【正文】 10．組織好職工崗位培訓，為職工業(yè)務提高創(chuàng)造必要條件。8．負責人事工作，關(guān)心和逐步改善職工工作和生活條件，維護他們的正當權(quán)益。6．加強全園人員的思想政治工作和幼教職業(yè)道德教育，調(diào)動和發(fā)揮全園職工的積極性，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系。4．實施各階段工作計劃。，教育教學，衛(wèi)生保健等全面工作。9．定期向園領導匯報工作，接受其檢查和指導。管理好班內(nèi)一切物品不受損失，保持班內(nèi)環(huán)境、物品的整潔，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。6．努力學習幼教專業(yè)理論，積極參加教育研究和各種業(yè)務進修學習，勇于改革、創(chuàng)新，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)。5．進班前，必須做好一切準備工作，帶班時精力集中，盡心盡責，不隨便離開班級，密切關(guān)注幼兒的活動及需求，及時提供適當?shù)闹笇А?．科學、合理地安排幼兒一日活動，認真執(zhí)行幼兒園各項教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。3．認真及時制訂教育活動計劃，鉆研教材，研究教法，引導幼兒主動學習。下姚小學幼兒園教師職責1．認真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》，結(jié)合本班幼兒的特點和個體差異及時制定好各類教育工作計劃，并認真實施，有計劃有步驟地開展班級保教工作。，不隨地吐痰，不亂丟棄廢物，保持環(huán)境清潔衛(wèi)生。，冬天每天至少開窗通風兩次，每次1015 分鐘。不叫老師的名字。如有家長和幼兒主動送上，教工要婉言謝絕。對孩子做到愛心、細心、耐心、恒心、熱心、尊重孩子人格，不偏愛、不戲弄、不隨意為孩子起“綽號”，嚴禁體罰和變相體罰，注意安全，防止事故，使幼兒身心健康活潑地成長。4．全園教工要嚴格要求自己，以身作則、為人師表，做到語言文明、舉止端莊、態(tài)度和藹、儀表整潔大方、帶班時不穿半高跟皮鞋。3．全園教工必須加強組織性、紀律性，遵守園內(nèi)各項規(guī)章制度。、下姚小學幼兒園園規(guī)，使幼兒在體、智、德、美得到全面發(fā)展，樹立全心全意地為人民服務的思想，教好養(yǎng)好幼兒，使家長無后顧之憂。6．借用幼兒園財產(chǎn)（包括圖書等），須寫借條或簽名，并在規(guī)定時間內(nèi)歸還。4．各教職工平時需要領物品，必須提前一周把領物計劃交班主任。下姚小學幼兒園物品購買、領取、借用制度1．在每學期開學制定出幼兒班一學期所需的辦公用品計劃，學校統(tǒng)一購買。3．各功能室的財產(chǎn)、物資要分類編號列冊登記，專人保管，每學期清點一次，發(fā)現(xiàn)毀、損、錯、漏要報告后勤組長，檢查原因，各班級向教具室、資料室借用的教材教具要登記，定期退還。下姚小學幼兒園園務財產(chǎn)管理制度1．凡園內(nèi)公共活動場地，教室、音體室、會議室等所陳設的體育器械、電器設備、教具、玩具、桌椅床鋪等均由后勤組長立冊登記、管理，這些物資未經(jīng)后勤組長同意不得擅自搬動，挪作部門使用，違反者，后勤組長有權(quán)追究責任，對毀壞、遺失者要處理并賠償。3．班務財產(chǎn)在使用期間有損壞、遺失，由班主任向后會計報告，屬合理損耗的準予注銷并根據(jù)需要重新補發(fā)，登記入冊。下姚小學幼兒園班務財產(chǎn)管理制度1．分配各班使用的財產(chǎn)、物資要分類編號，立冊登記，由班主任負責保管，每學年結(jié)束前，班主任要清點班務財產(chǎn)，如數(shù)交班，以示班務財產(chǎn)物資交接清楚。