從技術(shù)走向管理的成功之道-培訓(xùn)(參考版)
2024-10-25 03:47本頁(yè)面
【正文】 2024年10月22日星期二12時(shí)9分37秒Tuesday, October 22, 2024 抓住每一次機(jī)會(huì)不能輕易流失，這樣我們才能真正強(qiáng)大。上午12時(shí)9分37秒上午12時(shí)9分00:09:3724.10.22 每天都是美好的一天，新的一天開(kāi)啟。2024年10月上午12時(shí)9分24.10.2200:09October 22, 2024 重規(guī)矩，嚴(yán)要求，少危險(xiǎn)。2024年10月22日上午12時(shí)9分24.10.2224.10.22 追求卓越，讓自己更好，向上而生。00:09:3700:09:3700:09Tuesday, October 22, 2024 不可麻痹大意，要防微杜漸。00:09:3700:09:3700:0910/22/2024 12:09:37 AM 安全象只弓，不拉它就松，要想保安全，常把弓弦繃。,1.不要______奏效 2.不要過(guò)多地講一些_________ 3.不要把自己的意志和觀點(diǎn)強(qiáng)加 給對(duì)方 4.不要不顧別人的______,四 要,四 不 要,稱(chēng)贊,一對(duì)一,冷靜和克制,急于,大道理,感受,51,批評(píng) （一）,為什么要批評(píng)部屬？,避免同樣的問(wèn)題___________ 部屬認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的_________ 提升_____、了解_____,再次發(fā)生,嚴(yán)重性,信心,期望,52,不批評(píng) 或 錯(cuò)誤批評(píng)的問(wèn)題,重復(fù)發(fā)生 偏離期望 失控,破壞關(guān)系 喪失信心 漠不關(guān)心,批評(píng) （二）,53,建議性批評(píng)的原則,迅速__________________ 就犯錯(cuò)誤的事實(shí)________ ______________________ 對(duì)事不對(duì)人 說(shuō)明某項(xiàng)工作的________ 就____________達(dá)成一致 以______的方式結(jié)束批評(píng),批評(píng) （三）,面對(duì)面、私下,達(dá)成一致,詢(xún)問(wèn)和傾聽(tīng),重要性,補(bǔ)救方案,褒獎(jiǎng),54,五 要,五 不 要,1.不要老______ 2.不要公報(bào)私怨 3.不要____打擊 4.不要________ 5.不要____怨氣,1.要在____的時(shí)候 2.要在單獨(dú)的時(shí)候 3.要指出____事實(shí) 4.要能____和期望 5.要允許人家____,冷靜,具體,激勵(lì),解釋,翻老帳,沒(méi)完沒(méi)了,諷刺,轉(zhuǎn)稼,批評(píng) （四）,55,第五章 問(wèn)題員工管理,討論：管理員工我們?cè)摬辉撘灰曂剩?56,一把鑰匙只 能開(kāi)一把鎖,結(jié)論：,57,你有這樣的手下嗎？,58,功高蓋主如何管 （一）,功高蓋主員工的特點(diǎn)：,有______,高傲、自___,獨(dú)立意識(shí)很強(qiáng)，_____精神不足,不把_____放在眼里,無(wú)意中扮演了一個(gè)組織_______的角色，,功高蓋主員工怎么管？,絕活,負(fù),協(xié)作,領(lǐng)導(dǎo),破壞者,59,可以試著找他們_______________________,委派任務(wù)時(shí)，用一句簡(jiǎn)潔有力、但頗能_____________的話(huà)來(lái)結(jié)束,有意對(duì)這樣的員工進(jìn)行__________,核心的工作要_________________,用_______________________成為更有效的馬蠅,功高蓋主如何管 （二）,談?wù)勑?、做做思想工?刺激他神經(jīng),冷處理,培養(yǎng)儲(chǔ)備力量,更難度的工作和更高的目標(biāo),對(duì)待這樣的員工還是要有一定胸懷,60,特點(diǎn)： 多數(shù)____不足 目________，難于與他人配合 個(gè)人發(fā)展方面壓力不大,心理狀況___________，做人做事方面 更_______,有靠山的如何管 （一）,能力,中無(wú)人,一般好于他人,自信,有靠山的員工怎么管？,61,向其表露你看重的是他的能力,若陷若離式的管理,養(yǎng)起來(lái),有靠山的如何管 （二）,62,標(biāo)新立異的如何管 （一）,特點(diǎn) 不安定，違反紀(jì)律，_____情緒的倡導(dǎo)者 聰明___________鮮
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