【正文】 對已經(jīng)整改的問題，要因地制宜，形成制度，以制度約束人，按規(guī)矩來辦事，促進工作常態(tài)化，制度化?；鶎咏M織建設(shè)工作好不好，群眾最有發(fā)言權(quán)，所以要通過抓黨建促發(fā)展、惠民生，讓群眾得到實實在在的利益，才能得到群眾的真正認可。不能就活動而抓活動，要做到“兩結(jié)合、兩促進”，在工作中解決問題，落實整改，體現(xiàn)實效。俗話說“黨員看支部，群眾看干部”，只有黨支部真心整改，干部率先垂范，活動才能扎實推進。幾點建議：一是必須發(fā)揮黨組織的核心主體作用。通過基層組織建設(shè)年活動的開展，在全鎮(zhèn)營造了比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)基層黨組織組織設(shè)置、活動場所、工作制度、活動開展、檔案資料“五規(guī)范”和黨組織戰(zhàn)斗力、黨組織書記素質(zhì)、黨員隊伍生機活力、基礎(chǔ)保障水平、黨建制度化水平“五個提升”，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展奠定了堅強的組織基礎(chǔ)。減店村計劃2015年，計劃村集體經(jīng)濟積累要達到3000萬元以上，集體經(jīng)濟每年收入300萬元以上。即：一袋面、一桶油、一塊肉、一床被、一百元錢。2007年以來，村里共拿出120多萬元為全體村民支付新型農(nóng)村合作醫(yī)療費用，每年對全村140名80歲以上老人、20名五保戶老人每人每年補助600元，對考上本科的學(xué)生，每人補助2000元?，F(xiàn)集體收入達1000多萬元。如先進村減店村，該村共興辦7家集體產(chǎn)業(yè)。如：加大惠民政策的落實力度問題。如：群眾要求完善基礎(chǔ)設(shè)施投入。如：群眾反映加大城鎮(zhèn)建設(shè)及文明創(chuàng)建工作。同時把整改成效體現(xiàn)在為民服務(wù)和惠及民生上。（四）集中整改，晉位升級，把整改成效體現(xiàn)在為民服務(wù)和惠及民生上。通過豐富活動內(nèi)容、改進活動方式和創(chuàng)新活動載體，創(chuàng)造黨組織和黨員發(fā)揮作用的實踐平臺。探索非公企業(yè)黨建工作新模式。在機關(guān)事業(yè)黨組織中開展“三學(xué)三比三落實”活動。針對不同類型的村創(chuàng)設(shè)不同的活動載體。通過分類定級，各黨組織明確了自己所處的位置，尤其是對于處于后進的黨組織，無形中增強緊迫感和責任感。通過自查自評、群眾測評、實地考評、組織綜評等方式，對班子凝聚力、活動是否正常開展、干部干事創(chuàng)業(yè)能力、群眾口碑反映等方面進行實地調(diào)研。有針對性的提出整改目標，建立整改臺賬，落實整改時限和責任，公開整改程序和結(jié)果，確保整改工作落實到實處。鎮(zhèn)成立督查組，實地查看各支部活動開展情況，總結(jié)經(jīng)驗，指出差距，明確整改方向。鎮(zhèn)黨政班 1子成員建立了基層建設(shè)年活動聯(lián)系點，每月深入基層開展走訪調(diào)研，指導(dǎo)活動開展。及時成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定詳細的實施方案，細化工作任務(wù)，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確?；顒佑行蜻M行。（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，完善機制，確保組織建設(shè)年活動有序開展。同比增長48%，財政收入6200萬元，%，農(nóng)民人均純收入6584元，%。全鎮(zhèn)各級黨組織共有100個，其中：黨委2個，黨總支15個，黨支部83個，現(xiàn)有黨員1759名，其中農(nóng)村黨員1435名（其中女黨員268人），機關(guān)事業(yè)企業(yè)黨員324人（其中女黨員62名）。以上就是我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作的簡要匯報，下一步我們將以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高黨組織和黨員帶領(lǐng)致富和建設(shè)新農(nóng)村的本領(lǐng)，把黨支部和黨員承諾制度措施落到實處，使各項活動內(nèi)容豐富，成效顯著，努力推動我鎮(zhèn)基層組織工作再上新的臺階。衛(wèi)生局駐郭中村工作組與村兩委討論決定，投資建設(shè)包括黨員活動室、人口學(xué)校、村衛(wèi)生室在內(nèi)的村辦公服務(wù)場所，建筑面積300余平方米；市直機關(guān)工委駐郭北村工作組積極協(xié)調(diào)組織部、國土資源局等相關(guān)部門，計劃為村里建設(shè)一處高標準辦公場所；市人力資源和社會保障局駐屈中村工作組商議后，積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報，計劃在現(xiàn)在辦公場所的基礎(chǔ)上修建第二層辦公樓，并硬化村內(nèi)主要街道，改善村里的辦公條件和群眾的出行條件。