xx鄉(xiāng)開展“深化綠色清潔文明和諧創(chuàng)建,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)工作匯報(bào)(參考版)
2024-10-25 05:54本頁(yè)面
【正文】 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，開展“情系發(fā)展、結(jié)對(duì)服務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng)，是拓寬延伸紀(jì)檢監(jiān)察工作途徑的重要舉措，我鎮(zhèn)將積極參與，全力配合，共同促進(jìn)，保證縣紀(jì)委農(nóng)村工作四室“情系發(fā)展、結(jié)對(duì)服務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng)在我鎮(zhèn)順利開展，取得實(shí)效。鼓勵(lì)他們傾聽民意，關(guān)注民生、促進(jìn)民富。著力破解發(fā)展難題，暢通項(xiàng)目建設(shè)的“綠色通道”，推動(dòng)項(xiàng)目盡快落地。四是配合對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)活動(dòng)，突出解決影響重點(diǎn)項(xiàng)目落戶的關(guān)鍵因素。認(rèn)真監(jiān)督部門單位依法行政，進(jìn)一步規(guī)范涉企收費(fèi)行為。嚴(yán)格規(guī)范村級(jí)集體資產(chǎn)管理及運(yùn)行；二是配合開展對(duì)基層站所的指導(dǎo)活動(dòng)，突出提高和改進(jìn)機(jī)關(guān)及部門單位的工作作風(fēng)。一是配合縣紀(jì)委農(nóng)村工作四室的同志對(duì)我鎮(zhèn)村級(jí)組織的聯(lián)系服務(wù)活動(dòng)，突出查處損害群眾利益的違紀(jì)違法案件。在農(nóng)村工作室同志開展服務(wù)活動(dòng)過(guò)程中提供各種幫助，對(duì)服務(wù)中遇到的一些問(wèn)題，做好協(xié)調(diào)，積極組織力量進(jìn)行處理、排解。三是積極參與。將積極協(xié)助配合好農(nóng)村工作室開展好主題實(shí)踐活動(dòng)，明確專門人員跟蹤服務(wù)，就我鎮(zhèn)的相關(guān)村、站所、企業(yè)、項(xiàng)目、大學(xué)生村官的情況向農(nóng)村工作室的同志作好介紹，提前準(zhǔn)備好相關(guān)資料，協(xié)助農(nóng)村工作四室的同志快速而較為深入的了解。邀請(qǐng)農(nóng)村工作四室的同志與結(jié)對(duì)服務(wù)對(duì)象開展座談，加強(qiáng)相互之間的溝通聯(lián)系，及時(shí)反映活動(dòng)開展的成效以及存在的不足，為活動(dòng)深入有效的開展提供支持。二、全力配合，促進(jìn)主題實(shí)踐活動(dòng)深入開展一是加強(qiáng)交流。當(dāng)前，我們正處在“趕超發(fā)展”的重要時(shí)刻，全鎮(zhèn)上下正在為“兩年翻番，三年跨越”而奮力拼搏，“五個(gè)一”活動(dòng)的開展對(duì)于促進(jìn)我鎮(zhèn)項(xiàng)目落戶開工、企業(yè)壯大發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化、樹立黨員干部服務(wù)發(fā)展的良好形象，具有十分積極的作用。一、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，明確開展主題實(shí)踐活動(dòng)的意義主題實(shí)踐活動(dòng)的開展是踐行科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)實(shí)在在舉措，是弘揚(yáng)新時(shí)期精神的重要實(shí)踐。要強(qiáng)化溝通反饋機(jī)制，下一級(jí)團(tuán)組織要及時(shí)總結(jié)活動(dòng)開展中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)好做法，及時(shí)向上級(jí)團(tuán)組織匯報(bào)。（3）健全機(jī)制。（2）廣泛參與。四、活動(dòng)要求（1）高度重視。（3）梳理總結(jié)階段（2012年2月）2012年2月1日之前，各團(tuán)委、團(tuán)支部將各地整體活動(dòng)情況進(jìn)行認(rèn)真梳理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，明確整改措施，形成報(bào)告報(bào)團(tuán)工委。一是督導(dǎo)今年全團(tuán)重點(diǎn)工作項(xiàng)目工作開展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，確保圓滿完成今年工作任務(wù)，并形成報(bào)告。（2）實(shí)施推動(dòng)階段（12月下旬—2012年1月下旬）12月下旬，要廣泛開展“下基層、訪群情、征民意”調(diào)研活動(dòng)，就青年群體普遍關(guān)心、關(guān)注的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研。12月15日之前，各團(tuán)委、團(tuán)支部完成動(dòng)員部署工作。三、活動(dòng)安排和內(nèi)容（1）動(dòng)員部署階段（12月中上旬）12月5日之前，團(tuán)工委完成動(dòng)員部署工作，明確工作要求。各部門每月底前將工作進(jìn)展情況報(bào)公司紀(jì)檢辦。對(duì)所屬部門工作人員要從嚴(yán)教育、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，以優(yōu)良的黨風(fēng)、企風(fēng)促進(jìn)發(fā)展環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化。組 長(zhǎng)：葉正寶 王建國(guó)副組長(zhǎng)：楊森林 趙重山 吳生文 胡占雄 黃 花 李進(jìn)峰成 員：年 春 句明明 閆志剛 黑 亮 王加發(fā) 領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀(jì)檢辦。