【正文】 在建站過程中，要把整合各類協(xié)管員隊(duì)伍進(jìn)入社區(qū)服務(wù)站開展服務(wù)作為重要內(nèi)容，政府各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)對(duì)所安排的協(xié)管員隊(duì)伍進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，各街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)管員隊(duì)伍的管理與考核。在建站過程中，各街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）應(yīng)選擇規(guī)模在1000戶以上的社區(qū)作為試點(diǎn)，把“居站分設(shè)”、明確職責(zé)作為重點(diǎn)予以落實(shí)。（六）定期向街道辦事處、社區(qū)黨組織匯報(bào)工作，向社區(qū)居委會(huì)通報(bào)工作，接受社區(qū)居委會(huì)和居民群眾的監(jiān)督和評(píng)議。（五）及時(shí)了解反映社情民意。主要是充分利用社區(qū)資源，動(dòng)員社會(huì)力量，開展服務(wù)，方便居民生活。主要是協(xié)助社區(qū)居委會(huì)辦理本社區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)。主要是協(xié)助政府職能部門辦理本社區(qū)內(nèi)各種公共服務(wù)事項(xiàng)，把政府公共服務(wù)延伸到社區(qū)，實(shí)現(xiàn)政府職能重心下移。社區(qū)服務(wù)站是非營(yíng)利性公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，原則上要與社區(qū)居委會(huì)分設(shè)，要堅(jiān)持“依法、公開、高效、便民”的工作原則，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（八）結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，完成其他工作任務(wù)。（六）調(diào)解民間糾紛，協(xié)助維護(hù)社會(huì)治安，及時(shí)了解社情民意，向人民政府或其派出機(jī)構(gòu)反映居民的意見、要求和提出建議。（四）組織開展社區(qū)教育、文化、科普和體育等多種形式的社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng)，教育居民爭(zhēng)做文明市民、創(chuàng)建文明社區(qū)。（三）依托社區(qū)服務(wù)站辦理本社區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)，開展多種形式的社區(qū)便民利民服務(wù)活動(dòng)。其主要職責(zé)是：（一）宣傳憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家的政策，維護(hù)居民的合法權(quán)益，在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下依法實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。（七）討論本社區(qū)建設(shè)管理和涉及本社區(qū)居民利益的其他重要事項(xiàng)。（五）依法補(bǔ)選和罷免社區(qū)居委會(huì)成員，確認(rèn)社區(qū)居委會(huì)成員的辭職申請(qǐng)。（三）聽取、審議社區(qū)居委會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告。其主要職責(zé)是：（一）制定和修改本社區(qū)《居民自治章程》和《居民公約》。第八條 社區(qū)居民會(huì)議是社區(qū)居民依法行使民主管理權(quán)利的組織形式。（五）加強(qiáng)社區(qū)黨建協(xié)調(diào)工作，指導(dǎo)社區(qū)社會(huì)組織黨組織、新經(jīng)濟(jì)組織黨組織開展黨建工作；組織、協(xié)調(diào)駐社區(qū)單位黨組織開展區(qū)域性黨建工作，促進(jìn)資源共享。（三）領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)自治組織，支持和保證其依法充分行使職權(quán)，完善公開辦事制度，推進(jìn)社區(qū)居民自治；領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)服務(wù)站和各類社區(qū)服務(wù)組織開展社區(qū)服務(wù)工作，創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)機(jī)制，提高社區(qū)服務(wù)水平；領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)群眾組織，支持和保證其依照各自的章程開展工作。其主要職責(zé)是：（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)黨組織和本組織的決議，團(tuán)結(jié)、組織干部群眾努力完成社區(qū)各項(xiàng)任務(wù)。