學(xué)習(xí)群眾路線心得體會(huì)[合集](參考版)
2024-10-25 08:22本頁面
【正文】 。省紀(jì)委在三湘風(fēng)紀(jì)網(wǎng)設(shè)立了“作風(fēng)建設(shè)舉報(bào)欄”，舉報(bào)電話為：1238073182688999?！掇k法》要求各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))協(xié)調(diào)有關(guān)部門和黨風(fēng)監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員及新聞媒體等組成暗訪檢查組，至少每季度開展一次暗訪活動(dòng)，檢查對(duì)象隨機(jī)確定。要敢于動(dòng)大手術(shù)，敢于割自己的肉，敢于割舍狹隘的部門利益和個(gè)人私利。對(duì)作風(fēng)方面存在輕微問題的黨員、干部要及時(shí)教育提醒，打好“預(yù)防針”。要清洗思想上、精神上、行為上的灰塵，以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng)，深入查找單位存在的突出問題，深刻分析問題發(fā)生的內(nèi)在根源，該公開的事項(xiàng)一定要公開，該下放的權(quán)力一定要下放，該規(guī)范的工作一定要規(guī)范，該簡(jiǎn)化的程序一定要簡(jiǎn)化，真正以轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)際行動(dòng)和效果取信于民。要看看自己工作中有沒有庸懶散奢的現(xiàn)象，有沒有吃喝玩樂、鋪張浪費(fèi)的行為，對(duì)待服務(wù)對(duì)象是不是“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等等。要勇于正視不足，敢于觸及思想、正視矛盾和問題，端正自己的行為。以黨章為鏡，對(duì)照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進(jìn)典型，對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求，主動(dòng)查找在宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律上的問題和不足，通過自找差距來修身正己，通過自找問題來改進(jìn)和推動(dòng)工作，提升工作整體水平。省委書記徐守盛提出的讓黨員、干部紅紅臉、出出汗、排排毒，就是要提高黨員干部做好新形勢(shì)下群眾工作的能力，提高真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難的能力，提高拒腐防變、抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，確保黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，將群眾路線進(jìn)行到底。準(zhǔn)確把握開展教育實(shí)踐活動(dòng)的總體要求，真正地讓黨員干部紅紅臉、出出汗、排排毒。最近，根據(jù)中央的統(tǒng)一安排，全國(guó)各地陸續(xù)召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。要大力推進(jìn)聯(lián)系群眾長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，健全聯(lián)系群眾制度，不斷完善調(diào)查研究制度，層層建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、蹲點(diǎn)工作制度等，促使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層特別是經(jīng)濟(jì)落后、問題較多的地方調(diào)查研究，聽取群眾意見，了解群眾心聲，幫助解決困難，以干部的“辛苦指數(shù)”提升群眾的“幸福指數(shù)”。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德教育，探索建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部誠(chéng)信機(jī)制，進(jìn)一步深化政務(wù)公開工作和政府績(jī)效管理工作，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政。廣大黨員干部要積極深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，在具體實(shí)踐中站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，增進(jìn)對(duì)人民群眾的感情、增強(qiáng)服務(wù)群眾的本領(lǐng)。要通過此項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)，使廣大黨員干部從思想上樹立正確的群眾觀，明確黨來自于人民、根植于人民，黨的一切奮斗和工作都是為了造福于人民。我們必須牢記，只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地。開展教育實(shí)踐活動(dòng)必須與提高做好新形勢(shì)下群眾工作能力結(jié)合起來。雖然，這些現(xiàn)象僅存于黨內(nèi)極少數(shù)成員身上，但“一顆老鼠屎壞掉一鍋湯”、極少數(shù)“壞馬”禍害“馬群”，這些行為，損害了黨的形象，損壞了黨的聲譽(yù)，腐蝕了黨的肌體，玷污了黨的純潔，傷害了人民的感情，降低了人民對(duì)黨的信任度，削弱了黨同人民群眾的血肉關(guān)系。有的黨員干部不關(guān)心群眾，對(duì)群眾反映的問題漠不關(guān)心、久拖不辦，從感情上傷害了群眾。但是，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展、物質(zhì)財(cái)富的豐富、辦公條件的改善、執(zhí)政環(huán)境的優(yōu)化，有的黨員干部發(fā)生角色錯(cuò)位，由“公仆”變?yōu)椤爸魅恕?，自認(rèn)為可以主宰群眾、支配群眾、代表群眾，從根本上脫離了群眾。黨長(zhǎng)期執(zhí)政的歷程，是一部為了群眾、服務(wù)群眾的鮮活歷史。群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。在工作中，我們常常為利益所動(dòng)，焦裕祿用實(shí)際行動(dòng)為我們樹立了一個(gè)好榜樣，我們要像焦裕祿同志那樣，堅(jiān)持原則，清正為民，任勞任怨、無私奉獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)來引導(dǎo)職工，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)焦裕祿精神，就是牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要有甘于吃虧的精神。四是學(xué)習(xí)焦裕祿同志“廉潔奉公、勤政為民，為黨和人民事業(yè)鞠躬盡瘁、死而后已”的奉獻(xiàn)精神。學(xué)習(xí)焦裕祿精神就是自覺踐行艱苦創(chuàng)業(yè)、厲行節(jié)約、勤儉辦事的優(yōu)良作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)自強(qiáng)不息、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的時(shí)代精神，樹立過緊日子的觀念，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)、堅(jiān)決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，深刻剖析自己在工作生活中存在的“四風(fēng)”問題，邊學(xué)邊查邊改，端正工作態(tài)度，真正把求真務(wù)實(shí)融入到自己的工作和生活之中。三是學(xué)習(xí)焦裕祿同志“勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)、實(shí)事求是、不怕困難”的務(wù)實(shí)作風(fēng)。焦裕祿同志工作中經(jīng)常深入到生產(chǎn)第一線，把群眾的革命干勁和實(shí)事求是的工作態(tài)度結(jié)合起來，通過深入的調(diào)查研究，掌握了大量的第一手資料，摸索自然條件和客觀規(guī)律，從而找到了改造客觀世界、戰(zhàn)勝自然災(zāi)害的正確途徑?；鶎庸芾頁?dān)負(fù)著企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要使命，一個(gè)好的企業(yè)管理制度，其中比包含著對(duì)基層管理的要求，作為基層管理者，我們必須牢固樹立宗旨意識(shí)，效仿焦裕祿作風(fēng)，認(rèn)真履行職責(zé)，急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，始終堅(jiān)持群眾路線，從小事做起，真正把工作放在首位，把職工的冷暖放在心上，做職工的貼心人,做企業(yè)的公仆，把黨的群眾路線教
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