（四）鞏固提高階段各部門要對(duì)整治各階段的工作認(rèn)真進(jìn)行“回頭看”，從影響損害公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的問(wèn)題是否得到有效解決、對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的違規(guī)責(zé)任是否追究到位、防止整治中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和違規(guī)行為反彈及鞏固整治成果的措施是否建立、優(yōu)化企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的長(zhǎng)效機(jī)制是否形成等方面進(jìn)行認(rèn)真的梳理、分析和總結(jié)。在自查自糾中，要按照本方案所列的影響和損害公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的5種行為，認(rèn)真對(duì)照檢查，采取多種形式廣泛征求意見，提出整改措施、完善規(guī)章制度，公布優(yōu)化企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的服務(wù)承諾。五、方法步驟這次集中整治工作從2011年6月開始至2011年12月底結(jié)束，共分4個(gè)階段進(jìn)行：（一）各部門要采取召開專門會(huì)議、制定實(shí)施方案等各種有效形式，全員動(dòng)員、層層發(fā)動(dòng)，充分利用各類新聞媒體營(yíng)造濃厚整治氛圍。各部門要結(jié)合實(shí)際，按照各自職能和業(yè)務(wù)要求，進(jìn)一步健全和完善職責(zé)清晰、管理到位、有效管用、獎(jiǎng)罰分明的管理制度體系，切實(shí)做到以制度管人管事，靠制度問(wèn)責(zé)問(wèn)效。（五）建立長(zhǎng)效機(jī)制。要分清每一層級(jí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，既要追究直接責(zé)任人責(zé)任，也要追究分管責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)決糾正有令不行，有禁不止問(wèn)題。上級(jí)部門要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)部門問(wèn)責(zé)工作的督察，健全督辦制度，對(duì)應(yīng)該問(wèn)責(zé)沒(méi)有問(wèn)責(zé)的，要嚴(yán)肅追究部門主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。（四）嚴(yán)格責(zé)任追究。強(qiáng)化媒體輿論監(jiān)督，曝光違紀(jì)典型。（三）強(qiáng)化明察暗訪機(jī)制，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能。各部門要暢通受理投訴舉報(bào)渠道，公開投訴電話，高度重視群眾來(lái)信來(lái)訪，準(zhǔn)確把握損害發(fā)展環(huán)境的苗頭性、傾向性問(wèn)題，建立服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展環(huán)境的快速應(yīng)急隊(duì)伍，認(rèn)真接受群眾投訴與反映問(wèn)題。把深化素質(zhì)教育、加強(qiáng)示范教育同黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，不斷提高機(jī)關(guān)工作人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；要抓好警示教育，公開曝光違反制度和紀(jì)律的典型，以示警戒；要開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專題講座，進(jìn)一步提高黨員干部思想認(rèn)識(shí)，促進(jìn)自查自糾，推動(dòng)問(wèn)題整改。四、整治措施（一）加強(qiáng)教育引導(dǎo)。在嚴(yán)肅整治的同時(shí)，建立和完善職業(yè)規(guī)范、行為規(guī)范和權(quán)力運(yùn)行規(guī)范機(jī)制，推進(jìn)各種有利優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。對(duì)影響和損害企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的案件，要給予組織處理和紀(jì)律處分，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的案件，要先將“一把手”停職，再按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)基層各部門發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要嚴(yán)肅追究分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。（二）堅(jiān)持問(wèn)責(zé)貫穿始終原則。三、整治原則（一）堅(jiān)持突出重點(diǎn)原則。（五）堅(jiān)決整治權(quán)錢交易行為。（四）堅(jiān)決整治違法違規(guī)行為。嚴(yán)禁推諉扯皮、敷衍塞責(zé)；嚴(yán)禁在職不在崗、在職不屢責(zé)、在崗不負(fù)責(zé)。嚴(yán)格“三重一大”和招投標(biāo)決策程序，杜絕利用職權(quán)強(qiáng)制指定應(yīng)當(dāng)自主選擇的或違規(guī)干預(yù)應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行的招投標(biāo)程序；嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)物資采購(gòu)、工程建設(shè)等問(wèn)題；嚴(yán)禁任何部門和個(gè)人利用職權(quán)向下屬單位低價(jià)購(gòu)買產(chǎn)
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1