【正文】 。22．是否有指定的考試輔導(dǎo)書和培訓(xùn)班？濟南市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)?2009?126號）的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責(zé)令改正、取消本次報考資格、考試成績無效、5年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、終身不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應(yīng)處理。遺失筆試準(zhǔn)考證的報考人員，可以在考試前攜帶相關(guān)材料到濟南市人事考試中心補辦；遺失面試通知單的報考人員，可以在考試前攜帶相關(guān)材料到濟南市教育局人事處補辦。應(yīng)聘人員填報虛假信息、提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格；對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考或聘用資格且5年內(nèi)不得應(yīng)聘濟南市各級事業(yè)單位。為保證通訊暢通，請考生在《報名表》上填寫兩個聯(lián)系電話，且保持所填聯(lián)系電話的通暢。18．填寫《報名表》需要注意什么？填寫《報名表》必須真實、全面、準(zhǔn)確，并由應(yīng)聘人員本人簽字確認(rèn)。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2014年5月21日為截止日期。首先，市教育局根據(jù)合并崗位的擬聘用人員報名時填報的職位志愿進(jìn)行分配，志愿相同的考試總成績分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先確定職位；其次，職位志愿已確定擬聘用人員、職位志愿已被取消招聘計劃的人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分個人重新選擇職位志愿。14．怎樣理解合并崗位？報名結(jié)束后，由市教育局將相同學(xué)段的學(xué)校報考條件相同的崗位合并進(jìn)行學(xué)校聯(lián)招（高校、幼兒園、特教學(xué)校、外國語學(xué)校崗位除外），筆試、面試及相應(yīng)崗位比例要求均按照合并后的崗位招聘計劃和報名人數(shù)組織。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。12．服務(wù)基層項目人員可以報考非定向招聘崗位嗎？服務(wù)基層項目人員可以報考非定向招聘崗位，但必須符合招聘崗位所要求的資格條件。對應(yīng)聘取消定向崗位招聘計劃的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。8．如何界定應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)？以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。應(yīng)屆畢業(yè)生指什么？應(yīng)屆畢業(yè)生是指2014年上半年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明等材料，須在2014年5月21日前取得，在報名現(xiàn)場與其他材料一并交招聘單位審核。直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。應(yīng)聘人員不得報考與本人有親屬回避等關(guān)系的崗位。開具證明經(jīng)手人簽字：單位名稱（公章）日期第五篇：2014年濟南市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員應(yīng)聘須知2014年濟南市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員應(yīng)聘須知1．哪些人員可以應(yīng)聘？按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，凡是符合《2014年濟南市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員簡章》規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘。赤峰市教育局 2014年9月15日第四篇：濟南市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員報考證明濟南市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員報考證明（模板）濟南市教育局：同志，于年月至年月在我單位從事工作（學(xué)段學(xué)科的教學(xué)工作，教學(xué)年限為年），現(xiàn)同意該同志報考2014年濟南市教育局直屬學(xué)校公開招聘。特別提醒廣大考生切勿輕信互聯(lián)網(wǎng)及社會上的一些虛假宣傳、惡意炒作，以免上當(dāng)受騙。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。公開招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。五、紀(jì)律和監(jiān)督公開招聘工作實行回避制度。2014年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時取得畢業(yè)證（學(xué)位證）的；聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。按照《赤峰市直屬事業(yè)單位新進(jìn)人員管理暫行辦法》（赤黨辦發(fā)[2013]15號）有關(guān)規(guī)定，對公開招聘的工作人員實行聘用合同制管理和基本養(yǎng)老保險制度。（六）聘用公示期滿，對沒有問題或者反映有問題但不影響聘用的，組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，憑畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、本人身份證及畢業(yè)生檔案辦理聘用審批手續(xù)。反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的取消聘用資格。公示期為7天。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。同一崗位招聘計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，查閱小數(shù)點后第三位小數(shù)區(qū)分，如仍并列，另行加試確定擬聘用人員。面試（試講）總成績＝面試（試講）成績80%+專業(yè)（特長）測試成績20% 無專業(yè)（特長）測試崗位人員，直接按面試（試講）總分折合計算總成績。音樂教師專業(yè)（特長）測試內(nèi)容為器