【正文】 二0一二年三月二十二日。（2）對職責范圍內出現(xiàn)的問題，敢于揭露，主動查處，認真整改的。其他違反領導干部責任制的行為，情節(jié)較輕的給予談話戒免，批評教育或責令書面檢查，情節(jié)較重的給予通報批評、取消評選先進資格的處理?？己私Y果，作為干部業(yè)績評定，獎勵懲處，選擇任用的重要依據。年終校黨支部要對中層以上的干部黨風廉政建設執(zhí)行情況進行考核。四、責任考核黨支部負責領導和組織對校級領導班子和領導干部的黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核。定期組織召開領導班子民主生活會，檢查執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況和領導班子成員廉潔從政情況，堅持談話誡勉制度，開展批評和自我批評，針對存在問題進行督促整改。堅持民主集中制，嚴格按照有關規(guī)定和程序處理學校的重大事項，增強工作的透明度。組織黨風廉政建設的檢查、考核，督促黨風廉政建設各項任務和規(guī)章制度的落實。三、責任內容堅持把黨風廉政建設列入校黨支部的重要議事日程，與其他工作一起布置，一起落實，一起檢查，一起考核。（6）對票務、原始憑證與實際支出帳務相符合負責。（5）對學校經費的運作合理、合法、有效負責。（3）對崗位人員中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要糾正不正之風，并及時向主要領導匯報。（1）檢查、考核、督促出納嚴格執(zhí)行崗位工作規(guī)范、細則的執(zhí)行情況。（4）幫助教師正確處理好教師與家長之間的關系。（2）加強對教師進行廉潔從教的教育與宣傳，提高廉潔自律的自覺性。教導（學教）主任責任對年級組長（教研組長）的廉潔自律情況負直接領導責任。主要承擔：（1）檢查、考核、督促學校財會人員嚴格按照財務制度進行執(zhí)行和落實。（4）組織每學期家長調查問卷，及時了解家長對學校滿意度。（2）定期對各處主任進行廉潔從教的教育與宣傳，提高中層干部廉潔自律的自覺性。副校長責任對各處主任的黨風廉政情況負直接領導責任。（3）監(jiān)督責任：認真監(jiān)督所管干部和部門的行為，尤其是易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)和人員，經常詢過問，防患于未然。（1）自律責任：帶頭學習貫徹執(zhí)行黨中央和上級黨委關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到以身作則、身體力行、自覺接受群眾監(jiān)督。二、責任分工書記、校長責任：書記、校長為黨風廉政建設的第一責任人，對黨風廉政建設負全面領導責任，必須承擔四項責任。實行黨風廉政建設責任制，明確黨政領導班子和領導干部關于黨風廉政建設所負的責任，堅持黨支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠黨員、群眾的支持和參與，發(fā)揮紀檢委員的作用，將黨風廉政建設與學校的中心工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。為了進一步貫徹落實黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，根據《平昌縣教育系統(tǒng)關于黨風廉政建設責任制實施辦法》，切實把學校的黨風廉政建設落到實處，促進學校建設和發(fā)展，結合本校實際，制訂此實施辦法。第十二條領導干部的考核檔次和標準按照領導班子考核相應的檔次和標準進行。班子渙散，不團結。對上級制定的黨風廉政建設的制度不執(zhí)行不堅定自覺。第十一條差的領導班子標準對上級關于黨風廉政建設工作安排部署傳達貫徹不夠及時，缺有效的落實措施。班子精神狀態(tài)不佳，缺乏凝聚力。對上級制定的黨風廉政建設的制度執(zhí)行得不堅定自覺。第十條一般領導班子標準對上級關于黨風廉政建設工作安排部署傳達貫徹不夠及時，缺有效的落實措施。班子風氣正，比較團結。對上級制定的黨風廉政建設執(zhí)行得比較自覺，落實得比較好。第九條良好領導班子標準對上級關于黨風廉政建設工作安排部署傳達貫徹比較迅速，落實措施比較得力。班子成員對配偶子女和身邊工作人員教育管理嚴格。對職責范圍內發(fā)生的違法違紀和不正之風報告及時，查處認真，糾治到底。第八條黨風廉政建設領導班子標準是：對上級關于黨風廉政建設工作的安排部署，傳達貫徹落實，切全實際，落實措施有創(chuàng)見黨風廉政建設的各項規(guī)章制度健全完善，約束性、操作性強。積極參加班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，切實搞好自查自檢。自覺接受組織和群眾監(jiān)督。