【正文】 。五是懶惰心理：有的人由于存在著干多干少、干好干壞一個(gè)樣，滋養(yǎng)了部分懶惰的人，給他人工作埋下了安全隱患。然而，卻忽略了一個(gè)重要方面：不按安全操作規(guī)程來，事故瞬間就會(huì)發(fā)生。輕者質(zhì)量下降，重者人命關(guān)天。通過學(xué)習(xí)七個(gè)確認(rèn)制、部門安委會(huì)、每周安全活動(dòng)，靜下心來想一想，總結(jié)發(fā)生安全事故原因。將但愿這起工亡事故對(duì)我們來說不僅僅只是一個(gè)故事。接下來安全該怎么開展，我們將怎么做，會(huì)有多大成效。做到不縱容、不放過，將技術(shù)干部的責(zé)任完全發(fā)揮。職工生產(chǎn)在第一線，現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜有時(shí)存在著不確定的因素，這就要求我們?cè)诠ぷ骱吞幚韱栴}時(shí)，應(yīng)時(shí)刻保持冷靜的頭腦并不斷提高業(yè)務(wù)技能以便于找出主要危險(xiǎn)源之所在，通過觀察找出人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，及時(shí)的予以處理，將安全隱患排除在萌芽狀態(tài)。第三、安全生產(chǎn)的前提是遵章守法。這需要我們車間管理人員去監(jiān)督，去身體力行的引導(dǎo)職工，把安全工作當(dāng)做大事來抓。職工的安全學(xué)習(xí)效果甚微，安全意識(shí)有待提高。只要隨時(shí)隨地都遵章作業(yè)，規(guī)范操作，事故就會(huì)遠(yuǎn)離我們。安全生產(chǎn)工作是一個(gè)非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程，是一個(gè)長(zhǎng)期而艱巨的工作。只要這樣才能真正做到對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)職工負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。應(yīng)該知道作為一個(gè)車間技術(shù)員在現(xiàn)場(chǎng)的工作不僅僅是對(duì)檢修工藝和質(zhì)量的指導(dǎo)監(jiān)督，更應(yīng)該將安全視作自己的職責(zé)。在這次事故以后，我們應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的日常工作進(jìn)行反思，并針對(duì)自己的崗位工作如何做好安全工作拿出新的方案。給企業(yè)和個(gè)人帶來重大的經(jīng)濟(jì)損失，造成了惡劣的影響。往往對(duì)自己的熟練技術(shù)過分自信，心存僥幸，為了求省事而不去做相關(guān)防護(hù)措施。習(xí)慣性作業(yè)不改正，對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解，看不到違章操作的嚴(yán)重危害性，覺得幾十年都是這樣做得不會(huì)出事的，思想麻痹大意。事故本來是完全可以避免的，防護(hù)面罩、報(bào)警儀、關(guān)閉煤氣閥門這三件事情只要做好一件，就不會(huì)是這樣的結(jié)果。正是這起慘痛的事故，讓兩個(gè)家庭失去了歡笑的權(quán)利，使我的思想發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，感受到了生命的可貴和安全生產(chǎn)的重要性。甲方：乙方：簽訂日期： 年 月 日第四篇：，我的內(nèi)心被深深的觸動(dòng)了。第七條本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。第五條本協(xié)議是在雙方平等、友好協(xié)商的基礎(chǔ)下達(dá)成的，完全是雙方的真實(shí)意思表示，不存在欺詐、脅迫、重大誤解、顯失公平等因素。乙方自行負(fù)責(zé)賠償款項(xiàng)在供養(yǎng)親屬間依法合理分配，如由此引發(fā)爭(zhēng)議，概由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。第三條 付款方式經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致：本協(xié)議簽訂后，由甲方一次性向乙方支付全部賠償金額元，該款項(xiàng)由甲方按照乙方的要求，匯入乙方指定的銀行帳戶。第二條 賠償金額根據(jù)雙方充分協(xié)商的結(jié)果：甲方應(yīng)向乙方一次性支付協(xié)議約定的全部賠償金額合計(jì)人民幣（大寫：）元，（該賠償金額包括列入工傷保險(xiǎn)待遇中的工亡賠償金、喪葬補(bǔ)助金、被直接供養(yǎng)親屬撫恤金以及雙方協(xié)議確認(rèn)的乙方處理善后的交通費(fèi)、誤工費(fèi)、親屬精神撫慰金等一切費(fèi)用，包括但不限于上述賠償名目）。乙方已清楚了解自己在協(xié)議過程和簽字過程中依法享有的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，已就協(xié)議中所涉及的法律問題及其他問題咨詢相關(guān)專業(yè)人士，并已清楚明白相應(yīng)的利害關(guān)系。第三篇：工亡事故賠償協(xié)議工亡事故賠償協(xié)議甲方：法定代表人：職務(wù)：乙方：姓名：，性別：，年齡：，身份證號(hào)：，住所：(系工亡職工 之夫/妻)乙方的丈夫/妻子（，性別：，年齡：，身份證號(hào)碼：，）于以來，在甲方承建的工程項(xiàng)目上務(wù)工，于20年 月 日因過程中遭遇工傷事故，后因搶救無效于死亡。每月不定時(shí)的學(xué)習(xí)討論一起或多起事故應(yīng)急預(yù)案并每人親自動(dòng)手參加演練，使大家可以更好更快的掌握各項(xiàng)技能，把事故抹殺在萌芽狀態(tài)。話不在多，而在精；言不在華，而在實(shí)。一是作業(yè)人員的安全意識(shí)淡薄，作業(yè)過程中存在膽大冒險(xiǎn)、心存僥幸的心理，這是典型的違章作業(yè)行為；二是作業(yè)過程中違反安全操作規(guī)程，如維護(hù)保養(yǎng)運(yùn)行中的設(shè)備、清倉(cāng)作業(yè)自下而上以及停送電手續(xù)和操作不規(guī)范，沒有嚴(yán)格執(zhí)行“按章操作”原則等等，從而為一起起事故的發(fā)生埋下了極大的隱患；三是安全基礎(chǔ)管理工作不到位，班前會(huì)活動(dòng)和安全活動(dòng)等安全安全基礎(chǔ)管理性的工作流于形式，淡化了員工對(duì)“安全第一，預(yù)防為主”的認(rèn)識(shí)，從而導(dǎo)致員工從思想上對(duì)安全的認(rèn)識(shí)不足；四是管理人員對(duì)安全防范措施和現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)控落實(shí)不到位，安全工作存在圖省事、怕麻煩的心理；五是長(zhǎng)距離或交叉作業(yè)過程中存在信息不暢通，指揮不統(tǒng)一等盲目作業(yè)行為，員工對(duì)自我保護(hù)和保護(hù)他人的安全意識(shí)不強(qiáng)等等。每一起事故發(fā)生后，事故所在單位，從班組到個(gè)人、從分廠到公司都立刻組織對(duì)事故原因進(jìn)行深入調(diào)查分析，及時(shí)向各單位部門通報(bào)情況，目的是從已發(fā)生的事故中汲取教訓(xùn)，杜絕類似事故再次發(fā)生。我們對(duì)安全觀念不強(qiáng)、有章不循、習(xí)慣性違章仍是當(dāng)前安全