【正文】 程序辦理。（二）責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容學(xué)校黨總支對學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面責(zé)任。（５）做好廉潔自律工作，認(rèn)真督促領(lǐng)導(dǎo)干部落實廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，認(rèn)真聽取黨內(nèi)外各方面群眾的意見，及時糾正和解決領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的不廉潔問題。（３）對關(guān)系學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定，涉及學(xué)校干部的重要信訪案件或重大案件線索，要親自督辦，排除阻力和干擾，支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門依法履行職責(zé)。（４）指導(dǎo)學(xué)校廣大職工黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，抓好責(zé)任對象的廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。（3）對涉及分管部門、單位及領(lǐng)導(dǎo)干部的重要信訪件及重大案件線索要親自督辦；及時解決分管部門、單位中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，糾正分管部門發(fā)生的不正之風(fēng)，支持查處違法違紀(jì)的案件并及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。（4）黨總支書記、黨支部書記負(fù)責(zé)定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)為內(nèi)容的委員會議和民主生活會，討論研究和分析本部門、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況并提出整改意見。（1)學(xué)校黨總支要掌握全校的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，定期組織有關(guān)人員對各部門、單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，廣泛聽取各方面意見，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。第二條 貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨，標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，保證上級黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實。其他副職根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（八）關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)并支持紀(jì)檢監(jiān)察審計室依紀(jì)依法履行職責(zé)，及時聽取工作匯報，切實解決工作中遇到的困難和問題。第四章 檢查考核與監(jiān)督第十一條 學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況，由上級主管部門檢查考核，學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察做好配合上級主管部門檢查考核與監(jiān)督工作。（六）放任、包庇、縱容下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計等法律法規(guī)，弄虛作假的。（一）知情不舉、壓案不報，對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題進(jìn)行掩蓋、袒護(hù)的；（二）推卸、轉(zhuǎn)嫁責(zé)任的；（三）出現(xiàn)問題后，不采取補救措施，致使危害結(jié)果擴大的；（四）責(zé)任范圍內(nèi)多次發(fā)生重大違紀(jì)違法案件的；（五）干擾、阻礙責(zé)任追究調(diào)查處理的。追究集體責(zé)任時，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。已退休但按照本辦法應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的，仍須進(jìn)行相應(yīng)的責(zé)任追究。依靠群眾職工的支持和參與。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位負(fù)責(zé)人實際，建立各項廉政規(guī)定。黨政重要領(lǐng)導(dǎo)要有針對性的定期或不定期找班子成員及科室負(fù)責(zé)人談話，對有問題的要及時提出 誡勉。班子成員清政廉潔，團(tuán)結(jié)一致，凝聚力強。班子成員對配偶子女和身邊工作人嚶教育管理比較嚴(yán)格，沒有違法，違紀(jì)案件。黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度不夠健全配套。一、基本原則實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以鄧小平理論和黨的十七大精神為指導(dǎo)，切實改進(jìn)黨的作風(fēng)，著力加強反腐倡廉建設(shè)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的精神，堅決執(zhí)行黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的一系列指示精神。（4）查處責(zé)任：對本校違反黨紀(jì)黨規(guī)，師德師風(fēng)的黨員、干部或老師進(jìn)行查處。（2）開展對教工廉潔從教的教育和自查自糾。（2）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育和宣傳，提高廉潔自律的自覺性。根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署、要求和學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的需要，每年至少召開兩次領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政工作專題會議，進(jìn)行具體研究和安排。領(lǐng)導(dǎo)干部在民主生活會或述職報告中必須認(rèn)真匯報執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，年底前將本人履行責(zé)任制情況向校黨支部書面報告。（3）積極采取措施，減少或挽回?fù)p失，或有效制止危害結(jié)果發(fā)生、擴大的。五、責(zé)任追究黨政班子和行政成員違反有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，給以組織處理和黨紀(jì)政的處分。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育工作，提高教職工師德修養(yǎng)，增強廉潔自律的自覺性，帶好隊伍。定期向校長匯報財務(wù)工作及經(jīng)費使用情況。（3）對教師中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題要寓于糾正，并及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。（3）規(guī)范和把握教育教學(xué)經(jīng)費的使用。