了解本單位負責人領導干部黨風廉政建設及領導干部廉潔自律情況，針對性的開展工作。第六條黨員領導干部在黨風廉政建設中承擔以下責任：領導干部黨風廉政建設各項制度規(guī)定，嚴于律已，給廣大群眾干部作表率。認真總結宣傳黨風廉政建設和先進典型和經驗，認真剖析反面典型，吸取教訓，提出整改措施。認真開好領導班子民主生活會，對本級領導班子或干部發(fā)生不廉潔問題，要及時召開指定內容的專題民主生活會，認真開展批評與自我批評。認真貫徹領導干部廉潔自律各項規(guī)定。班子成員根據分工要對分管部門負責。一級管一級，層層落實。實行黨風廉政建設責任制，要堅持從嚴治黨，從嚴治政，立足教育，著眼防范。實行黨風廉政建設責任制，要堅持黨支部統(tǒng)一領導，部門各負其責。中共XXXXX職業(yè)技術學院委員會2014年5月10日第四篇：黨風廉政建設責任制實施辦法前郭縣農村公路管理所黨風廉政建設責任制實施辦法為了進一步加強前郭縣農村公路管理所黨風廉政建設責任制，明確黨政領導和領導干部的黨風廉政建設責任，更好的貫徹落實中央國家機關《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的實施意見，結合我所實際，特制定本辦法。第二十三條 第二十四條第六章 附 則本實施辦法由學院紀委、紀檢監(jiān)察審計室負責解釋。第二十一條 學院紀委、紀檢監(jiān)察審計室應當加強對實施責任追究情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)考核中弄虛作假、有應當追究而未追究、責任追究處理決定不落實等問題的，應當及時督促予以糾正。第二十條 實施責任追究不因領導干部工作崗位或者職務的變動而免予追究。各部門負責人單獨受到調離崗位處理的，一年內不得提拔；單獨受到責令辭職、免職處理的干部，一年內不得重新?lián)闻c其原任職務相當?shù)呢撠熉殑?，兩年內不得提拔。按照黨風廉政建設責任制規(guī)定，對直接主管工作不負責任、不履行或者不正確履行職責，造成損失或惡劣影響，負直接領導責任的，追究其主要領導責任；對分管工作或者參與決定的工作不履行或者不正確履行職責，造成損失或惡劣影響，負次要領導責任的，追究其重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。領導班子集體研究做出并組織實施影響黨風廉政建設的決策，追究集體責任。其中需要追究黨紀政紀責任的，由紀委、紀檢監(jiān)察審計室按照黨紀政紀案件的調查并交由學院黨委按程序辦理；需要給予組織處理的，由組織部或者由負責調查的紀委、紀檢監(jiān)察審計室會同組織部，按照干部管理權限和規(guī)定調查并交由學院黨委按程序辦理。黨政領導班子及其成員責任追究由上級主管部門進行追究；各部門及負責人責任追究由學院黨委進行追究。第十六條 黨政領導班子及其成員、各部門及負責人有本辦法第十三條所列情形，并具有下列情節(jié)之一的，可以從輕或者減輕追究責任。第十五條 黨政領導班子及其成員、各部門及負責人有本辦法第十三條所列情形，并具有下列情節(jié)之一的，應當從重追究責任。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。學院紀檢監(jiān)察做好監(jiān)督責任。（七）違反國家和學院規(guī)定，隱瞞截留應上交學院的收入，私設“小金庫”的；（八）在人才招聘、職稱評審及教學科研立項、評獎，獎助學金評選、發(fā)放等工作中嚴重違反規(guī)定，損害教職工、學生利益的；（九）在物資設備采購、基建工程、后勤服務等工作中違反規(guī)定，失職、瀆職造成不良影響或重大經濟損失的；（十）對職工和上級交辦的控告、申訴或違法違紀案件，不認真辦理、不及時辦理和不及時向上級領導機關報告，造成嚴重后果的；（十一）授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的；（十二）有其他違反黨風廉政建設責任制規(guī)定行為的。（五）違反規(guī)定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的。（三）對本單位發(fā)現(xiàn)的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的。第五章 責任追究第十三條 黨政領導班子及其成員違反規(guī)定或者未能正確履行規(guī)定職責，有下列情形之一的，應當追究責任：（一）對黨風廉政建設工作領導不力，以致職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的。第十二條 學院各部門及負責人黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的檢查考核與監(jiān)督，由學院落實黨風廉政建設責任制工作領導小組負責。