轉方式正風氣提效能活動實施方案11(參考版)
2024-10-25 03:16本頁面
【正文】 通過學習，我感到現(xiàn)在開展這個活動很有必要。在這次活動中，通過查找不足，使我提高了認識，開闊了眼界，針對自己存在的不足，決心從細節(jié)入手，加強學習理論和業(yè)務知識，不斷提高自己的政治素質、業(yè)務素質，和道德素質，增強為人民服務的意識和本領，開拓進取，改革創(chuàng)新，不斷提高工作能力和創(chuàng)造更多的工作成果。思考的越深入，目標就越清晰，做起事來就越到位，越能產(chǎn)生事半功倍的效果。沒有思考就沒有智慧，沒有思考能力的干部就難以形成獨到見解。珍惜來之不易的工作崗位，珍惜案件三室好形勢，加強學習，注重學以致用，理論聯(lián)系實際，不斷增強政治敏銳性和前瞻性，更好地全面貫徹黨的路線方針政策，全面提高自身素質。三、改進方法（一）加強學習。二、原因分析經(jīng)過剖析歸納，自己存在的諸多問題主要有以下兩個方面的原因：（一）是客觀的政策約束，工作有的時候循規(guī)蹈矩，有的時候按照部就班多，缺乏主動性和創(chuàng)造性，有的時候還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。（三）有待提高創(chuàng)造性開展工作。（二）工作有的時候有急躁情緒。一、存在的問題（一）有時學習積極性不高，平時拘于日常工作瑣事，工作上花費的時間較多。第四篇：轉方式、正風氣、提效能“轉方式、正風氣、提效能”個人查擺剖析自全縣開展機關效能建設活動以來，我通過個人自學、有關文件和領導講話，提高了自己的政治理論水平，加強了對“轉方式、正風氣、提效能”活動的重要性的認識和理解。以為人民服務為根本宗旨，遵守崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制等制度，拓寬服務領域，提高服務質量。在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風尚；克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規(guī)、怕?lián)L險的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想；克服“無所作為”的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神；克服“事事不出頭”，甘當中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神。我將進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，優(yōu)化服務方式，完善管理手段，推進本職工作不斷向前發(fā)展。三、整改措施強化創(chuàng)新意識，全面推進工作。在日常工作中只重管理而淡化服務。工作中缺乏主動性。信息時代，瞬息萬變，不與時俱進，解放思想，就不能適應時代的要求，創(chuàng)新工作就會受到掣肘。針對查擺出的上述問題，結合對照 《黨章》的有關規(guī)定個人進行了認真反思，感到產(chǎn)生這些問題的原因主要有以下幾個方面。放松了學習，降低了黨員標準。二、產(chǎn)生問題的原因上述這些問題，都與“轉、正、提”的要求存在很大差 距。聯(lián)系群眾不夠緊密。缺乏立足鉆研本職業(yè)務的精神，業(yè)務水平不高，辦事效率低下。工作被動落實多，主動超前少。文明服務流于表面和形式化。利用工作空閑和業(yè)余時間學習比較少。但我們有信心在今后一段時間內克服自身不足，切實解決實際問題，將 “轉方式、正風氣、提效能”主題活動不斷引向深入，在確保圓滿完成教育教學任務的同時，力爭為我縣教育事業(yè)的繁榮發(fā)展和此項活動又快又好的完成做出更大貢獻。主要表現(xiàn)在：一是個別領導重視不夠，工學矛盾沒有處理好，為活動而活動，就學習說學習，僅滿足于完成“規(guī)定動作”，針對性不強
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