提高工作效率的技巧(參考版)
2024-10-25 09:55本頁面
【正文】 綜上所述，作效率高低不僅體現(xiàn)了企業(yè)的管理水平，還能看出企業(yè)的員工素質，更能說明企業(yè)在當今市場上的競爭力，因此很多經(jīng)理人、很多企業(yè)也都在為提高工作效率絞盡腦汁，提高工作效率的途徑，或許千條萬條，但這九條應該是比較關鍵的，因此經(jīng)理人和企業(yè)，最好以此為鏡，檢視自己和企業(yè)，取長補短，互通有無，學習交流，以期真正提高工作效率！。同時，譚小芳老師建議按時鍛煉身體，提高身體素質可以避免你請病假，這樣你也不用休病假回來發(fā)現(xiàn)文山會海正在辦公室里等著你。適時離開記住“過勞死”這個詞已經(jīng)成為上班族可以選擇的一種死亡方式，不要讓它成為你的墓志銘。另外，譚老師建議每個月檢查一下你的電腦：查殺病毒、刪除過期文件、清理碎片、安裝需要的軟件，同時也卸載不必要的軟件。這樣就不會有人時不時來打斷你的工作。放一個工具盒在你的辦公桌上，讓每個人知道借用過的東西可以放在其中。很多上班族因為不愿意為這些“小事”多費口舌，而無端增加了工作——記住，抱怨沒有錯。跟你的IT部門聯(lián)系，建立更好的垃圾郵件處理系統(tǒng)。因為在這件事情上，人們都喜歡禮尚往來。如果你選擇適當?shù)男菹ⅲ⑶医o同事和自己都倒點喝的，算是利人利己。整晚睡不好的精神狀態(tài)，相當于血液里酒精含量達到醉酒駕車的程度。放松你的神經(jīng)在你入睡1小時前關掉電視。創(chuàng)新提升效率引進適用的新設備就生產(chǎn)方面來說，采用新設備往往都能極大的提高工作效率，這方面是眾所周知的，在此不再贅言。譚小芳老師建議分清楚從老板，客戶以及同事之間過來的事情，哪些是緊急的、首要的，問清楚它們的最后期限，他們期望的是什么結果。如果你不能拒絕，至少要讓自己的工作先后有序。如果你能在面對簡單和棘手的公務時，首先選擇后者，那么事后你將會產(chǎn)生巨大的滿足感和自信心。確定優(yōu)先權做事千萬不要拖。如果覺得開會比日常工作還重要，那么只會造成各種阻礙。最后，一個人的能力大小是和工作效率成正比的；所以，要想提高工作效率，就要提升自身的工作能力！除此之外，譚老師總結了員工提升工作效率的9大技巧，稱之為工作效率提升的九陽神功——按計劃行事每天列一個日程表，列出寫郵件、打電話的時間。其次，時間是工作效率的靈魂。有一點要特別強調的是：假如遇到“今日事難于今日畢”的情況，也不要將未完成的事擱淺，而應在第二天以較高的運作速度迅速解決它，這也算是一種認真、負責、有始有終的工作態(tài)度，雖然效率低，但也是有價值的，但很多人由于有一種錯覺（今日做不完的事，日后就不去做了，認為已經(jīng)過時），從而使許多納入議事日程的計劃，不了了之，真可惜！員工的工作效率關系到企業(yè)的成敗，但很多企業(yè)的員工的工作效率卻不是很高，很多企業(yè)主為些頭痛不已，那么如何才能提高員工作效率呢?工作效率高低不僅體現(xiàn)了企業(yè)的管理水平，還能看出企業(yè)的員工素質，更能說明企業(yè)在當今市場上的競爭力，因此很多經(jīng)理人、很多企業(yè)也都在為提高工作效率絞盡腦汁，在今天的《員工工作效率提升》講座中，著名企管專家譚小芳老師就工作效率提升的問題分享一些心得，希望對各位有所助益！無論是從事于哪個行業(yè)，無論是老板還是員工，我們都希望能夠更好的提高工作效率，但是如何能夠更好的提高工作效率呢？著名企管專家譚小芳老師在最近的數(shù)次《工作效率管理》講座中，總結了提升工作效率的三部曲——首先，有了目標，有了計劃，如果不立即行動起來，等于沒有目標和計劃。經(jīng)理人越來越忙，從早忙到晚，甚至節(jié)假日也不休息；而與此同時，部下員工的責任心卻越來越差，缺乏工作激情，整個企業(yè)工作效率日漸低下。提高工作效率可以增加二者利益。提高工作效率以后，可以克服機構臃腫，人浮于事，浪費時間的現(xiàn)象。如果一個人長期處于低效率狀態(tài)，可以肯定其能力是低下的，或者是心理上和生理上出了問題，所以，工作效率是評定工作能力的重要指標。產(chǎn)出大于投入，就是正效率，產(chǎn)出小于投入，就是負效率。為什么有的人工作很輕松，而且卻能保質保量地完成工作？原因是工作效率高。因此，掌握提高工作效率的技巧和方法將成為管理者和員工的必備技能。在職場中，效率高，就能快速出成績，就能不斷地提升自己的位置！時間重于金錢，效率決定成敗。提高員工工作效率必須多角度、多層次思考，必須
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