第七條 社區(qū)黨組織是黨在社區(qū)的基層組織，是黨在社區(qū)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是社區(qū)各類組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作者的錄用、培訓(xùn)、考核工作，提升社區(qū)工作者辦理社區(qū)事務(wù)能力，使之適應(yīng)社區(qū)建設(shè)發(fā)展形勢(shì)。探索社區(qū)準(zhǔn)入工作機(jī)制，減輕社區(qū)負(fù)擔(dān)；建立社區(qū)長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制，保證社區(qū)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行；建立社區(qū)參與共享機(jī)制，動(dòng)員社會(huì)各界參與社區(qū)建設(shè)。合理配置公共服務(wù)資源，健全社區(qū)就業(yè)、社會(huì)保障、公共衛(wèi)生、救助服務(wù)等各類社區(qū)公共服務(wù)體系，提高城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)水平。推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，完善基層民主自治制度，切實(shí)加強(qiáng)基層社區(qū)管理。第五條 工作目標(biāo)。（四）堅(jiān)持改革創(chuàng)新的原則。區(qū)分不同類型的社區(qū)，實(shí)行分類指導(dǎo)，有針對(duì)性地開展工作。始終把廣大社區(qū)居民的根本利益作為社區(qū)管理工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷提高社區(qū)管理水平和辦事效率，滿足社區(qū)居民需要。按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”的要求，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)和政府主導(dǎo)作用，發(fā)揮居民群眾的主體作用，調(diào)動(dòng)駐社區(qū)單位和各類社區(qū)組織的積極性，形成社區(qū)建設(shè)的整體合力。第四條 基本原則。第三條 指導(dǎo)思想。本辦法所稱的社區(qū)，是指經(jīng)過社區(qū)體制改革后作了規(guī)模調(diào)整的社區(qū)居民委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱社區(qū)居委會(huì)）轄區(qū)。大力開展文明社區(qū)、文第五篇：海淀區(qū)社區(qū)管理辦法(試行)（模版）海淀區(qū)社區(qū)管理辦法（試行）第一章 總則第一條 為深入貫徹黨的十七大、北京市社會(huì)建設(shè)大會(huì)關(guān)于加快推進(jìn)社會(huì)建設(shè)的精神，加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，規(guī)范社區(qū)管理，發(fā)展基層民主，完善社區(qū)服務(wù)，促進(jìn)社區(qū)和諧，依據(jù)《北京市加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)實(shí)施綱要》（京發(fā)〔2008〕17號(hào)）、《北京市社區(qū)管理辦法（試行）》（京辦發(fā)〔2008〕19號(hào)）、《北京市社區(qū)工作者管理辦法（試行）》（京辦發(fā)〔2008〕20號(hào)）的要求，結(jié)合海淀區(qū)實(shí)際，制定本辦法。第三十六條 加強(qiáng)公共文化教育服務(wù)。第三十五條 完善社會(huì)保障體系。不斷拓寬黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的渠道，豐富黨員服務(wù)群眾的內(nèi)容，逐步建立“黨員受教育、群眾得實(shí)惠”的黨員綜合服務(wù)中心。根據(jù)XX中心社區(qū)建設(shè)的實(shí)績(jī)、水平和群眾評(píng)價(jià)，對(duì)工作成績(jī)突出、居民滿意度高的XX中心社區(qū)工作者、基層組提供方式，推動(dòng)與居民基本生活和保障密切相關(guān)的社會(huì)保障和救助、勞動(dòng)就業(yè)、計(jì)劃生育、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)、外來人口服務(wù)管理等項(xiàng)目進(jìn)入XX中心社區(qū)綜合服務(wù)中心（便民服務(wù)大廳），設(shè)立相應(yīng)代理服務(wù)窗口，實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)全程代理和“一站式”辦理。第三十條 建立健全表彰激勵(lì)機(jī)制。充分發(fā)揮XX中心社區(qū)內(nèi)人大代表和政協(xié)委員的作用，對(duì)XX中心社區(qū)事務(wù)進(jìn)行有效監(jiān)督。