全面實施少先隊輔導員工作綱要(參考版)
2024-10-25 06:12本頁面
【正文】 2024年10月22日星期二3時50分28秒Tuesday, October 22, 2024 感情上的親密，發(fā)展友誼；錢財上的親密，破壞友誼。24.10.2224.10.2203:5003:50:2803:50:28Oct24 人生不是自發(fā)的自我發(fā)展，而是一長串機緣。2024年10月22日星期二3時50分28秒03:50:2822 October 2024 科學，你是國力的靈魂；同時又是社會發(fā)展的標志。2024年10月22日星期二上午3時50分28秒03:50:2824.10.22 做專業(yè)的企業(yè)，做專業(yè)的事情，讓自己專業(yè)起來。24.10.2224.10.2203:50:2803:50:28October 22, 2024 加強自身建設(shè)，增強個人的休養(yǎng)。24.10.2203:50:2803:50Oct2422Oct24 得道多助失道寡助，掌控人心方位上。24.10.2224.10.22Tuesday, October 22, 2024 天生我材必有用，千金散盡還復來。,發(fā)展少先隊文化，全面加強少先隊組織建設(shè)與組織教育。,要做好少先隊志愿輔導員的招募、培訓、使用、管理、考評和表彰等工作，納入志愿者的整體管理體系。 讓隊干部在接受廣大隊員的評議過程中，培養(yǎng)民主意識，增強服務(wù)觀念，提高實踐能力。,?,4．指導大隊委員會開展工作 指導大隊委員會制定學期工作計劃，制定周少先隊工作安排，并認真落實。,?,3．加強少先隊干部培訓 少先隊干部培訓的形式： 隊長學校、舉辦講座、隊干部論壇、隊長夏令營、組織交流、座談對話、技能技巧培訓、堅持例會制度、借助隊報隊刊進行培訓、刊授學校、示范觀摩、評選優(yōu)秀隊長等。,?,2．做到“人人有崗位，個個是主人” 《綱要》把“通過少先隊組織的小崗位，幫助隊員學習過民主生活，增強責任感”作為少先隊工作的基本目標，把“學過民主生活”“做到‘人人有崗位，個個是主人’”作為少先隊工作的內(nèi)容。 （2）堅持民主選舉，完善隊干部任職制度。 （3） 自愿自主、平等民主的原則?！??,做好少先隊干部任職工作的幾個原則： （1） 重在參與、面向多數(shù)的原則。,?,（三）強化少先隊干部隊伍管理,《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》：“少先隊小干部要實行民主選舉，定期輪流任職。原則上，在還有隊員未擔任過隊干部時，已擔任過隊干部的隊員不宜再擔任，使擔任隊干部的機會均等。按照隊員申請、審核、參選、投票的程序選舉產(chǎn)生隊干部。大隊干部每屆任期為一個學年，每個學年選舉一次。每學年結(jié)束時對成績顯著者予以表彰。 （5）指導各中隊輔導員積極參與少先隊教育科研活動。中隊輔導員工作每學期考評一次。指導中隊輔導員結(jié)合中隊實際制訂工作計劃。,?,2．中隊輔導員的管理,（1）指導各中隊委員會每學年舉行中隊輔導員聘請儀式，頒發(fā)聘書并獻紅領(lǐng)巾。在教師聘任、評選先進時要將輔導員從事少先隊工作的業(yè)績作為考核的重要依據(jù)。對作出突出貢獻的少先隊輔導員，人事部門、教育行政部門和共青團組織按照有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵。要在政治、工作、學習、生活上關(guān)心學校少先隊輔導員。輔導員工作計入工作量，并相應(yīng)酌減授課時數(shù)。大隊輔導員要按學校中層人員進行管理。 ②與有關(guān)單位聯(lián)合創(chuàng)辦 ③動員社會力量創(chuàng)辦。,勞動實踐教育類：種植、飼養(yǎng)實驗基地（小苗圃、小農(nóng)場、花壇、藥圃、飼養(yǎng)場等）；紅領(lǐng)巾“小事業(yè)”（紅領(lǐng)巾小銀行、小餐廳、小商店等）；工藝技能小組（電工、木工、紡織、刺繡、縫紉等小組）；公益勞動基地（學雷鋒小組、為民服務(wù)崗、紅領(lǐng)巾衛(wèi)生街等）。,?,五、認真實施《少先隊輔導員工作綱要（試行）》，加強少先隊陣地建設(shè),1. 建立少先隊教育陣地,組織教育類：隊室（隊室里應(yīng)布置規(guī)范，有隊旗、隊徽、鼓號、貼有呼號、誓詞、隊的作
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