即：自律責(zé)任、教育責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、查處責(zé)任。班子成員對配偶子女和身邊工作人員放松教育管理，甚至包庇，放縱、其行為在社會上造成影響。對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的違法案件和不正風(fēng)查處徹底。黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度比較完善。四、考核標(biāo)準(zhǔn)第七條考核工作按優(yōu)秀、良好、一般、差四個檔次，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部做出評價。堅持民主集中制的原則，對重要專項充分發(fā)揚民主，聽取群眾意見，按黨的路線方針政策和法律法規(guī)做出科學(xué)正確的決策決定。二、職責(zé)范圍前郭縣農(nóng)村公路管理所黨支部書記，領(lǐng)導(dǎo)小組對本班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。本實施辦法自發(fā)布之日起施行。第十九條 受到責(zé)任追究的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、各部門及負(fù)責(zé)人，取消當(dāng)各類評先評優(yōu)資格。第十七條 黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、各部門及負(fù)責(zé)人違反本辦法，需要查明事實、追究責(zé)任的：黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員由上級按照有關(guān)規(guī)定處理；各部門及負(fù)責(zé)人由學(xué)院紀(jì)委按照干部管理權(quán)限及有關(guān)程序調(diào)查并交由學(xué)院黨委處理。學(xué)院各部門及負(fù)責(zé)人有本辦法第十三條所列情形，情節(jié)較輕的，由學(xué)院紀(jì)委給予批評教育、誡勉談話，責(zé)令做出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，由學(xué)院黨委給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，或者給予調(diào)離崗位、責(zé)令辭職、免職和降職等組織處理。（二）對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項不傳達(dá)貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的。履行監(jiān)督職責(zé)，對分管部門黨員干部職工的廉潔自律、勤政廉政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核；（五）密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾的意見和呼聲，糾正損害師生利益的不正之風(fēng)，切實解決群眾反映強烈的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的熱點難點問題。（四）帶頭執(zhí)行“三重一大”決策制度，強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的運行機制，深入推進(jìn)廉政風(fēng)險評估防范和責(zé)任追究機制，推進(jìn)權(quán)力運行科學(xué)規(guī)范和公開透明。第二章 責(zé)任范圍第五條 學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（四）責(zé)任追究黨政領(lǐng)導(dǎo)不履行或者不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的，應(yīng)按干部管理權(quán)限及有關(guān)程序的規(guī)定，進(jìn)行責(zé)任追究。（4）對涉及學(xué)校、黨員干部的不正之風(fēng)和違紀(jì)問題要及時向黨組織負(fù)責(zé)人或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報。嚴(yán)格遵守各項黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，帶頭廉潔自律，對所分管的部門或本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。教育并管好自己的家庭成員和身邊的工作人員，防止發(fā)生違反廉潔從政規(guī)定的行為。教育并管好自己的家庭成員和身邊的工作人員，防止發(fā)生違反廉潔從政規(guī)定的行為。堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，確保令行禁止。不斷探索教育的新途徑、新方法，增強教育的針對性和實效性，提高黨員干部遵紀(jì)守法、廉潔從政的自覺性。第三十一條 本實施辦法自下發(fā)之日起施行。批評教育等其他追究方式，紀(jì)檢監(jiān)察和政工部門都可以運用。第二十條 第十九條所列情形雖構(gòu)不成撤職以上處分，但領(lǐng)導(dǎo)干部本人不再適合繼續(xù)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)引咎辭職，本人不提出的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其辭職或?qū)ζ涿饴殹?四)職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生違反《人民檢察院扣押、凍結(jié)款物管理規(guī)定》，貪污、侵占、挪用、使用、私分、私存、調(diào)換、外借或用其他方法擅自處理扣押、凍結(jié)款(包括孳息)物的，給予負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者警告、記過、記大過處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級、撤職處分；給予負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者警告、記過、記大過處分。第十八條 責(zé)任追究的方式包括黨紀(jì)處分、檢察紀(jì)律處分、組織處理和批評教育等。第十四條 各級人民檢察院政工部門根據(jù)《規(guī)定》和本實施辦法，制定考核標(biāo)準(zhǔn)和實施細(xì)則。領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，應(yīng)作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。(四)掌握干警思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)苗頭問題及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報并積極主動做好工作，防微杜漸。(三)召集分管部門負(fù)責(zé)人分析干警思想狀況，研究落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。(三)主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定開展批評與自我批評，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識和責(zé)任意識。第一篇：檢察機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法檢察機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法第一章 總 則