【正文】 （）錯(cuò)誤愛崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的根本。辦事公道自律通過他律起作用。強(qiáng)化服務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育的主要內(nèi)容包括（）等方面的教育。端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，保持獨(dú)立性對(duì)于會(huì)計(jì)師來說下列哪一項(xiàng)職業(yè)道德最為重要（誠信他律是指社會(huì)法律、制度、紀(jì)律和社會(huì)規(guī)章等方面對(duì)個(gè)體的約束,是由政府或其它權(quán)力機(jī)關(guān)來執(zhí)行的一種監(jiān)督機(jī)制。（）正確保密原則的例外情況有：取得客戶的授權(quán)；根據(jù)法規(guī)要求，為法律訴訟準(zhǔn)備文件或提供證據(jù)，以及向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的違反法規(guī)行為；接受不同業(yè)的復(fù)核以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)進(jìn)行的質(zhì)量檢查。（）錯(cuò)誤法律是通過自律起作用，而道德是通過他律起作用。誠信1999年3月25日以后中國證監(jiān)會(huì)的上市公司的配股條件規(guī)定，凈資產(chǎn)收益率必須達(dá)到5%。財(cái)政部門會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的形式有接受教育和（）。（）錯(cuò)誤我國《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》提出了職業(yè)道德的基本內(nèi)容，其中，職業(yè)道德的基礎(chǔ)是（）。（）錯(cuò)誤責(zé)任推卸動(dòng)機(jī)主要表現(xiàn)在：領(lǐng)導(dǎo)干部出于自身利益考慮采取強(qiáng)化資源配置本地化和保護(hù)本地市場(chǎng)等有悖于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的行政性措施，增加本地區(qū)的局部利益。24小時(shí)他律是最終目的，自律是手段。會(huì)計(jì)行業(yè)組織職業(yè)道德的本質(zhì)是由（）決定的。（）正確我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因有：利益論、（）、體制論、成本效益論。（）正確利益論認(rèn)為會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)不誠信的主要原因是利益驅(qū)動(dòng)。（）錯(cuò)誤 會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)涵是指?jìng)€(gè)人在道德理性方面的素質(zhì)。會(huì)計(jì)行業(yè)組織下列除了（），都是會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系。不同的企業(yè)有不同的目的，歸納起來有以下幾種：（）、業(yè)績(jī)考核動(dòng)機(jī)、信貸資金獲取動(dòng)機(jī)、股票發(fā)行動(dòng)機(jī)和上市資格維持動(dòng)機(jī)、政治利益動(dòng)機(jī)、責(zé)任推卸動(dòng)機(jī)。（）錯(cuò)誤愛崗敬業(yè)是指言行與內(nèi)心思想是一致，不弄虛作假、做老實(shí)人、說老實(shí)話、做老實(shí)事。（）錯(cuò)誤企業(yè)盈利能力越強(qiáng)，可能越會(huì)遭到嚴(yán)格的價(jià)格管制、反壟斷指控、稅收政策。利益沖突以下哪些信息不屬于保密的范圍（）。（）正確“做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事”這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容是（）。（）錯(cuò)誤向銀行借款是成本比較高的籌資渠道。（）錯(cuò)誤他律是指社會(huì)法律、制度、紀(jì)律和社會(huì)規(guī)章等方面對(duì)個(gè)體的約束,是由政府或其它權(quán)力機(jī)關(guān)來執(zhí)行的一種監(jiān)督機(jī)制。廉潔自律我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因不包括的是（）。下列對(duì)謝某做法的認(rèn)定中正確的是（）。愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)某公司為獲得一項(xiàng)工程合同，擬向工程發(fā)包方的有關(guān)人員支付好處費(fèi)8萬元，公司市場(chǎng)部持公司的批示到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取該筆款項(xiàng)。（）錯(cuò)誤下列有關(guān)道德懲罰與法律懲罰關(guān)系的表述中，正確的有（）。（）錯(cuò)誤發(fā)生自然災(zāi)害時(shí)，或高級(jí)管理人員卷入經(jīng)濟(jì)案件時(shí)，企業(yè)也很可能粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。（）正確企業(yè)盈利能力越強(qiáng)，可能越會(huì)遭到嚴(yán)格的價(jià)格管制、反壟斷指控、稅收政策。