【正文】 總的來說就是一句話：要讓所有的人都注意你。如果你能夠把你的想法搶先說出來，可以在小組中定下這個(gè)基調(diào)，你的個(gè)人意見會(huì)變成小組的意見。記得要把這個(gè)思路詳細(xì)說明。這時(shí)應(yīng)該分析每個(gè)人起的作用，然后排列哪一些是短時(shí)間內(nèi)不能被輕易取代的，或者說很難在短時(shí)間內(nèi)發(fā)展提高出這一項(xiàng)能力。有時(shí)候，面試官會(huì)提出很尖刻的問題：如果要你淘汰一位隊(duì)員，你會(huì)選誰？許多人會(huì)感到為難而回避，或者說：我們每個(gè)人都是那么優(yōu)秀，如果非要選擇，我選擇我自己。還有一種歸納總結(jié)，是要求你對(duì)今天的表現(xiàn)打分。即使你沒能作為代表來講述也沒有關(guān)系，這一些仍舊用得上。然后說你的歸納。要感謝小組每個(gè)成員，要明確詳細(xì)。最后，一般都會(huì)要求推選一個(gè)人作為代表對(duì)小組的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)。適時(shí)的提醒小組成員，還有N分鐘，不要游離出討論范圍。，在別人的基礎(chǔ)上，一定要有所突破，或者說是一鳴要驚人。很有禮貌的提出反駁。，由你來調(diào)度，但要積極提出你的看法。在這樣的甄選中，面試官們會(huì)重點(diǎn)考察的是：①是否能很快的融入團(tuán)隊(duì)，并積極參與②是否能起領(lǐng)導(dǎo)作用③解決問題的能力和結(jié)果導(dǎo)向④堅(jiān)持不懈和靈活應(yīng)變的平衡⑤傾聽和表達(dá)為了能更好的表現(xiàn)，以下幾條大家要記?。?，當(dāng)仁不讓的扮演領(lǐng)導(dǎo)角色。這樣，你在以后的活動(dòng)中基本會(huì)被認(rèn)定是小組的領(lǐng)導(dǎo)。④主動(dòng)介紹自己，并努力記住別人的名字。②絕對(duì)不能遲到。舉止是否得體，是否能友善的問候同組乃至別組面試者，是否能很快的融入團(tuán)隊(duì)，都是在這一刻開始考察。能夠進(jìn)入這一輪的，都是前幾輪面試勝出的佼佼者，所以沒有理由緊張。即我們通常所說“群面”。雖然這不能以偏概全，但是從公司的立場(chǎng)考慮，這是最為保險(xiǎn)的，因此在回答這類問題時(shí)也要慎重?！绷硗猓诒粏柕郊彝デ闆r的時(shí)候，可以突出父母對(duì)自己的教育以及性格中某些優(yōu)秀地方的影響。偶爾顯示出涉世未深的一面，可以讓面試官覺得你還有學(xué)生的單純?！边@樣，你的自我包裝就成功了一大半。你可以這樣說：“國(guó)人最講究?名正言順?者?不在其位，不謀其職?，所以很多人都認(rèn)為，只有給了主管的職位，才能運(yùn)用主管的權(quán)利，發(fā)揮主管的作用。不要提希望公司會(huì)送你出國(guó)，給你報(bào)銷學(xué)費(fèi)之類的，應(yīng)當(dāng)表現(xiàn)出自己希望在實(shí)踐中成長(zhǎng)的渴望。在你邁向自己目標(biāo)的過程中，除了自己想辦法不斷充電，還應(yīng)該說一說希望得到公司怎樣的幫助。這個(gè)就要自己編了，無法一一舉例。需要注意的是，所設(shè)定的目標(biāo)要著重于你想做什么而不是你想爬到什么級(jí)別。回答這類問題，有以下幾點(diǎn)可以幫你加分：這個(gè)目標(biāo)要和公司的工作有關(guān)但不要局限在企業(yè)內(nèi)部。說完了前面幾個(gè)常見問題，接下來就該說說如何回答關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的問題了。應(yīng)對(duì)思路是把所有要處理的事情按輕重緩急分成4類：重要而且緊急；重要但不緊急；不重要但緊急；不重要也不緊急。多個(gè)問題同時(shí)出現(xiàn)時(shí)，應(yīng)該如何解決這個(gè)問題也是面試中常常會(huì)出現(xiàn)的，比如某公司資金緊缺，只有20萬，而公司面臨著4個(gè)問題要解決，你要怎么處理之類的。我很矛盾，不知道該做怎樣的拿捏與平衡。雖然，我不會(huì)拂袖而去，但實(shí)在不愿敷衍。但是，如果遇到價(jià)值觀和我有抵觸的人，我可能會(huì)無法進(jìn)行有效溝通。我當(dāng)時(shí)是這樣做的：……可一直到現(xiàn)在，我都不知道是否作的正確，也許我可以從您那里得到一些指教，您說我當(dāng)時(shí)這么做有問題嗎？如果對(duì)方馬上對(duì)你言傳身教，那他鐵定也是新人，你可以不用緊張了，因?yàn)?，資深的HR只會(huì)不置可否地表示這個(gè)問題永遠(yuǎn)不會(huì)有標(biāo)準(zhǔn)答案?！纠磕鷨柕那『靡彩俏易罾Щ蟮囊稽c(diǎn)，而學(xué)校里老師從來不給我們這樣的指點(diǎn)。這是考察求職者的ConflictsManagement。和他人合作的經(jīng)歷不論在學(xué)校還是工作中，任何人都有過和他人合作的經(jīng)歷，所以你一定會(huì)回答“有”?；蛘哒f：回到學(xué)校后，我對(duì)自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷作了一番總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自己在XXX方面還需要加強(qiáng)?？