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正文內(nèi)容

辦公室文員個人工作計劃(參考版)

2024-10-25 07:20本頁面
  

【正文】 。對機關(guān)辦公用品的管理實施定額控制,五是要定標明責。走程序,防止出現(xiàn)漏洞。確保交通平安基本穩(wěn)定。積極施行、多方征求意見的基礎上,匯編成冊,實現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”三是要獎罰并重繼續(xù)推行風險抵押制度,抓好交通平安管理。確定年年為辦公室的基礎建設年,二是建改并舉。文書檔案管理質(zhì)量相對較弱的實際情況,采取以下措施:一是要求各新建單位確定專人負責文書檔案工作并盡可能堅持相對穩(wěn)定;二是積極開展人員整訓;三是實施靠近指導,采取現(xiàn)場指導,手把手協(xié)助有關(guān)單位提高文書檔案管理水平;四是開展文書檔案管理驗收制度,獎優(yōu)罰劣。三、重點做好五項工作一是抓好文書檔案管理。實事求是干工作,實事求是反映情況,具備求真務實的精神,包括聽取基層意見,向領導反映情況,力求全面、真實。突出“抓得實”要據(jù)實情、講實話、干實事、創(chuàng)實效,六是發(fā)揮督辦功能。以明確責任。突出“講程序”辦公室工作的順序性要求很強,特別是大量復雜的事務性工作中,要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦,分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。三是按組織原則辦事。把政策作為辦公室的生命線,決不允許在政策問題上講人情,走后門”二是依法辦事。辦公室工作必需講原則,嚴肅辦事紀律。有的還關(guān)系到員工的切身利益。突出“碰得硬”機關(guān)工作涉及到事務方方面面。對任何一件經(jīng)辦的工作,都要嚴謹細致,一絲不茍,來不得半點敷衍和虛假。辦公室工作更是無小事。突出“做得細”機關(guān)工作無小事。件件有交代,項項有落實。辦公室既要全面了解各方面工作情況,為公司各項工作的順利開展發(fā)明條件,又要協(xié)調(diào)各方,處置好上下左右的關(guān)系,確保政令并且做到抓一件成一件,疏通。二是發(fā)揮協(xié)調(diào)功能。要立足發(fā)展變化的新情況,多動腦筋、想辦法、出主意,增強工作的主動性、預見性、發(fā)明性,以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺,充分調(diào)查摸底的基礎上,提出可行建議和工作預案,發(fā)揮顧問和助手作用,不時提高參與決策能力。要善于站在全局的高度,把注意力集中在那些牽動全局、涉及久遠的大事上,放在情況復雜、矛盾突出的熱點、難點問題上,既要了解面上的總體工作,又要了解近期的重點工作,既要了解上級領導的工作意見和要求,還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶。要積極諫言,但不能瞎摻和。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位,不能缺位,也不能越位。為領導出主意。更不能把政務看成是高層次的把事務看成是低層次的辦公室的工作事無巨細,不能有半點疏忽和懈怠。主要是行政后勤工作,諸如接待應酬、吃住行、平安衛(wèi)生等。三是政務和事務的矛盾。政務工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務信息、政務文電處置、政務督促檢查、機要檔案失密等工作。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,要有靈活的應變能力,做到忙而不亂。又必需發(fā)揮人員的主動性,善于在主動中求主動,變主動為主動。二是主動和被動的矛盾。同時盡力做好小局工作,因為小局工作是做好大局的基礎和前提。辦公室主要是為領導、機關(guān)、和基層服務。一、要切實解決好4個矛盾其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務性上:一是大局和小局的矛盾。發(fā)揮6項功能,具體的工作思路是化解4個矛盾。市場競爭激烈的一年,同時,也是分公司市場大發(fā)展,支撐體系優(yōu),企業(yè)形象強的一年。所以在下個季度我們的文員辦公過程中,我們辦公室所有的文員都應該有節(jié)約的意識,也應該對自己的辦公物品要愛惜和節(jié)約,因為在一定程度上,這也是屬于公司的公共財產(chǎn)。我們在之前的文員辦公中,對我們辦公室的工作物品浪費比較大,特別是在打印紙張的使用上,造成了很多的紙張浪費,其他辦公物品也存在著一定的濫用情況。所以在下個季度,我要將以前那種放松的文員工作心態(tài)丟掉,要重新審視自己的文員工作,讓自己在下個季度的文員工作中,不僅能將每天更多的工作按時完成,同時也要保證自己不會因為工作的增多,自己辦公錯誤出現(xiàn)的次數(shù)也變多。在下個季度中,我們公司因為對我們大部分員工的集體反映的問題,進行了改變和調(diào)整。因為公司方針的變化,讓我們在這個流程中,省掉了很多繁瑣同時有沒有必要的步驟,就比如說我們之前有關(guān)文件的簽字,就需要某個特定的領導去簽,但是很多時候領導們因為工作的緣故不在公司,這樣就耽誤了我們文員這個工作上面所有的進程,讓我們辦公室文員的工作不斷積累,這樣不僅讓我們辦公室的工作難做,同時也給公司其他相關(guān)部門的工作得到了停滯。在節(jié)儉辦公室工作的開銷成本同時,讓我們的文員工作為公司提供更好的工作服務。辦公室文員個人工作計劃范文9我們在第三季度的相關(guān)文員工作中,我們公司推出了“優(yōu)化辦公,創(chuàng)造綠色辦公室”的工作方針,所以在第三季度我所有的文員工作,都會根據(jù)公司這個季度的工作方針指導來進行。將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責任制,確保工作井然有序;還要創(chuàng)造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗;增強工作創(chuàng)造性的同時,禮貌、誠實待人,放下面子,才能掙回“面子”。加強和同事們的溝通協(xié)作。嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。每天下班寫好日報,每周五交周報,積極的提出意見和看法。主動負責承接領導、同事不在而發(fā)生的一些簡單的日常工作。第二:其他工作留心檢查洗手間,櫥柜,電器等損耗,及時聯(lián)系物業(yè)維修,督促檢查飲水情況。