溝通朱镕基同志在2001年視察北京國家會(huì)計(jì)學(xué)院時(shí)，為北京國家會(huì)計(jì)學(xué)院題詞為：“（），操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做假賬。實(shí)踐性你認(rèn)為目前我國道德缺失的最主要原因是（）。）A到期責(zé)任準(zhǔn)備金B(yǎng)未決賠款準(zhǔn)備金C壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金D長期健康險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金保險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備進(jìn)不包括（單選題）AA到期責(zé)任準(zhǔn)備金B(yǎng)未決賠款準(zhǔn)備金C壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金D長期健康險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金代位追償款，是指保險(xiǎn)人承擔(dān)賠償保險(xiǎn)金責(zé)任后，依法從被保險(xiǎn)人取得代位追償權(quán)向第三章負(fù)責(zé)人索賠而應(yīng)取得的賠款（判斷題）正確保險(xiǎn)合同準(zhǔn)備金中，根據(jù)保險(xiǎn)合同承諾的保證利益有（多選題）ABCDA死亡給付B殘疾給付C生存給付D滿期給付非壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)準(zhǔn)備金的風(fēng)險(xiǎn)邊際應(yīng)采用行業(yè)比例，未到期準(zhǔn)備金的風(fēng)險(xiǎn)邊際按照未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值的無偏估計(jì)的（單選題）AA30%B25%C20%D35%對(duì)于再保險(xiǎn)保單，如果再保險(xiǎn)交易未對(duì)交易雙方產(chǎn)生可辨認(rèn)的經(jīng)濟(jì)影響，則該再保險(xiǎn)保單具有商業(yè)實(shí)質(zhì)（判斷題）錯(cuò)誤第五篇：會(huì)計(jì)上崗證繼續(xù)教育之會(huì)計(jì)職業(yè)道德會(huì)計(jì)職業(yè)道德的檢查可以通過（）方式進(jìn)行。（錯(cuò)）企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第25號(hào)原保險(xiǎn)合同（一）非壽險(xiǎn)原保險(xiǎn)合同包括（單選題）C A年金保險(xiǎn) B長期健康保險(xiǎn) C責(zé)任保險(xiǎn) D兩全保險(xiǎn)原保險(xiǎn)合同收入的確認(rèn)需滿足（多選題）（2011年選 ABCD是對(duì)的，今年選了，提示錯(cuò)誤。自行建造固定資產(chǎn)的成本，由建筑該資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)前發(fā)生的必要支出構(gòu)成，必要支出包括（正確解答：工程用物資成本，人工成本，交納的相關(guān)稅費(fèi)，應(yīng)予資本化的借款費(fèi)用以及應(yīng)分?jǐn)偟拈g接費(fèi)用等）（ABCD）A人工成本 B 繳納的相關(guān)稅費(fèi)C工程用物資成本D應(yīng)分?jǐn)偟拈g接費(fèi)用，應(yīng)計(jì)入相關(guān)產(chǎn)品的成本或當(dāng)期損益，同時(shí)計(jì)入“專項(xiàng)儲(chǔ)備”科目，提取時(shí)，借記“制造費(fèi)用”等科目，貸記“專項(xiàng)儲(chǔ)備”科目（判斷題）（正確）租入資產(chǎn)的入賬價(jià)值包括（AC）A租賃資產(chǎn)公允價(jià)值與最低租賃付款額現(xiàn)值較低者 B租賃資產(chǎn)公允價(jià)值與最低租賃付款額現(xiàn)值較高者 C可歸屬與租賃項(xiàng)目的直接費(fèi)用D租賃資產(chǎn)公允價(jià)值與最低租賃付款額較低者棄置費(fèi)用的金額與現(xiàn)值比較，通常相差較大，要考慮時(shí)間價(jià)值，按照現(xiàn)值計(jì)算確定計(jì)入固定資產(chǎn)成本的金額和相應(yīng)的預(yù)計(jì)負(fù)責(zé)，在固定資產(chǎn)的使用壽命內(nèi)按照預(yù)計(jì)負(fù)債的攤余成本和實(shí)際利率計(jì)算確定的利息費(fèi)用計(jì)入管理費(fèi)用（判斷題）（錯(cuò)誤）固定資產(chǎn)折舊的方法有哪些？（ABCD）A年限平均法 B工作量法C雙倍余額遞減法 D年數(shù)總和法與固定資產(chǎn)有關(guān)的更新改造法人后續(xù)支出，符合固定資產(chǎn)確認(rèn)條件的，應(yīng)計(jì)入固定資產(chǎn)成本，同時(shí)將被替換部分的賬面價(jià)值扣除。D本月處置的無形資產(chǎn)本月攤銷會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——收入練習(xí)題銷售商品采用以舊換新方式的，銷售的商品應(yīng)當(dāng)照銷售商品收入確認(rèn)條件確認(rèn)收入，回收的商品作為購進(jìn)商品處理（正確）采用售后租回方式銷售商品的，收到的款項(xiàng)應(yīng)確認(rèn)為負(fù)債（正確）現(xiàn)金折扣是指企業(yè)為促進(jìn)商品折扣而在商品標(biāo)價(jià)上給予的價(jià)格扣除（錯(cuò)誤）在那些情況下企業(yè)可能減少獎(jiǎng)勵(lì)的公允價(jià)值（AC）A獎(jiǎng)勵(lì)積分中預(yù)期不會(huì)被客戶兌換的部分；C向未從初始銷售中獲得獎(jiǎng)勵(lì)積分的客戶提供獎(jiǎng)勵(lì)公允價(jià)值。