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競選工會演講詞(參考版)

2024-10-25 03:21本頁面
  

【正文】 就算這次競選失利,我還會一如既往地為學校的發(fā)展而繼續(xù)奉獻我的力量。最后,我要闡明的是:我今天是為了**的發(fā)展而來競崗的。如名校友的激勵,校友成長的感悟、校友對學校的感恩等等。打造富有特色的德育主題教育,擦亮學校的德育品牌。這是我校部分學生存在的主要問題,是迫切要解決的問題。開展德育立項研究,探索德育新思路。這一點,我們可以開展主題班會的比賽,推廣主題班會示范課。主題班會是班級教育的一個主陣地。假如我競選成功,我將協(xié)助政教處主任在原有的基礎上加以創(chuàng)新和提升。政教工作的每一個細節(jié),都直接關系到每一位學生的成長,關系到每一位老師的發(fā)展,關系到學校百年樹人的宏偉藍圖。我競選的職位是政教處副主任。2009年至2012年均被評為**中學的優(yōu)秀班主任; 2010年被評為**市直屬工委優(yōu)秀共產黨員,2011年被評為**市優(yōu)秀班主任。現(xiàn)擔任初中黨支部宣傳委員、初中語文科組長兼初二(*)班班主任。第五篇:競選演講詞競崗演講尊敬的各位領導、各位評委:大家好!今天,我很榮幸能參加競選演講!感謝領導們給我這次參加競聘的機會。到眼下這一步我覺得很遺憾,但還要面對顯示,重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺。我在公司工作了三年多,有較深的感情。、回避,如“想換換環(huán)境”、“個人原因”等?!半x職原因”說得太詳細、太具體。“做為剛步入社會新人,我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境,而不應該對環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我 的專長就可以了?!眴栴}十五:“你希望與什么樣的上級共事?”思路:“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識,這既上一個陷阱,又上一次機會。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項工作,從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺?!白鳛閼獙卯厴I(yè)生,在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。問題十四:“你是應屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗,如何能勝任這項工作?”思路:,說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗”,關鍵看應聘者怎樣回答?!跋劝l(fā)制人”,了解招聘單位期待這個職位所能發(fā)揮的作用?!拔曳腺F公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力,完全能勝任這份工作?!眴栴}十二:“我們?yōu)槭裁匆浻媚?”思路:?!眴栴}十一:“與上級意見不一是,你將怎么辦?”思路:“我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見。,說出應聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服的?!拔沂挚春觅F公司所在的行業(yè),我認為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好。問題八:“你為什么選擇我們公司?”思路:、愿望以及對此項工作的態(tài)度。問題七:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”思路:。、不舒服的缺點。、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己問題五:“你的座右銘是什么?”思路:、觀念、心態(tài),這是面試官問這個問題的主要原因。問題四:“你最崇拜誰?”思路:、觀念、心態(tài),這是面試官問該問題的主要原因。、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。問題二:“談談你的家庭情況”思路:、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。,層次要分明?!敝x謝大家!問題一:“請你自我介紹一下”思路:。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花氣力,把工作做實做細;二是腦勤,勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,為領導多出點子,多獻計策;三是嘴勤,多向領導匯報情況,多向各科室和有關部門通報情況,加強溝通,密切協(xié)作,樹立廉潔高效的社會形象。具體地講,在廉政上要做到“三有三只”,即:有權不濫用,只求搞好工作;有錢不亂花,只講自覺奉獻;有成績不驕傲,只想如何開創(chuàng)新局面。編辦是黨委、政府的職能部門,只有勤政、廉政,才能保持在社會上的良好形象。作為綜合科科長,一定要在黨組的領導下,將制度落實工作常抓不懈。三是抓好制度促管理。綜合科要為領導決策提供服務,當好參謀助手,這就要求我們必須把調研工作作為一項重要任務來抓。只有不斷地學習,才能不斷地提高干部的綜合素質和整體素質。(三)抓好“四項工作”一是抓好學習強素質。二是實現(xiàn)思維方式的轉變。既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,帶領綜合科全體同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干。(二)實現(xiàn)“兩個轉變”一是實現(xiàn)角色的轉變。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到:調研圍繞中心轉,協(xié)調圍繞領導轉,服務圍繞大家轉,信息圍繞決策轉。綜合科工作千頭萬緒、紛繁復雜,涉及到政工、機構管理、調研、文秘、檔案、信息、財務、后勤服務等等,既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,很多具體的事情涉及到干部的切身利益。如果我能夠競爭上綜合科科長這個職位,我將在黨組的領導下,堅持“一個原則”,實現(xiàn)“兩個轉變”,抓好“四項工作”。我對機構的管理和年報統(tǒng)計工作更是輕車熟路,曾完成百余家機構設置、調整的批復,親手建立了機構編制管理的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。綜合科的工作,除財務外,其他所有工作我都在不同時期不同程度地實踐過?,F(xiàn)已形成十余萬字的文字材料,每年都有一篇文章在省級以上的刊物發(fā)表。第二,我具備一定的文字綜合能力。第一,我具備一定的政策理論水平。綜合科長必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調能力和管理經(jīng)驗。第三點,我認為自己具
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