做好員工服務,及時的將公司員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁。認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。(九)更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式及時的變更通訊資料,加強聯(lián)系溫馨的,人性化的:留意同事的生日,及時送上生日祝福。力所能及的主動承接外出人員的工作。(六)通知公告根據(jù)上級意思,發(fā)布通知和公告,并督促大家執(zhí)行,完成。做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作。做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作。做好低值易耗品的分類整理工作。(四)辦公用品必須定期安排檢查庫存,以便能及時補充辦公用品。制定合理、科學的衛(wèi)生輪值安排表,并督促同事們完成。(三)衛(wèi)生盡量提前二十分鐘到公司打掃好前臺辦公區(qū)域。(二)客戶的接待基本咨詢和引見,端茶送水,保持良好的禮節(jié)禮貌并通報相關(guān)接見人員。電話接聽和轉(zhuǎn)接,收發(fā)傳真、信件和報刊做到迅速辨別來者者地目的,問清對方姓名,再給領導、同事傳達簡潔準確信息,做好記錄,不遺漏、延誤。辦公室文員個人工作計劃范文8進公司時已由我的上級行政主管和人力專員給我介紹公司相關(guān)工作和我的本職位工作,五天工作下來,能按時完成上級交代工作,雖然不很熟練,經(jīng)過和領導、員工的交流,也在網(wǎng)上也有查閱一些前臺文員的工作,根據(jù)公司的實際情況,據(jù)此也有了我下一的工作構(gòu)想和計劃。提前處理好會議室清掃工作并準備好領導所需的文件資料,雖然相對而言資料整理與存放的工作更為重要卻也能在同事們的共同努力下得到完成,因此這種所需人數(shù)不多卻極為重要的會議準備工作才是需要自己引起重視的,為了不讓領導感到失望還是需要先向其他同事進行請教才行,對這方面的工作流程有著大致的了解以后才不會輕易出現(xiàn)錯誤,另外對于文件的準備一般都需要先請示領導才能夠確保自己的工作不會出現(xiàn)差錯。加強與其他部門之間的交流并在規(guī)定期限內(nèi)催收相應的文件資料,在以往的辦公室工作中自己正是過于孤僻才會導致部分事務難以得到正常的展開,很多時候催收其他部門的計劃與總結(jié)都難以得到相關(guān)負責人的明確回復,所以在明年的工作中自己應該要加強各部門之間的交流并對他們的職責有著大致的了解,這樣的話縱使無法在規(guī)定期限內(nèi)催收文件也能夠直接聯(lián)系部門負責人,至少事先在他們腦海中留下印象會使得后續(xù)的辦公室工作能夠得到更好的展開,而且為了加深交流還應該利用工作之余的時間為其他部門提供幫助才行,雖然這是個長期性的工程卻也能夠通過時間的積累使得后續(xù)的辦公室工作更加方便些。對檔案室及檔案管理工作進行整頓,完善檔案管理系統(tǒng),健全檔案管理制度,使檔案管理工作更好地服務于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。認真做好消防安全工作,制定消防器材的配備計劃,定期檢查、落實消防器材的使用、更新工作。完善社會治安綜合治理工作制度,健全組織,開展好工作,加強綜合治理目標管理,防止意外事故的發(fā)生。四、治安保衛(wèi)工作計劃:從進一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手,結(jié)合公司實際,在組織好研究、探討的基礎上,成立公司治安保衛(wèi)大隊,健全、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)。結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際,制定方案,深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活動,做到覆蓋面廣,效果顯著。如:公司重大活動、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。重點理順公司內(nèi)部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等。通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、企業(yè)形象宣傳工作。制定方案,開展好“黨員先鋒崗”活動。抓好黨校建設,做好黨員培訓工作。每個支部至少2名。為保證各項工作順利完成,制定本計劃如下:一、黨建工作計劃:做好黨員發(fā)展對象的推薦、測評、培養(yǎng)、政審等工作,完成全年黨員發(fā)展計劃。完成部門安排的其他工作任務。負責登記員工考勤表。協(xié)助做好工程部月材料、資金消耗表,水電、煤月度能耗表。辦理工作餐卡、藥費報銷及其它日用品的發(fā)放工作。辦公室文員個人工作計劃范文6從以下幾個方面總結(jié)你的工作,然后對應的寫出計劃主要是要依照行業(yè)的工作職責來寫工作計劃文員的工作職責:處理來函文件,登記、歸檔、統(tǒng)計資料、打印、復印函件資料。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰(zhàn)?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在公司目前正在進行的7s推行工作中,作為公司一名老職員,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力配合。和同事互幫互助,共同維持和諧的工作環(huán)境。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。對主管交待的工作努力完成并做好,增強責任感、增強團隊意識。力求把工作做得更好,樹立本部門良好形象。2)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。1)發(fā)揚吃苦耐勞精神。相信只要我再接再厲,在接下來的一年中,我會做的更加的出色!新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。在新的一年里,自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。積極提高自
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