A..獎(jiǎng)金 D辭退福利新通則在規(guī)范企業(yè)社會(huì)責(zé)任的時(shí)候，可列入相關(guān)資產(chǎn)成本和當(dāng)期費(fèi)用的有哪些（ABCD）A污染治理 B清潔生產(chǎn) C生態(tài)恢復(fù)D地質(zhì)災(zāi)害防治 第二講對(duì)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)年金與企業(yè)職工福利三者的關(guān)系下列闡述正確的是（單選題）C A補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)等同于企業(yè)職工福利 B企業(yè)年金等同于企業(yè)職工福利 C補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)等同于企業(yè)年金 D補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于企業(yè)年金，符合規(guī)定的企業(yè)繳費(fèi)應(yīng)當(dāng)先從應(yīng)付福利費(fèi)中列支（判斷題）正確工效掛鉤企業(yè)的工資基金結(jié)余，其性質(zhì)屬于工資，在財(cái)務(wù)上應(yīng)計(jì)入哪些科目（單選題）選（A）A應(yīng)付職工薪酬 B應(yīng)付職工福利 C應(yīng)付福利費(fèi) D其它管理費(fèi)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則無形資產(chǎn)練習(xí)題企業(yè)外購房屋建筑物所支付的價(jià)款應(yīng)當(dāng)在建筑物與土地使用權(quán)之間進(jìn)行分?jǐn)偅瑔为?dú)核算固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)，難以合理分配的，應(yīng)當(dāng)全部作為無形資產(chǎn)處理。3..目前，會(huì)計(jì)崗位大致包括會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人、一般會(huì)計(jì)人員和出納三種（判斷題）正確：。（判斷題）錯(cuò)誤2.、以下哪些選項(xiàng)屬于堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求（單選題）AA堅(jiān)持準(zhǔn)則，依法辦事B樹立正確的人生觀C堅(jiān)持會(huì)計(jì)工作原則D自尊自愛，嚴(yán)格要求 3..客觀公正包括：A端正態(tài)度，B依法辦事，C實(shí)事求是，不偏不倚，D自尊自愛（選ABC）第六講：以下哪些選項(xiàng)屬于會(huì)計(jì)職業(yè)技能的內(nèi)容（多選題）ABCD（。（判斷題）錯(cuò)以下哪些屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容（多選題）ABCDA愛崗敬業(yè)B誠實(shí)守信C廉潔自律D 參與管理以下哪些選項(xiàng)屬于愛崗敬業(yè)的基本要求（多選題）ABCA熱愛會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)B嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍C忠于職守，盡職盡責(zé)D誠實(shí)守信 第四講：以下選項(xiàng)哪些屬于誠實(shí)守信的基本要求（多選題）CDA熱愛會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)B嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍C保密守信，不為利益所誘惑D執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上廉潔自律要求會(huì)計(jì)人員經(jīng)得起金錢、權(quán)利、美色的考驗(yàn)，不貪污、挪用公款，不監(jiān)守自盜。第四篇：2012福建會(huì)計(jì)繼續(xù)教育答案(最新全)2012福建會(huì)計(jì)繼續(xù)教育會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)違法違紀(jì)案例練習(xí)（必修）第一講會(huì)計(jì)職業(yè)道德的特征：具有一定的強(qiáng)制性；較多關(guān)注公眾利益（對(duì)）愛崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)人員干好本職工作的基礎(chǔ)和條件，是其應(yīng)具備的基本道德和素質(zhì)（對(duì)）會(huì)計(jì)人員保守商業(yè)秘密，維護(hù)國家、單位利益是其應(yīng)盡的義務(wù)（對(duì)）第二講會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度的執(zhí)行者（對(duì)）會(huì)計(jì)職業(yè)，它包括會(huì)計(jì)理論水平，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力，職業(yè)判斷能力，自動(dòng)更新知識(shí)能力，提供會(huì)計(jì)信息的能力，溝通交流能力以及職業(yè)經(jīng)驗(yàn)等（對(duì)）各崗位上會(huì)計(jì)人員之間、會(huì)計(jì)人員與其他人員之間無