完善民主監(jiān)督制度，組織居民有序開展監(jiān)督評(píng)價(jià)活動(dòng)。推行民情信箱、民情熱線、民情日記、民情聯(lián)絡(luò)員、民情懇談會(huì)等工作方法，健全完善分片包戶、居民接待日、網(wǎng)上論壇等制度，充分發(fā)揮樓棟理事會(huì)、XX中心社區(qū)志愿者的骨干作用，引導(dǎo)居民群眾以理性、合法的形式表達(dá)個(gè)人意愿，進(jìn)一步暢通民意訴求渠道。要從經(jīng)濟(jì)能人、科技能手、返鄉(xiāng)知識(shí)青年、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員及企業(yè)骨干中，選拔那些政治堅(jiān)定，年輕有為，辦事公道，文化水平高，熱心為群眾辦事，有帶領(lǐng)群眾脫行政和居民依法自治的原則，進(jìn)一步理順和規(guī)范政府部門與XX中心社區(qū)的關(guān)系，減輕社區(qū)管理委員會(huì)工作負(fù)擔(dān)，不得隨意在XX中心社區(qū)設(shè)機(jī)構(gòu)、掛牌子。第二十三條 后備干部的教育管理（一）建立一支高素質(zhì)的XX中心社區(qū)后備干部隊(duì)伍。按照社區(qū)志愿者的特長(zhǎng)組建多種類型、多個(gè)層次的社區(qū)志愿者隊(duì)伍，形成功能齊全、方便快捷的社區(qū)志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。第二十二條 加強(qiáng)XX中心社區(qū)志愿者隊(duì)伍建設(shè)。培批評(píng)教育或經(jīng)濟(jì)處罰，問題嚴(yán)重的要按照有關(guān)規(guī)定予以調(diào)整、撤換、罷免，直至追究法律責(zé)任。（三）教育培訓(xùn)制度。普遍實(shí)行XX中心社區(qū)干部任期目標(biāo)和目標(biāo)責(zé)任制。第十九條 XX中心社區(qū)干部的教育管理（一）XX中心社區(qū)干部的教育管理堅(jiān)持以XX鎮(zhèn)黨委為主，強(qiáng)化制度約束，不斷提高素質(zhì)，充分發(fā)揮作用的原則。（五）社區(qū)干部配備要專業(yè)化、職業(yè)化，到社區(qū)任職的縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)干部要脫離原單位工作。遵紀(jì)守法、公道正派，清正廉潔，善于委員會(huì)主任可兼任社區(qū)綜合服務(wù)中心主任。懂科技，會(huì)管理，善經(jīng)營(yíng)，能致富，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力，能帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富。樂于奉獻(xiàn)，關(guān)心群眾，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，作風(fēng)扎實(shí)，密切聯(lián)系群眾，善于傾聽和尊重群眾意見。理想信念堅(jiān)定，宗旨觀念較強(qiáng)，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，保證黨在農(nóng)村各項(xiàng)任務(wù)的完成。待轄區(qū)內(nèi)各建制村撤銷后，按照組織程序規(guī)定選舉產(chǎn)生XX中心社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子。（三）商業(yè)服務(wù)中心建制村黨支部書記和業(yè)主黨總支書記一般任XX中心社區(qū)黨組織副書記。（一）綜合辦公室黨組織、管理委員會(huì)等辦公室；綜合檔案室。XX中心社區(qū)黨組織、XX中心社區(qū)管理委員會(huì)、XX中心社區(qū)綜合服務(wù)中心對(duì)XX中心社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)要加強(qiáng)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和支持。對(duì)不履行職責(zé)的成員，社區(qū)居民會(huì)議可以進(jìn)行撤銷。監(jiān)督委員會(huì)成員應(yīng)熱愛集體，公道正派，有一定議事能力，其中應(yīng)有具備財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)的成員。XX中心社區(qū)綜合服務(wù)中心是非營(yíng)利性公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，要堅(jiān)持“依法、公開、高效、便民”的工作原則，為XX中心社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過各種渠道，及時(shí)了解和反映社區(qū)居民意見和建議，做好人民調(diào)解，提供法律服務(wù)，解決存在的問題，維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定。（四）培育和壯大XX中心社區(qū)公益性服務(wù)組織，支持和引導(dǎo)社區(qū)社會(huì)組織積極發(fā)揮作用。