4．班上活動室每天打掃。2．%的消毒水泡15分鐘，書籍陽光下曬1小時。7．發(fā)生事故后，要立即報告校長。6．幼兒受傷后，當班老師要冷靜沉著，耐心詢問、仔細查看傷口。4．不讓幼兒接觸電源開關(guān)、刀器、滾水和火。一般情況下，不接電話和會見客人。不觸摸各種電器開關(guān)；不亂食花、草、種子、藥物、食品；不把小物件銜在口中；不放臟東西和危險品在口袋里；不離開老師。，使幼兒懂得不能玩電插頭，發(fā)現(xiàn)情況及時報告大人。4．教師在下班前，要關(guān)好所有電器，各種電器每天晚上要切斷電源，不能開過夜。、電器、防火設備情況，做好記錄，消除隱患。6．每周召開一次全園安全工作會議，由各部門的負責人組成安全小組，加強防護措施，消除事故隱患。避免觸電、砸傷和摔傷等事故發(fā)生。3．經(jīng)常檢查幼兒的口袋，不讓幼兒玩帶玻璃、硬幣等呈尖角的危險物品，以防傷害幼兒。關(guān)注幼兒在各項活動中的安全。4．凡出現(xiàn)事故，隱瞞不報，自作主張?zhí)幚?，當成責任事故處理?．鼓勵教師積極參加教研活動，積極撰寫教育論文，凡被選用登載的縣級的獎勵50元，市級的獎勵100元，省級的獎勵200元，國家級的獎勵300元。，不隨便私自采摘。，上音樂課和體操時，教師要穿平跟鞋，體操課不穿裙。，如造成不良影響，要受到處分。聊天，要堅守崗位，未經(jīng)領導批準不能隨便調(diào)班，離開孩子，離開幼兒園，如有發(fā)現(xiàn)，依曠工處理。下姚小學幼兒園勞動紀律制度，認真做好本職工作，上班集中思想，業(yè)務精益求精，克服出勤不出力的庸人主義。5．各班根據(jù)幼兒園計劃的培養(yǎng)目標，結(jié)合我園實際情況，制訂學期教研計劃，及時吸取先進的幼教信息，有計劃地組織保教人員搜集、整理、編寫資料，定期組織學習與討論，并在實踐中探索，不斷交流總結(jié)經(jīng)驗，使教研活動有針對性，有特色性。3．外出學習時，事先準備好筆記本，不遲到、不早退，做好記錄并主動向領導匯報。下姚小學幼兒園學習及教研制度1．每周安排一次學習和教研活動時間。10．經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，及時交換意見。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及水平。6．堅持下面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰。4．認真執(zhí)行幼兒的作息制度，認真安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。2．全面負責本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結(jié)合本班實際，制定教育工作計劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況），并認真執(zhí)行。保證會計檔案妥善保管，嚴防毀損和散失。十一、嚴格憑證審批手續(xù)，報銷憑證須由經(jīng)辦人簽字或蓋章，經(jīng)領導審批后方可報銷，重大開支須報園務會討論決定。九、按照國家規(guī)定配備具有崗位證書的專職或兼職財務人員，會計不得兼任出納，會計人員或出納人員調(diào)動工作因故離職的，必須與接管人員辦理交接手續(xù)，沒有辦好交接手續(xù)前，不得離職。八、嚴格現(xiàn)金收付手續(xù)，堅持“賬錢分管”的原則，指定專職或兼職出納人員辦理。嚴禁現(xiàn)金坐支、套取現(xiàn)金, 嚴禁設立小金庫。不準租借銀行賬戶、支票、公章和代開發(fā)票。四、按規(guī)定使用各種票據(jù)，嚴禁使用“白條憑證”和假發(fā)票。