【正文】 十三、保證始終使車輛處于良好的狀態(tài)，保證車輛隨時能夠出車。十一、保證杜絕車輛事故的發(fā)生，嚴格遵守交通規(guī)則，保障車輛和人身的絕對安全。九、保證不酒后開車，不開“英雄車”。七、保證車輛行車途中保持高度警惕，克服麻痹思想，注意安全行駛，遵守交通規(guī)則。五、保證對所配備車輛熟悉掌握，執(zhí)照駕車。四、保證車輛停放在公司院內，若因特殊情況，經領導批準后方可在外停放。二、保證生產經營和管理用車不公車私用。（2）車輛申請報廢，經公司核準，三個工作日內把報廢車輛的有關證件交還給公司。（5）經修理和調整后仍達不到國家對機動車運行安全技術條件要求的；（6）經修理和調整或采用排氣污染控制技術后，排放污染物仍超過國家規(guī)定的汽車排放標準的。車輛每行駛5萬公里必須進行中修；車輛每行駛10萬公里必須進行大修；四、車輛報廢規(guī)定報廢條件：凡車輛技術經濟情況達到下列條件之一者，應予以報廢。（1）車輛每季進行一次二級維護，維修廠必須具有深圳市交通局核準的修配廠；（2）車輛進行二級維護后，司機要將二級維護單交到公司備案，再到市交通局客運管理分局簽章；（3）嚴禁車輛不進廠檢測而取得二級維護單等弄虛作假現(xiàn)象，一經發(fā)現(xiàn)查實，除了重新進行二級維護外，公司將對司機進行500元至1000元的罰款；（4）車輛每年進行綜合檢測年審一次。公司營運部管理人員上路檢查車輛行駛情況時，在出示檢查證后，司機必須停車配合，如發(fā)現(xiàn)車輛狀況不佳的或違反公司安全管理規(guī)定的，管理人員有對車輛進行停駛、回場檢查的權力。八、安全行車十一條禁令：嚴禁無駕照、無從業(yè)資格證人員駕車；嚴禁違反行車命令行車；嚴禁酒后駕車、疲勞行車；嚴禁超員、超載行駛；嚴禁車輛帶病行駛；嚴禁旅客攜帶易燃、易爆危險品乘車；嚴禁車未停穩(wěn)時上下乘客；嚴禁在通過無人看守鐵路道口時與火車搶道；嚴禁車輛載客加油和發(fā)動機運轉中加油；嚴禁直流供油、嚴禁冬季明火烤車；1嚴禁雨雪道路和涉水后高速行駛。六、車輛在運行途中，駕駛員應主動做好車輛的自檢自查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。嚴禁車輛帶病出場、出站。三、車輛必須具有良好的技術善方可參加營運，為保證車輛的安全運行，必須按規(guī)定進行二、好級維護，關配備各種有效的安全裝置和設備，如滅火器、防滑鏈、防擴網、鐵鍬等。車輛安全管理制度一、車輛的檢驗、上戶、轉籍、技術檢測、維護保養(yǎng)由公司負責組織實施。公司將不定時、經常性的對駕駛員進行安全教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務知識和操作規(guī)程培訓和考試，考試不合格的，不得上車。駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。不會檢修的，應立即報告管理人員，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經費等）。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛，以保持車輛的清潔（包括車內、車外和引擎的清潔）。三、駕駛員的管理、宣傳、教育本公司聘用的駕駛員應當樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，為旅客、貨主提供安全、及時、便捷、舒適的運輸服務。并應遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。根據(jù)應急運輸保障工作的需要，做好相關應急物資的儲備，完成交通主管部門交給的其他運輸任務。執(zhí)行應急運輸任務時，運輸車輛及參運駕駛人員要遵守應急預案的有關規(guī)定，服從交通主管部門的統(tǒng)一調度、指揮，遇事主動請示、匯報，協(xié)調解決好各項工作事務。人員：參運人員年齡在20至50歲之間，符合道路運輸經營條件的駕駛人員，且技術過硬、作風正派、身體健康。報告：遇有自然災害、突發(fā)性事件發(fā)生，應立即在最短時間內逐級向交通主管部門報告（在異地遇有自然災害、突發(fā)性事件的應同時向當?shù)厝嗣裾徒煌ㄖ鞴懿块T報告）。發(fā)生一次死亡3人以上的運輸事故，應在6小時內報告當?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T。積極協(xié)助120救護人員救死扶傷，避免事故擴大化，把傷害減至最低程度。當事人應立即切斷車輛電源開關，使用消防器材，布置好安全警戒線，應果斷處置，不要驚慌出錯，避免造成更大的災害。五、交通事故應急預案為把交通事故的損失降到最低程度，須做到：發(fā)生交通事故，當事人應立即進行自救，并報警。對安全隱患不及時整改的責任者給予從嚴追究。車輛經檢測、二級維護，查出的隱患要及時整改，整改不到位不得出車。裝載貨物時，須檢查超載及危險品等情況，確認無誤后方可出車。駕駛員要定期做健康體檢及心理的職業(yè)適應性檢查。