：村民委員會(huì)為各村村民依法選舉出的村民自治組織，接受社區(qū)黨總支、管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，接受社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督，組成居民代表會(huì)議，代表村民利益、反映村民訴求。（四）督促村民、業(yè)主交納物業(yè)服務(wù)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。（二）及時(shí)收集匯總村民、業(yè)主對(duì)社區(qū)管理發(fā)展的意見和建議，向社區(qū)黨總支、管理委員會(huì)反映協(xié)商。一般為511人單數(shù)組成。（三）依照法律規(guī)定，管理、維護(hù)本社區(qū)屬于集體所有的財(cái)產(chǎn)（圖書閱覽室、健身房、電子閱覽室、室外健身器材等），支持行政村村民委員會(huì)管理屬于原行政村的集體土地和其它財(cái)產(chǎn)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，支持和組織居民依法發(fā)展各種形式的合作經(jīng)濟(jì)和其它經(jīng)濟(jì)，承擔(dān)本社區(qū)生產(chǎn)生活的服務(wù)和協(xié)調(diào)工作。其主要職責(zé)是：（一）宣傳憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家的政策，維護(hù)居民的合法權(quán)益，在XX中心社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下依法實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。（二）討論、決定本社區(qū)建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃，衛(wèi)負(fù)責(zé)人和各村村主任組成。社區(qū)居民會(huì)議有三種組成形式：一是由本居住地區(qū)全體十八周歲以上的居民組成；二是由每戶派代表組成；三是由樓棟理事長(zhǎng)組成。（八）加強(qiáng)XX中心社區(qū)黨組織自身建設(shè)，做好黨員的教育管理和發(fā)展工作。（六）加強(qiáng)XX中心社區(qū)黨建協(xié)調(diào)工作，指導(dǎo)XX中心社區(qū)社會(huì)組織黨組織開展黨建工作。第二章 組織體系第六條 XX中心社區(qū)組織包括黨總支、居民會(huì)議、（四）負(fù)責(zé)本社區(qū)干部和管理人員的教育、管理和監(jiān)督。（四）文明祥和。（三）服務(wù)完善。（二）管理有序。第五條 工作目標(biāo)（一）機(jī)制健全。第四篇：XX社區(qū)管理辦法(試行)XX中心社區(qū)管理辦法（試行）第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)XX中心社區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范管理，完善服務(wù)，發(fā)展基層民主，促進(jìn)社會(huì)和諧，推進(jìn)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)、組織法》《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)工作的意見》（中辦發(fā)[2010]27號(hào)）、《山東省實(shí)施辦法》、《中共山東省省委辦公廳、山東省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)居民委員會(huì)工作的意見》（魯辦發(fā)[2012]22號(hào)）、《中共濟(jì)南市市委辦公廳、濟(jì)南市人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市居民委員會(huì)工作的意見》（濟(jì)辦發(fā)[2013]10號(hào)）和《平陰縣城市社區(qū)居民自治工作規(guī)范》（平民字[2014]34號(hào)）等法律、法規(guī)和政策，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本辦法。第八章 附 則第二十六條 本辦法由省教育廳負(fù)責(zé)解釋。第七章 罰 則第二十四條 骨干教師在任期內(nèi)，有下列情形之一的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，報(bào)相應(yīng)教育行政部門批準(zhǔn)，取消其骨干教師資格，收回骨干教師證書，取消相應(yīng)待遇：（一）師德表現(xiàn)不良的；（二）不履行職責(zé)，考核不合格的；（三）任期內(nèi)離開基礎(chǔ)教育系統(tǒng)的；（四）非組織原因脫離教育教學(xué)工作崗位的；（五）在評(píng)選骨干教師工作中弄虛作假，欺騙組織的；（六）違法亂紀(jì)，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰的；（七）其它依照法律、法規(guī)應(yīng)當(dāng)取消其骨干教師資格的。