勞動能力鑒定程序(參考版)
2024-10-25 06:32本頁面
【正文】 。七、鑒定費用根據(jù)皖價費［2005］38號文件的規(guī)定，勞動能力鑒定收費標準為每人每次280元。五、再次鑒定被鑒定人對市勞動能力鑒定委員會做出的勞動能力鑒定結(jié)論不服的，在收到鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)向省市勞動能力鑒定委員會書面申請再次鑒定，省勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。三、勞動能力鑒定結(jié)論勞動能力鑒定委員會自收到鑒定申請之日起60日內(nèi)，根據(jù)醫(yī)療專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結(jié)論，鑒定涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多、情況復雜的，鑒定期限可以延長30日。被鑒定人做進一步醫(yī)學檢查和補正檢查結(jié)果的時間不計算在勞動能力鑒定工作時限內(nèi)。二、現(xiàn)場鑒定醫(yī)療專家組進行現(xiàn)場鑒定，向病傷職工詢問有關的病情，并做必要的臨床檢查，形成鑒定意見。申請人補正資料的時間不計算在勞動能力鑒定工作時限內(nèi)。（四）因精神病勞動能力鑒定精神病?？漆t(yī)院提供診斷證明歷年的門診、住院病歷及治療記錄，精神疾病醫(yī)學鑒定報告如提供資料不完整的，勞鑒辦應在接到書面申請的10日內(nèi)，告知申請人補正資料。（二）因工負傷勞動能力鑒定除需要提供上述第一條的相關資料外，還需提交工傷認定結(jié)論或《工傷證》原件及復印件。住院的入院記錄、出院記錄和住院的病程記錄、與病情有關的檢查報告、化驗單據(jù)的原件和復印件等資料。無正當理由，拒不到場，視同放棄。有單位，單位要派專人按照勞鑒辦指定的時間、地點負責組織職工到場鑒定。鑒定結(jié)論作出后，應按規(guī)定送達，由受送達人在送達回執(zhí)上注明收到日期，簽名或蓋章。鑒定決定書由鑒定委員會主任署名，加蓋鑒定委員會印章。（3）各級勞動鑒定委員會主任對本委員會已經(jīng)作出的鑒定結(jié)論，發(fā)現(xiàn)確有錯誤，需重新鑒定的，應提交鑒定委員會決定是否重新鑒定。文檔沖億季，好禮樂相隨mini ipad移動硬盤拍立得百度書包（2）用人單位或被鑒定人對勞動鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以向當?shù)貏趧予b定委員會申請復查；對復查鑒定結(jié)論不服的，可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。勞動鑒定委員會主任及辦公室負責人對回避申請應七日內(nèi)作出決定，并以口頭或書面方式通知用人單位和被鑒定人。鑒定回避：勞動鑒定委員會辦公室的工作人員及勞動鑒定專家有下列情形之一的，用人單位及被鑒定人有權(quán)以口頭或者書面方式申請其回避：（1）是用人單位法定代表或主要負責人、被鑒定人的近親屬；（2）與被鑒定人及用人單位有利害關系的；（3）與被鑒定人及用人單位有其他關系可能影響公正作出鑒定結(jié)論的。鑒定程序：勞動鑒定委員會辦公室經(jīng)審查決定受理的申請，可以根據(jù)鑒定情況，選擇以下程序：（1）將申請書及報送材料分類、分科整理、登記；（2）通知用人單位和被鑒定人有關鑒定事宜。進行審查：勞動鑒定委員會辦公室受理勞動鑒定的日常工作。申請勞動能力鑒定所提交的材料不因申請主體不同而有所區(qū)別。第四篇：勞動能力鑒定程序勞動能力鑒定程序勞動能力鑒定程序提出申請凡因工、因病需進行勞動能力鑒定的職工，用人單位應在規(guī)定時間內(nèi)組織職工進行勞動能力鑒定，以書面形式向勞動鑒定委員會提出申請，并填寫《勞動鑒定申請表》。四、自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。三、申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)
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