二、真實、準確和完整地反映財務收支情況，按月編制財務報表，按規(guī)定期限報送登記管理機關(guān)、業(yè)務主管單位和財政部門，并接受監(jiān)督和檢查。下姚小學幼兒園財務管理制度為規(guī)范財務管理，切實把經(jīng)費收好、管好、用好，根據(jù)《中華人民共和國會計法》以及《民間非營利組織會計制度》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際情況，制定本制度。4．活動安全活動內(nèi)容要符合幼兒年齡階段的實際能力，切忌組織幼兒參加有危險的活動，確?；顒舆^程中的安全；組織幼兒活動時，教師應嚴密監(jiān)護，不得擅自離開或閑談，以防意外事故的發(fā)生；交接班要清點人數(shù)，規(guī)定接送時間，建立家長接送制度；特殊情況出現(xiàn)時要及時與家長取得聯(lián)系；加強紀律教育、防火防水安全教育，提高自我保護意識。2．飲食安全為保障幼兒在我校健康、安全的生活和學習，學校與幼兒家長做好溝通，嚴禁幼兒外帶食品進入校園，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以沒收。加強對幼兒進行安全用電常識的教育。下姚小學幼兒園安全管理制度為加強幼兒園安全管理，維護幼兒園正常的教學秩序，保障幼兒園各項工作順利進行，確保幼兒的生命財產(chǎn)安全，特制定本規(guī)定。無大事不得請假。七、每天記錄孩子出勤情況，對全勤的孩子給予獎勵，缺勤5天以上的孩子，老師必須主動與家長溝通詢問孩子的情況，家長意見不得隱瞞不報，否則按失職處理，同時要對家長意見做好書面記錄，每月的月底查看記錄情況，以便我們改進。六、對待家長態(tài)度友好，避免與家長爭吵。四、孩子在園內(nèi)發(fā)生責任事故（）有上述情況，有當班老師自己負責，接送期間孩子在園內(nèi)發(fā)生責任事故的，則有值班老師負責。三、教師要把精力放在工作上，不帶情緒進園，上班期間，不隨意換班、替班。保教人員和家長經(jīng)常保持溝通和聯(lián)系，共同搞好幼兒保育和教育。五、設園長、教師接待家長日和家長意見箱，廣泛聽取家長意見。三、在家長接送幼兒時隨時與家長聯(lián)系，爭取家長的了解支持與配合。家長聯(lián)系制度一、根據(jù)需要，定期或不定期的召開全園家長、班級家長會，宣傳保育和教育幼兒的科學知識，并吸取家長意見和建議。養(yǎng)成飯前便后洗手，飯后漱口的習慣，堅持每周剪指甲。八、培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，不隨地大小便，不隨地吐痰，亂仍果皮紙屑。七、幼兒床單、被套、枕套每月清洗一次。六、活動室物品和用具擺放有序，不零亂。四、堅持清掃制度，每天小掃，每周大掃，并嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度。要求房內(nèi)窗明幾凈，空氣流通，教具桌椅清潔衛(wèi)生，擺放整齊，地面無紙屑、果皮、痰跡。衛(wèi)生保健制度根據(jù)《規(guī)程》的要求,、全園教職工要樹立良好的道德風尚,保持園內(nèi)環(huán)境清潔衛(wèi)生,努力實現(xiàn)五化(美化、凈化、綠化、安全化、兒童化)。開會、學習做到不遲到，不早退，不無故缺席。主持學習和會議的負責人，對學習的內(nèi)容、討論研究的問題、程序事先做好準備。內(nèi)容：向家長匯報工作，征求家長意見，宣傳科學育兒知識及幼兒園的有關(guān)制度和規(guī)定。參加人：全園幼兒家長，各班班主任。內(nèi)容：研究有關(guān)幼兒伙食問題及改進幼兒伙食質(zhì)量。參加人：保健員、炊事員、保教人員代表。內(nèi)容：研究、討論教學工作中的問題。參加人：教師。時間：每學期召開兩次，遇重大問題臨時召開。園務會：園長主持，副園長參加。