四、消除安全生產事故隱患制度為落實安全生產責任制，加強道路運輸安全生產監(jiān)督管理，遏制交通事故發(fā)生，須做到：對交通主管部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產隱患整改事項，按時逐項予以整改、落實。檢查消防設施是否安全有效。不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車安全，發(fā)現(xiàn)隱患要及時修復后方可出車。不違章作業(yè)，駕駛人員連續(xù)駕駛時間不超過4小時。發(fā)生事故時，應立即停車、保護現(xiàn)場、及時報警、搶救傷員和貨物財產，協(xié)助事故調查。保持車輛良好技術狀況，不擅自改裝營運車輛。做好危險路段記錄并積極采取應對措施，特別是山區(qū)道路行車安全，要做到“一慢、二看、三通過”。即：“不超載超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車”。二、安全生產操作規(guī)程嚴格遵守安全生產法律法規(guī)及工作規(guī)范，嚴肅安全生產操作規(guī)程，落實各項安全生產工作制度，組織開展安全生產活動和安全知識學習，提高全員安全生產意識。落實事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因不查清不放過；事故責任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過。聘請符合道路運輸經營條件的駕駛人員，并與駕駛員簽訂安全生產責任書，將責任書內容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產責任制。第四篇：運輸公司安全生產管理制度一、安全生產責任制認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家法律法規(guī)和安全生產操作規(guī)程，守法經營，落實各級交通主管部門的安全生產管理規(guī)定，組織學習安全生產知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。保障疏散通道、安全出口暢通，并設置符合國家標準的消防安全疏散標志。組織防火檢查，及時消除火災隱患。實行防火安全責任制，明確各單位所屬部門、崗位的消防安全責任人。十一、消防安全管理制度公司法定代表人是消防安全第一責任人。集團公司獎勵和懲罰按《杰達(集團)資產經營有限公司關于加強安全生產工作的暫行規(guī)定》中第四章執(zhí)行。對安全事故中負有責任的人員，要追究一定的行政責任或經濟責任。十、安全生產獎懲制度集團公司每年對安全生產實行1～2次獎勵，獎勵那些對安全生產工作中有突出表現(xiàn)的個人或集體。其它安全資料要分類收集整理按歸檔。對各種宣傳教育培訓資料要歸檔整理按成冊。九、基礎資料管理制度制定各種規(guī)章制度并裝訂成冊。對重大、特大事故要追究有關人員的責任。報表要真實、準確、及時，嚴禁瞞報、謊報。八、事故報告與處理制度發(fā)生重大或特大安全事故，要在規(guī)定的時間內逐級上報。安全宣傳經費，公司安全活動經費公司按實報實銷。每年在安全保障基金內提出一部分資金獎勵在安全工作中有突出貢獻的單位和個人。七、安全基金保障制度每年按一定的比例提取安全保障基金進行突發(fā)安全事故的處理。門衛(wèi)和日常安全值班人員要嚴格遵守本單位規(guī)定的值班紀律。值班時嚴禁脫崗，做好值班記錄，遇突發(fā)事件或重大事項，及時向帶班領導匯報。教育駕駛員認真學習交通安全法規(guī)，嚴格遵守安全操作規(guī)程和交通規(guī)則，杜絕違章操作，確保行車安全。督促做好一年一度的駕駛證、營運證等證件的年審工作。經營業(yè)戶及所聘駕駛員服務質量信譽考核，對所有投標業(yè)戶及所聘駕駛員，在投標前，對其品行、信譽進行初步了解，有明顯劣跡者，取消投標。檢查各單位規(guī)章制度制訂和執(zhí)行情況，硬件設備、預防措施、事故隱患的整改措施的落實，對安全事故的處理。安全生產檢查可以進行綜合檢查、專項檢查、明查或暗查，每次檢查要內容有總結或通報。四、監(jiān)督檢查制度積極支持和配合上級部門到我司進行安全生產監(jiān)督和檢查。每次活動開展要有組織、有內容、有警示作用和教育意義。參加安全活動時，各單位要無條件地服從上級安排，積極參與活動的開展。三、安全活動制度認真參加和落實上級部門舉辦的安全生產活動。集團公司每季度要利用《杰達報》或簡報對職工進行一至二次安全生產宣傳。集團公司每年舉辦一次以上安全管理人員培訓班，學習上級關于安全生產的法律、法規(guī)及安全生產操作規(guī)范。安全領導小組會議記錄與其它會議記錄及“周五”例會記錄要分本記錄，分類成冊年終歸檔。直屬單位每季度要召開二、三次安全領導小組會議，基層單位每月要召開一次安全領導小組會議。一、會議制度及時派人參加上級部門舉辦的安全生產會議，不能無故缺席。向分管負責人匯報工作情況。對生產系統(tǒng)全面檢查，所查出的隱患做好記錄。對重大事故隱患立即報告協(xié)助公司負責人，會同安全管理機構，制定治理方案。