梢哉f說自己在實(shí)習(xí)期間犯的一些錯(cuò)誤，詳細(xì)說明當(dāng)時(shí)的情況并給出你從中得到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以及怎樣在以后的工作中避免犯類似的錯(cuò)誤。實(shí)習(xí)的收獲問實(shí)習(xí)收獲，是為了考察求職者的Learning on the Fly這一條勝任力。這樣一來，你的話既顯得更真實(shí)可信，又可以很自然的把面試官的下一個(gè)問題引出來。不要說得太滿，可以自圓其說即可，否則，過猶不及，反而會(huì)引起面試官的反感?！军c(diǎn)評(píng)】其實(shí)，沒有哪個(gè)面試官會(huì)相信你真的作過如此縝密的調(diào)查分析，但你已經(jīng)展示了你做決策時(shí)的思路，所以能得到加分。那么，有1/2的對(duì)手能被我淘汰。我畢業(yè)時(shí)全國(guó)應(yīng)該有N個(gè)相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。根據(jù)我高三時(shí)搜集到的統(tǒng)計(jì)資料，園區(qū)當(dāng)時(shí)有外企N家，而且每年以X%的速度在增加?？僧?dāng)初我選擇財(cái)務(wù)專業(yè)時(shí)并不是單純因?yàn)樗臒衢T程度。需要提醒的是，這個(gè)技巧也可以用于回答如“你所做過的一個(gè)成功/最大的決定是什么”之類的問題。不要只簡(jiǎn)單地答“感興趣”或“就業(yè)前景樂觀”等。選擇所學(xué)專業(yè)的原因接下來這個(gè)經(jīng)典問題，面試官就會(huì)順其自然地問出了：你為什么會(huì)選擇目前所學(xué)的這個(gè)專業(yè)？這是應(yīng)屆生經(jīng)常會(huì)被問到的一個(gè)問題。(陽光的微笑)一般來說，最后那句話會(huì)使面試官放松和微笑。正是基于對(duì)自己這方面的自信，使我有勇氣來應(yīng)聘貴公司的XXX這一職位?！纠课医蠿XX，英文名字XXX，XX省XX市人，今年6月將從XX學(xué)校XX專業(yè)本科(?？?畢業(yè)。給出的建議是，最多用二十秒介紹自己的姓名、學(xué)校、專業(yè)等基本信息，然后自然過渡到有關(guān)自己的優(yōu)勢(shì)或強(qiáng)項(xiàng)的話題。要知道，一個(gè)好的開始可是成功的一半呢。面試時(shí)，對(duì)于沒有把握的問題，還給面試官。即你需試著控制面試的節(jié)奏和話題。在面試中，你應(yīng)該擔(dān)起80%的談話而讓面試官只需說20%。雖然，我們?cè)诿嬖嚱?jīng)驗(yàn)分享的文章中常能看到“求職者要學(xué)會(huì)包裝自己并向面試官推銷自己”這樣的提示，但是什么程度的包裝和推銷才能成為我們的助力呢？下面就跟著小編從經(jīng)典面試題的回答開始，了解如何恰如其分地包裝并成功推銷自己吧！在開始之前，大家要先記住三條法則哦。第五篇：應(yīng)屆生面試全攻略應(yīng)屆生面試全攻略智聯(lián)招聘關(guān)于應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷的寫作技巧，小編已經(jīng)為大家整理過了，相信大家也已經(jīng)寫出了很棒的簡(jiǎn)歷，并投向了自己心儀的崗位。但是有的考生結(jié)尾是“希望評(píng)委們給我一次上大學(xué)的機(jī)會(huì)，我會(huì)努力學(xué)習(xí)的?！本褪沁@樣。例如上面的例子“因此我的觀點(diǎn)是漢字的‘整形’要建立在社會(huì)的需要基礎(chǔ)之上，而不是僅憑極個(gè)別人的審美習(xí)慣來決定絕大多數(shù)人的書寫習(xí)慣。這種固定的結(jié)構(gòu)模式一般是“原因+措施+思考”3．完美收尾，強(qiáng)調(diào)論點(diǎn)，時(shí)間大致10秒論據(jù)結(jié)束之后，緊接著就是整個(gè)話題表達(dá)的結(jié)尾了，這看似無關(guān)緊要的幾秒鐘或許會(huì)影響考生的整個(gè)成績(jī)。論據(jù)可以是例子，也可以是道理等理論性語句，既可以是對(duì)話題現(xiàn)象的探究，也可以是對(duì)其產(chǎn)生影響的分析，還可以是對(duì)其所引發(fā)人們關(guān)注的深深思考，總之凡是與所給話題有一定關(guān)聯(lián)的現(xiàn)象和結(jié)果均可作為闡述的對(duì)象和理由。2．選擇論據(jù),合理論證,時(shí)間大致1分半鐘考生在引出所講話題之后就要考慮采用何種論據(jù)來證明自己的論點(diǎn)，這一部分是整個(gè)話題表達(dá)環(huán)節(jié)的最重要的一環(huán)，論據(jù)的選擇是否得當(dāng)、口頭表達(dá)是否流暢、知識(shí)面是否廣泛均取決于論據(jù)的選擇和表達(dá)。我們來看看口頭表達(dá)的一般結(jié)構(gòu)和時(shí)間分配：，自報(bào)家門，時(shí)間大致10秒進(jìn)場(chǎng)的問好是很重要的一部分，它是考生給評(píng)委留下第一印象的至關(guān)環(huán)節(jié)，流暢的自報(bào)家門可