工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法[共五篇](參考版)
2024-10-25 08:24本頁(yè)面
【正文】 工會(huì)會(huì)員退休離崗，可以發(fā)放不超過(guò)元的紀(jì)念品。工會(huì)會(huì)員生病住院、可以給予不超過(guò)元的慰問(wèn)金，當(dāng)年內(nèi)二次住院的不再享受該福利。工會(huì)會(huì)員生日慰問(wèn)可以發(fā)放不超過(guò)100元生日蛋糕等實(shí)物慰問(wèn)品，也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券。逢年過(guò)節(jié)的年節(jié)是指國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日（即：新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)）。工會(huì)每年應(yīng)如實(shí)向會(huì)員、代表大會(huì)匯報(bào)本財(cái)務(wù)收支情況，接受會(huì)員監(jiān)督。工會(huì)經(jīng)費(fèi)重大開(kāi)支做到工會(huì)委員會(huì)集體商定，工會(huì)主席審批，做到票證齊全，手續(xù)完備。三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支管理：嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律，堅(jiān)持勤儉節(jié)約、量入為出的原則，提高經(jīng)費(fèi)的使用效益。一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源，會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)、本單位依法向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)、工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入、人民政府的補(bǔ)助、其他收入。１６．工會(huì)組織職工療（休）養(yǎng)活動(dòng)的費(fèi)用。１４．基層單位行政辦學(xué)的職工教育費(fèi)。１２．企業(yè)、事業(yè)單位召開(kāi)職工代表大會(huì)所需的各項(xiàng)費(fèi)用。１０．行政方面委托工會(huì)舉辦的勞模、積極分子及先進(jìn)生產(chǎn)工作者等方面的會(huì)議費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。８．企業(yè)行政主辦由工會(huì)進(jìn)行管理的廣播站、人員、設(shè)備等費(fèi)用。６．企業(yè)光榮榜制作的設(shè)備材料費(fèi)。４．基層工會(huì)兼職干部短期學(xué)習(xí)工資及差旅費(fèi)。２．基層工會(huì)專(zhuān)職人員的工資、獎(jiǎng)金、醫(yī)療、補(bǔ)貼、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用及其他福利待遇?；鶎庸?huì)如果經(jīng)費(fèi)確有不足，影響工會(huì)工作正常開(kāi)展時(shí)，可按《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，商請(qǐng)行政給予補(bǔ)助。但必須進(jìn)行可行性經(jīng)濟(jì)分析論證，經(jīng)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查同意，工會(huì)委員會(huì)討論決定后編列預(yù)算，并嚴(yán)格按照規(guī)定的程序，履行必要的法律手續(xù)，確保投資項(xiàng)目的保值增值。按規(guī)定比例上解上級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。用于以上支出以外的，由工會(huì)組織的活動(dòng)費(fèi)用。用于工會(huì)管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的相關(guān)費(fèi)用以及對(duì)所屬事業(yè)單位必要的補(bǔ)助支出。如：工會(huì)干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費(fèi)用；培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金；評(píng)選、表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)積極分子的獎(jiǎng)勵(lì)；工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的費(fèi)用；建家活動(dòng)費(fèi)用；工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益開(kāi)展的法律咨詢(xún)服務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作活動(dòng)的費(fèi)用；慰問(wèn)困難職工的費(fèi)用；基層工會(huì)辦公、差旅、維修等方面的費(fèi)用。３．工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)。除上述支出以外，用于工會(huì)開(kāi)展的其他活動(dòng)的費(fèi)用。用于工會(huì)組織政治、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會(huì)的酬金；工會(huì)組織技術(shù)交流、職工讀書(shū)活動(dòng)以及舉辦展覽、黑板報(bào)等所消耗的用品；重大節(jié)日工會(huì)組織活動(dòng)的宣傳費(fèi)；工會(huì)舉辦圖書(shū)館、閱覽室、讀報(bào)組所需圖書(shū)、報(bào)刊以及工會(huì)廣播站的消耗用品費(fèi)等。用于工會(huì)舉辦職工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書(shū)法、攝影、展覽；文體活動(dòng)所需設(shè)備、器材、用品購(gòu)置費(fèi)與維修；文體匯演、比賽獎(jiǎng)勵(lì)；以及按規(guī)定開(kāi)支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐費(fèi)、夜餐費(fèi)等。用于工會(huì)舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀教師、學(xué)員包括自學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)；工會(huì)為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等。用于開(kāi)展職工教育、文娛、體育、宣傳活動(dòng)以及其他活動(dòng)等方面的開(kāi)支。如會(huì)員活動(dòng)日、郊游活動(dòng)、聯(lián)歡會(huì)、參觀、電影、舞會(huì)、游園以及其他集體活動(dòng)的費(fèi)用等。二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍１．會(huì)員活動(dòng)費(fèi)。７．堅(jiān)持為職工服務(wù)原則。６．堅(jiān)持民主管理原則。５．堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則。４．堅(jiān)持預(yù)算管理原則。３．堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則。２．堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。要獨(dú)立建立銀行帳戶，實(shí)行單位核算。第四篇：工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法為管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到“用得合理，群眾滿意”，更好地為職工群眾服務(wù)，為發(fā)展工運(yùn)事業(yè)服務(wù)，按照工會(huì)預(yù)算管理辦法和工會(huì)會(huì)計(jì)制度改革的要求，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》及其他有關(guān)規(guī)定制定本辦法。第五章 其他第十七條 本管理辦法自發(fā)布之日起在集團(tuán)范圍內(nèi)規(guī)范實(shí)施。第十五條 享受兼職人員津貼名單須經(jīng)本級(jí)工會(huì)審核并報(bào)經(jīng)集團(tuán)工會(huì)批準(zhǔn) 同意后于每年年底一次性按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?；卮鹑说难a(bǔ)充 20090704 18:53 第四章 工會(huì)干部兼職津貼第十三條 集團(tuán)公司工會(huì)委員會(huì)的兼職工會(huì)干部和兼職財(cái)務(wù)人員均實(shí)行兼職津貼制。同時(shí)，各級(jí)工會(huì)也要建立與之相匹配的工會(huì)經(jīng)費(fèi)兼職財(cái)務(wù)人員體系，按照《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》要求，規(guī)范會(huì)計(jì)核算行為，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，真實(shí)記錄、客觀反映工會(huì)活動(dòng)中所發(fā)生的各類(lèi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，切實(shí)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。第十一條 集團(tuán)公司工會(huì)財(cái)務(wù)人員由公司總部財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)與出納各1人兼任。各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理，嚴(yán)禁工會(huì)財(cái)產(chǎn)流失和受到不法侵害。集團(tuán)公
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