)董事會(huì)及管理人員進(jìn)行監(jiān)督，代表合作社與董事會(huì)進(jìn)行交涉。第二十一條 監(jiān)事會(huì) 合作社設(shè)監(jiān)事會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督本社的業(yè)務(wù)活動(dòng)。有權(quán)聘任或解聘合作社部門(mén)負(fù)責(zé)人；有權(quán)決定內(nèi)部工作人員的工資待遇、獎(jiǎng)罰；組織對(duì)社員進(jìn)行培訓(xùn)。第二十條 合作社實(shí)行董事會(huì)聘任總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，設(shè)總經(jīng)理1人，總經(jīng)理行使以下職權(quán)：組織實(shí)施社員代表大會(huì)和董事會(huì)決議，并向董事會(huì)報(bào)告工作情況。提名并經(jīng)董事批準(zhǔn)，聘任總經(jīng)理和副總經(jīng)理。第十九條 董事長(zhǎng)由董事會(huì)選舉產(chǎn)生，是合作社的法人代表，行使以下職權(quán)：召集主持社員代表大會(huì)和董事會(huì)、檢查董事會(huì)決議實(shí)施情況，并向董事會(huì)報(bào)告。在同國(guó)家、集體、私人等三者關(guān)系中，董事會(huì)代表合作社開(kāi)展工作，有權(quán)裁定一切合同和契約。第十八條 董事會(huì)行使以下職權(quán)：董事會(huì)執(zhí)行社員代表大會(huì)的決議，負(fù)責(zé)管理合作社，確保合作社工作的正常開(kāi)展。設(shè)董事長(zhǎng)1人，董事4人，任期為3年，可連選連任。決定增加新社員數(shù)量和股本金以及年終分配方案。選舉和罷免董事，選舉或罷免監(jiān)事。表決時(shí)，實(shí)行一人一票。第四章 管理機(jī)構(gòu) 第十五條 社員代表大會(huì) 社員代表大會(huì)是本社最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，社員代表由社員選舉產(chǎn)生，由董事會(huì)負(fù)責(zé)召集，董事長(zhǎng)主持。不論以何種方式，給本社造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失者，按合作社有關(guān)規(guī)定處理。社員退社時(shí)，根據(jù)當(dāng)年本社的財(cái)務(wù)狀況，退還其持股的全部或一部分，當(dāng)本社財(cái)產(chǎn)不夠抵償債務(wù)時(shí)，扣除其全部股份，不再承擔(dān)股份以外的虧損額。第十二條 社員有退社自由。保證按合作社的技術(shù)指導(dǎo)和要求實(shí)施生產(chǎn)，嚴(yán)格履行合同，保證供貨時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量。第十一條 社員的義務(wù)：遵守本社的章程和社員代表大會(huì)的決議。參加年終分紅或其他分配。參加社員代表大會(huì)，有發(fā)言權(quán)、表決權(quán)、咨詢權(quán)和監(jiān)督權(quán)；享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；參與制定或修改本社章程和細(xì)則。第三章 社員 第九條 承認(rèn)本社章程，遵守本社規(guī)章制度，并認(rèn)購(gòu)股金者，經(jīng)本人申請(qǐng)，由理事會(huì)批準(zhǔn)，即為本社社員。第七條 社員必須按其業(yè)務(wù)量認(rèn)購(gòu)相應(yīng)股份，并在注冊(cè)登記