參加人：全體教職工。內(nèi)容；系統(tǒng)地學習各類人員的專業(yè)理論知識。內(nèi)容：根據(jù)上級主管部門的要求，學習黨的方針、政策、文件、時事及形式報告。學習會議制度一、學習制度政治學習：由園長主持，全體職工參加（除帶班人員外）。九、炊事員要加強學習，提高操作技術(shù)，調(diào)配花樣，做到色鮮、味香、型美。八、保持庫房清潔整齊，炊事員、保健員要主動到各班了解幼兒就餐情況，主動征求保教人員、幼兒和家長的意見。七、炊事人員要嚴格執(zhí)行“食品衛(wèi)生五四制”，嚴把病從口入關(guān)，生、熟分開堅持消毒制度。五、早餐后保育員將本班幼兒就餐人數(shù)報廚房，炊事員按幼兒就餐人數(shù)做飯。四、采購人員要按食譜采購新鮮的物美價廉的食物，并堅持驗收，做到票物相符。二、幼兒伙食費專款專用，精打細算，計劃開支，每月初公布上月帳目。幼兒園一日生活作息制度7：30~8：20入園及晨運8：20~8：50早餐時間、課前準備工作8：50~9：9：25教學活動（一）9：25~9：30生活環(huán)節(jié)（喝水、上廁所、課間操準備）9：30~9：50課間操9：50~10：00用點心時間（水果）10：00~10：50教學、區(qū)域活動10：50~11：35戶外活動、大型器械、各項體能運動11：35~11：40午餐前的準備11：40~12：10午餐時間12：10~12：25餐后散步12：25~14：30午睡時間14：30~14：50幼兒起床（喝水、整理衣裝、盥洗）時間14：50~15：20下午點心15：20~15：55教學活動15：55~16：30戶外活動時間16：30~16：40整理活動16：4 0~17：30幼兒離園活動（根據(jù)本班情況、可選擇區(qū)域活動或游戲、自由活動等等）幼兒飲食制度一、幼兒的伙食應有專人負責，實行民主管理，成立伙委會。七、保證幼兒的飲水、排便次數(shù)，除每天上、下午各安排三次飲水外，允許幼兒根據(jù)需要隨時喝水和排便。五、嚴格執(zhí)行幼兒園規(guī)定的午睡、起床時間，不得提前上床，過時起床。三、保證幼兒每天有2小時戶外活動，其中1小時為體育活動，并堅持游戲活動的開展，注意活動的密度、強度要適宜。幼兒一日生活管理制度一、遵照“規(guī)程”的要求及各班幼兒的生理和年齡特點，科學合理的安排幼兒一日生活作息時間。七、愛護園內(nèi)公共財物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費，愛園如家。五、以身作則，為人師表，儀表、服飾、舉止、談吐要符合幼兒工作特點。三、堅守崗位、盡職盡責，確保幼兒安全。為每一位新教師配備一位教學經(jīng)驗豐富、業(yè)務能力過硬的第四篇：幼兒園各項制度幼兒園各項制度一、熱愛幼兒教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，執(zhí)行幼兒園園規(guī)和各項制度，堅持教養(yǎng)并重，全面提高幼兒素質(zhì)。堅持業(yè)務學習制度，有計劃地安排業(yè)務學習內(nèi)容，使教師不斷獲得新的信息，了解幼教發(fā)展動提倡互幫、互學，有經(jīng)驗的骨干教師要對青年教師進行傳、幫、帶，做好師帶徒工作堅持走出去和請進來的方針，每學期邀請專家或同行來園講學或交流，并根據(jù)需要有計劃的選每學期進行一次業(yè)務素質(zhì)與能力的競賽，實施崗位練兵。進新書時，要及時造冊登記，及時上架。在閱讀時要愛護圖書，不要在圖書上圈點勾畫，污損丟失者，照價賠償。找到自己所需的圖書后，必須經(jīng)過管理人員，登記后，方可拿走。每學期教育質(zhì)量評價總結(jié)應作為下階段制訂教育工作計劃的重要參考資料。成立教育質(zhì)量評價小組，由主管業(yè)務的園長擔任組長，教研組長、班長及保育員組長為組員教育質(zhì)量評