各工作組在認真調(diào)研走訪的基礎(chǔ)上，制定了詳細的工作計劃，并把改善村莊的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為幫扶工作的重中之重。四是加強業(yè)務(wù)和政策法規(guī)指導(dǎo)。三是加強作風(fēng)建設(shè)。鎮(zhèn)幫扶駐村工作隊堅持每周對各工作組人員到位情況進行抽查，空崗一次的在例會上進行通報批評，兩次的進行談話，三次以上的取消工作組評先樹優(yōu)資格。從健全各項制度入手，修訂完善了工作、學(xué)習(xí)、考勤、勤政廉政等各項制度，約束規(guī)范駐村工作組員的行為。抓好了新農(nóng)村建設(shè)幫扶駐村工作制度的落實。另外，利用遠程教育組織黨員收看了建黨90周年大會等重要節(jié)目，使遠程教育成為了黨員干部群眾教育的主渠道。目前，全鎮(zhèn) 39 個村的遠程教育設(shè)備均正常運轉(zhuǎn)。去年，鎮(zhèn)黨委在資金緊張的情況下，積極籌措資金近10萬元，為全鎮(zhèn)40個遠程教育站點統(tǒng)一更換了電腦主機。確保每一個黨員都是“一面旗子”，他們的言行舉止都是群眾的榜樣，讓黨員明白，公開承諾不僅僅是一種形式，更是一種責任。在此基礎(chǔ)上，在全鎮(zhèn)村級黨組織和共產(chǎn)黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)“公開承諾”活動，采取召開黨員大會承諾、簽名承諾、舉行集體承諾儀式等形式進行公開承諾，廣泛接受群眾監(jiān)督。堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為統(tǒng)領(lǐng)和總攬，其他主題活動為載體和抓手，把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動 的重要內(nèi)容；把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深化農(nóng)村“三級聯(lián)創(chuàng)”活動有機結(jié)合起來，為加快新農(nóng)村建設(shè)提供組織保證。三、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動、遠程教育和駐村幫扶工作為重點，全面增強黨組織的凝聚力、號召力一是深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，深入開展了“黨員示范崗”、“一名黨員一面旗”、“我為黨員添光彩”等主題實踐活動，深入開展了黨組織“等級化”管理和創(chuàng)造“活力和諧企業(yè)”活動。健全完善了非公制企業(yè)黨組織運行機制。規(guī)范黨建工作程序。規(guī)范黨員發(fā)展程序，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，嚴把黨員發(fā)展關(guān)口，確保成熟一個、發(fā)展一個、放心一個。在今年的黨支部換屆中發(fā)揮了重要作用，確保了選舉活動的依法進行。積極開展了后進村黨支部班子整頓活動，成立了工作組，無癱瘓3個月以上的村居黨組織和半年以上無負責人的村級黨組織，沒有宗教勢力和邪惡勢力把持的村。兩委成員交叉任職率顯著提高，文化程度、年齡結(jié)構(gòu)得到了進一步的優(yōu)化。村級黨支部班子齊全。結(jié)合村兩委換屆，在嚴格程序、依法操作的基礎(chǔ)，通過“兩推一選”組織考查，建立了堅強有力村級黨組織班子，65%以上的村級黨組織書記和60%以上的村兩委成員達到了“雙高雙強”的標準。二、以創(chuàng)建“五好村黨支部”為手段，全面提升基層黨組織工作水平一是班子建設(shè)抓提高。今年以來，雖班子人事變動，但是班子成員的分工做到了及時調(diào)整，確保了工作的連續(xù)性和責任的明確，嚴格堅持了副科級以上領(lǐng)導(dǎo)包管區(qū)、機關(guān)干部包村的制度，規(guī)定副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每月入村指導(dǎo)工作不低于 6 天，每季度上報有價值的調(diào)研文章不少于一篇，確保了包村工作開展的及時到位。三是強化管理，打造務(wù)實高效的實干型領(lǐng)導(dǎo)班子。實行了廉政述職制度，年終測評時，全體班子成員向全鎮(zhèn)機關(guān)人員進行述職述廉，自覺接受監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委時刻繃緊廉政弦，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，建立健全了廉潔勤政制度，簽定了廉政建設(shè)責任書，夯實了廉政責任。每次集中學(xué)習(xí)時都進行點名，請假或沒有及時參加集中學(xué)習(xí)的人員都要抽出業(yè)余時間進行補課，保證學(xué)習(xí)的出勤率和學(xué)習(xí)效果。