做好公司負責人安排的所分管的具體工作。按時、如實向有關部門報告事故隱患隱患排查治理工作情況。保證安全費用提取使用的有效實施。制定事故隱患排查治理的各項相關制度。明確本公司各級人員的責任。三、各級人員在隱患排查治理工作中的職責。建立健全公司內部安全費用管理制度，明確安全費用使用，管理的程序，職責及權限；事故隱患排查治理責任制度一、各級人員隱患排查治理工作各盡其職，各司其責，認真履行責任。其他與安全生產直接相關的支出。重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。五、安全費用的使用范圍：完善、改造和維護安全防護設備，設施支出配備必要的應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出。及 時，足額提取，按規(guī)定使用。二、安全費用是企業(yè)近按照規(guī)定提取，政府監(jiān)管，確保需要，規(guī)范使用的原則進行管理。經由安全評價機構對重大隱患的治理情況進行評估的，還要出具評價報告。五、重大隱患經治理后符合安全生產條件的，生產經營單位應當向安全監(jiān)管部門提出恢復生產的書面申請，由企業(yè)主營部廳（企業(yè)所在地人民政 府）上報后經審查同意方可恢復生產經營。三、有條件的生產經營單位應當組織本單位的技術人員和專家對大事故隱患的治理情 況進行評估。重大事故隱患評估制度一、重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應當全部 或者局部停產停業(yè)，并經過時間整改治理方能排除的隱患，或者困外部困素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。四、對于重大事故隱患，生產經營單位除按所在地人民政府 的要求報送書面統(tǒng)計分析表外，應當及時向有關部門報告五、重大事故隱患報告內容：“隱患的現(xiàn)狀及共產生原因，危害程度和整改難易程度分析和治理才案。重大事故隱患，是指危害和整改較大，應當全部或者局部停產停業(yè)，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生 產經營單位自身難以排除的隱患。事故隱患排查治理領導小組組長副組長組員事故隱患信息檔案和分析報告制度一、生產經營單位對排查的事故隱患應當按照事故的等級進 行登記，建立信息檔案。九、為本制度全面貫徹實施，制定下列事故隱患排查治理的相關制度：（一）、責任制度（二）、信息檔案和分析報告制度（三）、報告和舉報獎勵制度（四）、資金安全費用保障制度（五）、重大事故隱患評估濕度十、制定重大事故隱患治理方案。七、明確生產條統(tǒng)，事故隱患排查的部位，設備，設施等具體內容。五、定期召開會議，研究、部署總結隱患排查治理工作，總結經驗，查找不足，部署下階段工作。三、強化企業(yè)的安全生產主體責任，加強事故隱患監(jiān)督 管理，做到及時發(fā)現(xiàn)，責任落實，有效治理。事故隱患排查管理制度一、貫徹落實黨的十七大會議精神，堅持安全發(fā)展，強化安全生產管理，根據(jù)國家安全監(jiān)管總局《安全生產事故隱 患排查治理暫行規(guī)定》制定本制度。對消防安全工作成績突出的，予以表彰獎勵。第十五條：消防檔案包括以下內容： 。第十三條：對不能當場整改的火險隱患，安全科應及時下發(fā)《火險隱患整改通知書》限期整改，并定期復查。第四章 防火檢查第十一條：重點部位由保衛(wèi)巡邏人員每小時一次巡查，重點部位由所在的科室、確定人員每日一次巡查，公司每周組織一次大檢查，巡查、檢查的內容包括：。第九條：保障防火責任區(qū)域內的疏散通道，安全出口暢通，保持防火門、防火卷簾，消防安全疏散指示標志，應急照明、消防廣播等設施處于正常狀態(tài)。禁止在具有火災，爆炸危險的場所用火；因特殊情況需要進行動火作業(yè)的，應分別落實監(jiān)護人在確認無火災、爆炸危險后方可動火作業(yè)。第三章消防安全管理第七條：將容易發(fā)生火災，且一旦發(fā)生火災可能嚴重危及人身和財產安全以及對消防安全有重大影響的部位確定為重點部位，應根據(jù)上述情況確的重點部位，并設置明顯防火標志，實行嚴格管理。、滅火器材和消防安全標志的維修保養(yǎng)，確保完好有效。并檢查督促落實。消防安全責任第五條：各人員消防安全責任人應當履行下列消防安全職責：、保障消防安全符合規(guī)定，掌握消防安全情況；，執(zhí)行賓館消防工作計劃；，落實火險隱患整改，及時處理或匯報涉及消防安全的重大問題；。第四條： 各科室負責人應當落實班組消防安全責任制和崗位消防安全責任制。第二條：公司人員應當遵守消防安全法律、法規(guī)，貫徹預防為主、防消結合的消防工作方針，履行消防安全責任，保障 公司內部消防安全。消防安全管理制度第一條：為加強公司消防安全管理，預防火災，減少火災危害。九、安全生產良好駕駛員評比細則嚴格遵守公司規(guī)定的各項制度；本無交通事故；本無交通違章；本有投訴，但投訴不成立；有好人好事記錄。k、公司設立公告欄，對事故車輛，事故責任人提出公示，讓事故責任人寫下保證