【正文】 例：如部門A和部門B同時(shí)得分101分，按總分應(yīng)排名第三，則部門A和部門B同時(shí)并列第三名，并將第四名位置空出，直接排第五名。第四條 每學(xué)期學(xué)期結(jié)束時(shí)，按照部門總分高低給予各部門排名，部門總分獲第一名的部門，其相應(yīng)所有成員加10分；部門總分獲第二名的部門，其相應(yīng)所有成員加9分；并以此類推。第二條 每學(xué)期部門成員出勤率最高的三個(gè)部門，可按出勤率排出第一、二、三名，分別給予相應(yīng)部門加3分的獎(jiǎng)勵(lì)。第十條 凡院團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法紀(jì)法規(guī)，如有違法違紀(jì)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻給予其開除院團(tuán)委學(xué)生會(huì)處分。第八條 在校期間如有違反校規(guī)校紀(jì)者，凡被系部通報(bào)批評(píng)者，相應(yīng)個(gè)人扣除5分/次；凡被給予警告、嚴(yán)重警告、記過、留校查看等處分者，相應(yīng)個(gè)人給予開除院團(tuán)委學(xué)生會(huì)處分。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即撤銷相應(yīng)的活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人或部門部長(zhǎng)的提議加分權(quán)，并撤銷其所提議的所有加分項(xiàng)目。（各部門每月最多推薦2人）第五條 凡在認(rèn)真完成本部門的各項(xiàng)活動(dòng)安排和日常工作的前提下，仍能積極主動(dòng)的參與和幫助其它部門的各項(xiàng)活動(dòng)和日常工作者，由活動(dòng)的主要組織部門或被參與日常工作的部門部長(zhǎng)提議，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)，并在月末總結(jié)上公開發(fā)表且無人反對(duì)的情況下，相應(yīng)個(gè)人加1分/次。第三條 凡在院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的公開活動(dòng)中表現(xiàn)出積極踴躍、吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)同學(xué)等優(yōu)秀品質(zhì)，得到大家廣泛認(rèn)可，并在每月月末總結(jié)中，經(jīng)活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人點(diǎn)名表揚(yáng)者。第三節(jié)、個(gè)人平時(shí)表現(xiàn)獎(jiǎng)懲條例（預(yù)置10，加分上限為20分）第一條 凡向院團(tuán)委學(xué)生會(huì)提出具有開創(chuàng)性、合理性、有效性的建議并被采納者，相應(yīng)個(gè)人加3分/次。第七條 凡在校期間獲院三好學(xué)生、單項(xiàng)先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀學(xué)生干部者，相應(yīng)部門和個(gè)人加5分/次；獲得系部三好學(xué)生、單項(xiàng)先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀公寓管理干部者，相應(yīng)部門和個(gè)人加2分/次。第五條 學(xué)生干部應(yīng)積極向黨組織靠攏，凡主動(dòng)遞交入黨申請(qǐng)書者，；被評(píng)為入黨積極分子并黨課結(jié)業(yè)者，相應(yīng)個(gè)人加1分；被評(píng)定為預(yù)備役黨員者，相應(yīng)部門和個(gè)人加3分。參與不同競(jìng)賽項(xiàng)目或獲獎(jiǎng)，可累計(jì)加分。第三條 凡由學(xué)校組織參加省級(jí)以上的科技類、文藝類、體育類競(jìng)賽，獲競(jìng)賽一、二、三等獎(jiǎng)?wù)撸鄳?yīng)部門和個(gè)人加4分/次，集體獲一、二、三等獎(jiǎng)的參加者，相應(yīng)部門和個(gè)人加2分/次，積極參與者，相應(yīng)個(gè)人加1分/次。第二節(jié)、個(gè)人綜合素質(zhì)拓展條例（每學(xué)期其加分上限為20分）第一條 凡參加我校舉辦的科技類、文藝類、體育類等競(jìng)賽活動(dòng)，在系部獲一、二、三等獎(jiǎng)?wù)?，相?yīng)部門和個(gè)人加1；在院級(jí)比賽獲一、二、三等獎(jiǎng)?wù)撸鄳?yīng)部門和個(gè)人加1分/次；集體獲一、二、三等獎(jiǎng)的參加者，、積極參與者。第十條 凡個(gè)人在每月一號(hào)至當(dāng)月底出現(xiàn)請(qǐng)假超過5次者，相應(yīng)部門和個(gè)人扣2分，請(qǐng)假超過當(dāng)月應(yīng)出勤次數(shù)的半數(shù)時(shí)，相應(yīng)部門和個(gè)人扣除5分；個(gè)人在每月一號(hào)至月底出現(xiàn)無故缺勤超過5次者，相應(yīng)部門和個(gè)人扣除5分，無故缺勤超過當(dāng)月應(yīng)出勤次數(shù)的半數(shù)時(shí)，相應(yīng)個(gè)人給予開除院團(tuán)委學(xué)生會(huì)處分。