定期組織機關(guān)人員開展談心活動，交流思想和工作，實現(xiàn)知識共享，從而達到增進團結(jié)、共同提高的目的。確定每周二早上8 ：30 為機關(guān)理論學(xué)習(xí)時間，機關(guān)干部每天業(yè)余學(xué)習(xí)時間不少于 1 個小時，每年撰寫一篇以上調(diào)研文章和不少于 20000 字的讀書筆記。一、以強班子、帶隊伍為目的，全面提高黨政領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力一是加強學(xué)習(xí)，打造團結(jié)勤奮的學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。全鎮(zhèn)村兩委干部 147名，%，村黨支部書記 39 名，村級后備干部 129 名，入黨積極分子 96名，村黨支部書記、村主任一人兼 35 名，“一肩挑”兼職率 %。四、以“作風(fēng)改進年”活動為契機，大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，切實加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。二、以提高素質(zhì)為重點，抓好黨員隊伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程，注重質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，改進發(fā)展黨員工作；以配強支部書記為重點，從致富能人、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生中大力培養(yǎng)后備干部，增強村班子的戰(zhàn)斗力。今后工作打算：認真貫徹落實黨的十七屆XX中全會精神,按照“四個要求”，抓基層，打基礎(chǔ)，做好基層組織建設(shè)工作。回顧我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部、宣傳部等有關(guān)部門的具體指導(dǎo)下，雖然取得了一定的成績，但與新形勢下基層組織建設(shè)工作的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費投入不足，一定程度上影響了整體工作推進；二是黨員隊伍建設(shè)還不能完全適應(yīng)新形勢要求，先鋒模范作用發(fā)揮不夠好；三是個別村干部的思想觀念、文化素質(zhì)、工作能力還不適應(yīng)發(fā)展的要求。農(nóng)村陣地建設(shè)是基層政權(quán)建設(shè)的主要組成部分，是村干部為民辦事、為民服務(wù)的窗口，也是農(nóng)村政權(quán)在群眾心目中的體現(xiàn)，我們一直把村辦公場所建設(shè)放在重要議事日程來抓，利用扶貧發(fā)改部門整村推進等項目，積極爭取資金，先后對溫家河、線家灘、秦家河、八字溝、阿姑山村辦公室進行了修建；爭取縣委組織部支持，對景古村、墳灣村、牟家溝村辦公場所進行了標準化修建，配備了辦公設(shè)施，全面改善了村辦公場所條件，使村干部有地方辦事，有場所議事。XX年，選拔村支部書記和主任后備干部XX名，對一名不勝任工作的村干部進行了調(diào)整。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，注重從科技帶頭人，致富能手、大中專畢業(yè)待業(yè)青年中發(fā)展培養(yǎng)黨員，XXXX年共發(fā)展黨員XX名，培養(yǎng)入黨積極分子XX名，壯大了黨員隊伍，有力地改善了我鎮(zhèn)農(nóng)民黨員的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)，給黨組織注入了新鮮血液。由于外出務(wù)工，流動黨員的學(xué)習(xí)比較滯后，結(jié)合實際情況，對流動黨員建立基礎(chǔ)臺帳，確定專人定期聯(lián)系，并通過一幫一助學(xué)活動，讓班子成員和有一定理論水平的年輕黨員與流動黨員、年邁體弱黨員結(jié)成對子，利用農(nóng)閑時間定期開展幫學(xué)活動，通過對流動黨員采取“寄送資料、調(diào)查問卷、反饋心得”等方式，讓他們及時掌握黨的各項方針政策，了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生的重大事件，確保他們“離家不離黨”。截止目前，已有XX名村干部從XXX州村干部大專班畢業(yè)，XX名正在學(xué)習(xí)。從而提高了村干部的政策水平、致富本領(lǐng)和解決實際問題的能力。首先，狠抓了村干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。提高黨員隊伍的政治理論水平和致富能力是發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用的前提。村主任XX大力發(fā)展當歸產(chǎn)品初加工，XX年加工當歸初產(chǎn)品XX萬斤，有力提升了我鎮(zhèn)當歸