第二十二條 教育行政部門要定期組織城鎮(zhèn)骨干教師到農(nóng)村支教、送教和講學(xué)，有計(jì)劃地選派城鎮(zhèn)骨干教師實(shí)現(xiàn)校際流動(dòng)或跨校兼課，不斷提高中小學(xué)教師隊(duì)伍特別是農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，支持農(nóng)村教育工作，促進(jìn)教育均衡發(fā)展。第二十一條 教育行政部門和學(xué)校要統(tǒng)籌安排，為骨干教師發(fā)揮作用創(chuàng)造有利條件；教科研和師資培訓(xùn)部門要充分利用骨干教師的各種優(yōu)勢(shì)資源開展工作。第十九條 教育行政部門要建立骨干教師信息庫，及時(shí)記錄骨干教師考核檔案和綜合情況。骨干教師每5年為一個(gè)任期，期滿后可參加下屆骨干教師考核認(rèn)定，未參加或未通過認(rèn)定資格自動(dòng)取消。省、市（州）、縣（市、區(qū)）教育行政部門和學(xué)校管理本級(jí)骨干教師。教育行政部門和學(xué)校要鼓勵(lì)并支持骨干教師著書立說，多出成果。骨干教師在教研科研和指導(dǎo)本地、本校教學(xué)工作取得顯著成果或做出突出貢獻(xiàn)的，可酌情給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)由所在地區(qū)或?qū)W校確定。第十四條 骨干教師優(yōu)先參加國(guó)內(nèi)外高層次研修、學(xué)習(xí)考察、學(xué)術(shù)研討等活動(dòng)。各級(jí)骨干教師可在同等條件下優(yōu)先推薦晉升教師職務(wù)，符合低職高聘條件的，由所在學(xué)校予以高聘；在提拔使用、評(píng)優(yōu)選先中優(yōu)先考慮。其他各級(jí)骨干教師的職責(zé)由相應(yīng)教育行政部門及學(xué)校予以明確。積極承擔(dān)培養(yǎng)青年教師的任務(wù)，主動(dòng)與青年教師結(jié)對(duì)子，提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；（五）在教育教學(xué)研討或?qū)ν饨涣鞯然顒?dòng)中承擔(dān)教育教學(xué)示范、觀摩和講座等任務(wù)。每年至少在市級(jí)以上刊物或?qū)W術(shù)會(huì)議上發(fā)表1篇高水平的專業(yè)論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或科研報(bào)告；（四）指導(dǎo)、培養(yǎng)所在學(xué)校的其他教師，在教育教學(xué)工作中發(fā)揮示范作用。第四章 職 責(zé)第十一條 省級(jí)骨干教師應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：（一）在師德建設(shè)方面發(fā)揮表率、示范作用，熱愛學(xué)生，教書育人，樹立社會(huì)主義榮辱觀，立志終身從教，堅(jiān)持工作在教育教學(xué)第一線，積極投身基礎(chǔ)教育教學(xué)改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育，成為教育教學(xué)改革的促進(jìn)者；（二）系統(tǒng)學(xué)習(xí)并掌握現(xiàn)代教育理論和技能，熟悉本學(xué)科教學(xué)國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)，自覺學(xué)習(xí)進(jìn)修，拓寬專業(yè)知識(shí)面，不斷更新教育觀念，保持較高的教學(xué)水平，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，成為本學(xué)科教學(xué)發(fā)展的帶頭人；（三）根據(jù)教育改革與發(fā)展的目標(biāo)和要求，結(jié)合本地、本校實(shí)際，確定明確的教改和科研課題，研究解決教育教學(xué)中的問題。第十條 培訓(xùn)工作要加強(qiáng)管理，制定完善的考核辦法，保證培訓(xùn)質(zhì)量，逐步實(shí)現(xiàn)骨干教師培訓(xùn)的信息化管理。第九條 培訓(xùn)基地要制定科學(xué)的培訓(xùn)方案，確定培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式和課程計(jì)劃。預(yù)備培訓(xùn)是指對(duì)被推薦為骨干教師的人員進(jìn)行的培訓(xùn)；提高培訓(xùn)是指對(duì)被認(rèn)定為骨干教師的人員進(jìn)行的培訓(xùn)。未通過考核認(rèn)定的人員允許重新申報(bào)，參加下一輪骨干教師選拔。其他各級(jí)骨干教師的條件由相應(yīng)教育行政部門和學(xué)校制定，作為選拔、評(píng)審和認(rèn)定骨干教師的依據(jù)。第五條 骨干教師的條件：省級(jí)骨干教師應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：（一）具有相應(yīng)的教師資格，熱愛教育事業(yè)，師德高尚，工作表現(xiàn)優(yōu)秀；（二）原則上女45周歲、男50周歲以下，教齡8年以上；（三）小學(xué)教師具有?？埔陨蠈W(xué)歷，小學(xué)高級(jí)教師以上職稱；中學(xué)教師具有本科以上學(xué)歷，中學(xué)一級(jí)教師以上職稱；