第九條 在院團(tuán)委學(xué)生會(huì)所組織的所有公開活動(dòng)中，所有團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員均應(yīng)注意自己的一言一行，維護(hù)團(tuán)委學(xué)生會(huì)在廣大師生中的正面形象。凡發(fā)現(xiàn)值班、例會(huì)和活動(dòng)期間有穿戴拖鞋、短褲、背心者，相應(yīng)部門和個(gè)人扣除1分/次。在活動(dòng)的準(zhǔn)備和執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)，如發(fā)現(xiàn)偷奸?；?、不聽指揮者，相應(yīng)個(gè)人扣除4分/次。遲到或早退者，相應(yīng)部門和個(gè)人扣除1分/次，無故缺席者，相應(yīng)部門和個(gè)人扣除3分/次。第六條 院團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)，凡通知到的部門和個(gè)人必須全勤。各部門每周召開的例行會(huì)議要求所有部門成員必須準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，由于課程、考試、生病等原因無法正常參加例會(huì)者，經(jīng)部長(zhǎng)批準(zhǔn)后，方可缺席。值班期間，如發(fā)現(xiàn)隨地亂扔廢紙、果皮等垃圾，或隨地吐痰者，相應(yīng)部門和個(gè)人扣除2分/次。第四條 值班人員應(yīng)注意時(shí)刻保持辦公室整潔、干凈，在值班結(jié)束后，所有值班干事將辦公室衛(wèi)生打掃后方可離開。如發(fā)現(xiàn)值班期間長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)行與工作、學(xué)習(xí)無關(guān)的事情，相應(yīng)部門和個(gè)人扣除1分/次。第三條 值班時(shí)間應(yīng)主要用于完成工作及學(xué)習(xí)任務(wù)，適當(dāng)進(jìn)行個(gè)人素質(zhì)拓展。嚴(yán)禁代簽或事后補(bǔ)簽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，相應(yīng)部門和個(gè)人（代簽和被代簽的人）扣除2分/次，負(fù)責(zé)簽到人員發(fā)現(xiàn)卻并未及時(shí)制止的的扣除5分/次。遲到或早退者，相應(yīng)部門和個(gè)人扣除1—2分/次（遲到或早退半小時(shí)以內(nèi)的扣除1分/次，遲到或早退60分鐘以上的扣除2分/次）；無故未到者，相應(yīng)部門和個(gè)人扣除3分/次。第三章 考核細(xì)則第一節(jié)、出勤考核條例（預(yù)置50分，以用于扣除）第一條 全體學(xué)生會(huì)干事應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間，在規(guī)定的地點(diǎn)履行值班義務(wù)。其中，部門出勤考核條例預(yù)置50分基礎(chǔ)分，用于扣除；個(gè)人綜合素質(zhì)拓展條例無基礎(chǔ)分，加分上限為20分；個(gè)人平時(shí)表現(xiàn)獎(jiǎng)懲條例預(yù)置10分基礎(chǔ)分，加分上限為20分；部門加減分條例無基礎(chǔ)分，加分上線為10。其中，出勤考核分每月統(tǒng)計(jì)一次，學(xué)期結(jié)束時(shí)按每月平均分計(jì)算，其余三項(xiàng)一學(xué)期統(tǒng)計(jì)一次。第二章 考核綱要第一條 本考核制度僅針對(duì)用于常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團(tuán)委學(xué)生會(huì)制定，考核對(duì)象僅限于院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門及全體成員。第三條 學(xué)生干部須具備良好的精神風(fēng)貌、道德品質(zhì)和文明素養(yǎng)，在日常的工作、學(xué)習(xí)及生活中應(yīng)做到衣冠整潔、談吐文明、勤奮學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)友愛、嚴(yán)于律己，客觀公正的進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，努力完善并提高自我綜合素質(zhì)。第一章 總 則第一條 學(xué)生干部應(yīng)堅(jiān)定不移的遵循黨的指導(dǎo)思想，堅(jiān)守政治立場(chǎng)，能認(rèn)真貫徹黨的基本路線、方針與政策，有著較高的政治思想覺悟，積極向黨組織靠攏，為黨和國(guó)家的建設(shè)與發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。（此項(xiàng)分值為30分，按照完成情況酌情扣分，未及時(shí)完成者扣10分）二、附加項(xiàng)目：、活動(dòng)（本部門及“必須類”）全勤者b.“非必須類”活動(dòng)參加者（受到部門外表揚(yáng)等）：（特別嚴(yán)重者直接勸退）三、備注本制度考核對(duì)象為安防學(xué)院學(xué)生會(huì)體育部納新成員